多选题企业规章制度是企业内部的规范性文件，具有明显不同于其他文件的特点有（　　）。[2012年真题]A规范性B合法性C权威性D强制性

题目
多选题
企业规章制度是企业内部的规范性文件，具有明显不同于其他文件的特点有（　　）。[2012年真题]
A

规范性

B

合法性

C

权威性

D

强制性

相似考题

1.规范性法律文件和非规范性法律文件具有普遍意义，是针对特定的人。( )

2.下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是（）。A.规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项B.规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人C.规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力D.规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以

3.适用法律的文件属于（）。A.法律文件B.非规范性法律文件C.不具有法律意义的文件D.具有法律意义的规范性法律文件

4.下列说法正确的有（ ）．A．并不是所有的法都具有规范性B．并不是所有的法律文件都具有规范性C．规范性是法的一个基本特征D．法律文件包括规范性文件和非规范性文件

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  • 第1题：

    非违规类问题是指违反法律、规则、准则及内部规章制度和其他规范性文件的行为。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    下列有关规范性法律文件与非规范性法律文件的区别，表述错误的是（ ）。A．规范性法律文件具有普遍的效力，非规范性法律文件不具有效力B．规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性法律文件则适用于特定的人C．规范性法律文件可以反复适用，非规范性法律文件仅能适用一次D．规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件规定的内容是特定的事项


    正确答案：A
    规范性法律文件是有权制定法律规范的国家机关发布的具有普遍约束力的法律文件；非规范性法律文件主要是指国家机关在适用法律的过程中发布的个别性文件．这类文件的效力仅及于特定案件或相关的主体、客体、行为，没有普遍约束力，并非不具有效力。故A硕错误。

  • 第3题：

    下列有关税收规范性文件的说法，正确的有( )。

    A、税收规范性文件具有适用主体的特定性
    B、税收规范性文件与税务规章在制定程序和发布形式上存在区别
    C、纳税人在提请税务行政复议时，可附带提请对税收规范性文件的审查
    D、税收规范性文件具有向前发生效力的特征
    E、税收规范性文件必须以公告形式对外发布，否则对纳税人不具有约束力

    答案：B,C,E
    解析：
    税收规范性文件具有适用主体的非特定性;税收规范性文件具有向后发生效力的特征。

  • 第4题：

    规范性法律文件和非规范性法律文件的区别在于（）

    • A、非规范性法律文件不具有国家意志性和国家强制性
    • B、规范性法律文件针对具体案件做出的，只对该案件有效
    • C、规范性法律文件具有普遍的效力，每个人都必须遵守的

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    适用法律的文件属于（）。

    • A、法律文件
    • B、非规范性法律文件
    • C、不具有法律意义的文件
    • D、具有法律意义的规范性法律文件

    正确答案:B

  • 第6题：

    规范性文件，是指区别法制范畴内的广义的立法性文件以外的，其他具有约束力的非立法性文件，也称狭义性规范性文件。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    规范性引用文件的范围不宜被引用的文件包括含有专利或限制竞争的文件和设计方案或只属于某个企业所有，其他企业不宜获得的文件。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列关于税收规范性文件的表述，正确的有（　　）。
    A

    税收规范性文件的制定主体必须是税务机关

    B

    税收规范性文件不具有可诉性

    C

    税收规范性文件仅约束税务行政相对人，而不约束税务机关本身

    D

    税收规范性文件具有向前发生效力的特征

    E

    税收规范性文件的制定机关可将其解释权授权本级机关的内设机构或下级税务机关


    正确答案： D,C
    解析：
    税收规范性文件不仅约束税务行政相对人，而且约束税务机关本身；税收规范性文件具有向后发生效力的特征；税收规范性文件由制定机关负责解释，不得将解释权授权本级机关的内设机构或下级税务机关。

  • 第9题：

    多选题
    在我国，非规范性法律文件指（　　）。[2009年真题]
    A

    国家权力机关发布的个别性文件

    B

    国家行政机关发布的法律文件

    C

    司法判决

    D

    其他社会组织发布的文件


    正确答案： A,C
    解析：
    非规范性法律文件，是指国家机关在适用法的过程中发布的具有法律效力的个别性文件，如判决书、裁定书、行政命令等。其属于适用法的决定，效力针对特定主体、事件或场合，不具有普遍的一般的约束力，不能反复适用，不是法的渊源。

  • 第10题：

    多选题
    按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》要求，以下内容中属于企业文件材料归档范围的是（）。
    A

    反映本*企业经营活动的具有利用价值的文件材料

    B

    本*企业需要贯彻执行的上级机关的文件材料

    C

    本*企业活动中形成的对本*企业具有凭证价值的文件材料

    D

    本*企业内部互相抄送的文件材料


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    商务文件不同于其他文稿，商务文件的特点是（）。

    正确答案： 清楚明了、准确无误,叙述简明、条理清晰,直截了当、开门见山
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    规范性法律文件和非规范性法律文件具有普遍意义，是针对特定的人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业规章制度是企业规范性文件，其特点有（ ）。

    A规范性

    B.权威性

    C.强制性

    D.代表性


    正确答案：ABC

    　　【真题解析】

    　　本题所考查的考点是企业规章制度的特点。企业规章制度是企业规范性文件，具有明显不同于其他文件的特点，即规范性、严肃性、权威性、强制性。

    　　规范性，这是企业规章制度最显著的特征。第一，形式规范。企业规章制度具有严格规范的表现形式，一般都应以条文的方式表达；第二，内容规范。企业规章制度在内容上一般也应按照法律规范的逻辑结构，由假定、处理、制裁三个部分组成；第三，制定规范。企」业规章制度的制定、颁布、修改、废止应严格按有关规定的程序进行。

    　　严肃性，这是企业规章制度内在的重要特征。第一，企业规章制度一旦颁布实施，在企业内部具有相当于法律的效力；第二，企业的全体员工都应受到规章制度的约束，任何人无权随意否定规章制度的规定；第三，企业规章制度一旦制定颁发，应保持相对稳定，不可朝令夕改，失信于员工。

    　　权威性，这是企业规章制度在效力上的特征。第一，企业规章制度作为企业全体员工的行为准则、办事依据，具有法律一样的权威；第二，企业其他文件不得与规章制度抵触和冲突；第三，不经过规定的程序任何部门和人员都不得对规章制度随意废止和更改。

    　　强制性，这是企业规章制度在执行上的特征。第一。凡是企业规章制度的规定任何员工包括企业的领导人都应遵照执行；第二，每一规章制度都应明确责任，具体规定违反规章制度的处罚办法，并且具有很好的操作性，便于检查实施，不可过于原则笼统；第三，任何员工违反企业规章制度的规定都应受到相应批评和处罚。

    　　正确答案是ABC.

  • 第14题：

    下列有关规范性文件与非规范性文件区别的表述错误的是（ ）。

    A．规范性文件具有普遍的效力，非规范性文件不具有效力

    B．规范性文件适用的对象是不特定的人，非规范性文件则是适用于特定的人

    C．规范性文件可以反复适用，非规范性文件仅能适用一次(⊙o⊙)

    D．规范性文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性文件的内容是特定的事项


    正确答案：A
    A规范性法律文件是有权制定法律规范的国家机关发布的具有普遍约束力的法律文件。非规范性法律文件主要是指国家机关在适用法律的过程中发布的个别性文件，这类文件的效力仅及于特定案件或相关的主体、客体、行为，没有普遍约束力，并非不具有效力。故A错误。

  • 第15题：

    规范性引用文件的范围不宜被引用的文件包括含有专利或限制竞争的文件和设计方案或只属于某个企业所有，其他企业不宜获得的文件。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    商务文件不同于其他文稿，商务文件的特点是（）。


    正确答案:清楚明了、准确无误；叙述简明、条理清晰；直截了当、开门见山

  • 第17题：

    下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是（）。

    • A、规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项
    • B、规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人
    • C、规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力
    • D、规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    成都农商行的规章制度或其他规范性文件的规定与授权书不一致的，以（）规定为准。

    • A、规章制度
    • B、授权书
    • C、规章制度或其他规范性文件
    • D、规范性文件

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    规范性是企业规章制度的特点之一，规范性的内容不包括（　　）。[2010年真题]
    A

    形式规范

    B

    内容规范

    C

    审批规范

    D

    程序规范


    正确答案： C
    解析：
    规范性是企业规章制度最显著的特征，主要内容包括以下几方面：①形式规范。企业规章制度具有严格规范的表现形式，一般都应以条文的方式表达；②内容规范。企业规章制度在内容上一般也应按照法律规范的逻辑结构，由假定、处理、制裁三部分组成；③程序规范企业规章制度的制定、颁布、修改、废止应严格按照有关规定的程序进行。

  • 第20题：

    多选题
    下列有关税收规范性文件的说法，正确的有（）。
    A

    税收规范性文件具有适用主体的特定性

    B

    税收规范性文件与税务规章在制定程序和发布形式上存在区别

    C

    纳税人在提请税务行政复议时，可附带提请对税收规范性文件的审查

    D

    税收规范性文件具有向前发生效力的特征

    E

    税收规范性文件必须以公告形式对外发布，否则对纳税人不具有约束力


    正确答案： A,C
    解析： 选项A，税收规范性文件具有适用主体的非特定性；选项D，税收规范性文件具有向后发生效力的特征。

  • 第21题：

    单选题
    适用法律的文件属于（）。
    A

    法律文件

    B

    非规范性法律文件

    C

    不具有法律意义的文件

    D

    具有法律意义的规范性法律文件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    规范性文件，是指区别法制范畴内的广义的立法性文件以外的，其他具有约束力的非立法性文件，也称狭义性规范性文件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列有关税收规范性文件的说法，正确的有（　　）。[2011年真题]
    A

    税收规范性文件具有适用主体的特定性

    B

    税收规范性文件与税务规章在制定程序和发布形式上存在区别

    C

    纳税人在提请税务行政复议时，可附带提请对税收规范性文件的审查

    D

    税收规范性文件具有向前发生效力的特征

    E

    税收规范性文件必须以公告形式对外发布，否则对纳税人不具有约束力


    正确答案： A,C
    解析：
    A项，税收规范性文件具有适用主体的非特定性；D项，税收规范性文件具有向后发生效力的特征。

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