判断题人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。A 对B 错

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。

第6题：

地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。

• A、每月
• B、每季度
• C、每半年
• D、每年

第7题：

重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起（）个工作日内，对社会公布内容予以更正。

• A、10
• B、15
• C、30
• D、60

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。

• A、人力资源社会保障行政监察机构负责人
• B、人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论
• C、人力资源社会保障行政部门负责人
• D、人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论

第17题：

重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。

第18题：

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。

• A、每月
• B、每季度
• C、每半年
• D、每年

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：