单选题甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下，应（）统计报告A 双方协商做B 不做C 由乙单位做D 由甲单位做

题目
单选题
甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下，应（）统计报告
A

双方协商做

B

不做

C

由乙单位做

D

由甲单位做

相似考题

1.甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥，在生产过程中该职工发生工伤事故，下述处理方法中，哪一项是正确的?A.乙企业通知甲企业，由甲企业统计报告B.由乙企业统计报告，并通知甲企业C.完全由乙企业负责，与甲企业无关

2.李某为甲单位工程师，2002年5月调到乙单位工作，甲、乙两单位商定，李某在甲单位承担的未完成的研究任务，由李在乙单位继续完成。2002年底，该项研究取得成果。该项成果应当由谁享有( )。A．甲单位独自享有B．乙单位独立享有C．李某独立享有D．甲乙两单位分享

3.周某为甲单位的工程师，2004年2月调到乙单位工作。甲乙两单位商定，周某在原单位承担的未完成的研究任务，由周某在乙单位继续完成，但双方对研究成果的权益归属未作出约定。2005年年底，周某的研究取得技术成果。甲乙两单位对该项技术成果的权益产生纠纷，且未能达成协议。经查，该项技术成果主要利用了乙单位的物质技术条件。则该项技术成果：（ ）A．由甲单位单独享有B．由乙单位单独享有C．由周某单独享有D．由甲、乙两单位分享

4.甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告?A.双方协商B.由甲单位做C.由乙单位做

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    周某为甲单位工程师，1993年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定，周某在甲单位承担的未完成的研究任务，由周在乙单位继续完成。1993 年底，该项研究取得了成果，该项成果应由谁享有()

    A、甲单位独立享有

    B、乙单位独立享有

    C、周某独立享有

    D、甲乙两单位分享


    参考答案：D

  • 第2题：

    杨某为甲单位工程师，2004年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定，杨某在甲单位承担的未完成的研究任务，由杨在乙单位继续完成。2005年10月，该项研究取得了成果，该项成果应由( )。

    A．甲单位独立享有

    B．乙单位独立享有

    C．杨某独立享有

    D．甲、乙两单位分享


    正确答案：D
    D。本题考查合作作品的著作权归属问题。根据法律规定，两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。

  • 第3题：

    已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。

    A．甲单位职工收入的离散系数高于乙单位
    B．甲单位职工收入的离散系数低于乙单位
    C．甲单位职工收入的离散系数等于乙单位
    D．无法进行判断

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    甲施工单位与乙施工单位联合承包某机场工程，双方约定各方的工作范围并要求各方对自己施工的工程质量承担全部责任。在施工过程中，乙承揽的工程发生质量事故给建设单位造成5万元损失，对该损失的处理方法正确的表述是（　）。

    A.乙承担全部责任
    B.乙承担主要责任，甲承担次要责任
    C.甲.乙承担连带责任
    D.由双方协商责任的分配

    答案：C
    解析：
    本题考查的是联合体投标。联合体承包无论内部如何约定权责，对外都要承担连带责任。

  • 第5题：

    甲方单位借调给乙方单位工作的职工发生工伤事故时，由（）单位负责调查登记、统计上报。


    正确答案:乙方单位

  • 第6题：

    乙单位接受甲单位委托，研究成功一项发明创造。在双方事前无协议的情况下，对该成果专利申请权的确定不正确的是（）.

    • A、乙单位
    • B、甲单位
    • C、甲乙两单位共同拥有
    • D、两单位中先提出专利申请者
    • E、由双方协商确定

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥，在生产过程中该职工发生工伤事故，下述处理方法中，哪一项是正确的？

    • A、乙企业通知甲企业，由甲企业统计报告 
    • B、由乙企业统计报告，并通知甲企业 
    • C、完全由乙企业负责，与甲企业无关

    正确答案:B

  • 第8题：

    甲单位一施工场所内有乙、丙两个承包单位，依据《安全生产法》的要求，由甲单位对乙、丙两个单位的安全生产工作进行统一协调、管理。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    某工程施工单位甲中标后，将工程按比例提取10%管理费后交由乙施工单位完成，合同同时约定由乙公司承担工程全部责任；后工程发现严重质量缺陷，对此，应由（）。
    A

    乙施工单位承担全部责任

    B

    甲施工单位承担全部责任

    C

    甲、乙承担连带责任

    D

    甲、乙应按双方合同约定分担责任


    正确答案： C
    解析： 《建设工程质量管理条例》第25条规定："施工单位不得转包或者违法分包工程"；第78条规定："本条例所称转包，是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为"。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第4条的规定，承包人非法转包、违法分包建设工程的行为无效。根据《合同法》，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。本题中，甲、乙合谋转包属于无效行为，应当承担连带赔偿责任。故C为正确选项。

  • 第10题：

    单选题
    甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同迟延履行，则(    )。
    A

    甲单位应向乙单位承担违约责任

    B

    丙单位应向乙单位承担违约责任

    C

    甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔

    D

    乙单位无权解除合同


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    乙单位接受甲单位委托，研究成功一项发明创造。在双方事前无协议的情况下，对该成果专利申请权的确定不正确的是（）.
    A

    乙单位

    B

    甲单位

    C

    甲乙两单位共同拥有

    D

    两单位中先提出专利申请者

    E

    由双方协商确定


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。
    A

    甲单位职工收入的离散系数高于乙单位

    B

    甲单位职工收入的离散系数低于乙单位

    C

    甲单位职工收入的离散系数等于乙单位

    D

    法进行判断


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    甲、乙二单位合做一项工程，8天可以完成。先由甲单位独做6天后，再由两单位合做，结果用6天完成了任务。如该工程由乙单位独做，则需多少天才能完成任务?

    A．8

    B．12

    C．18

    D．24


    正确答案：B

  • 第14题：

    甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同迟延履行，则（ ）。

    A：甲单位应向乙单位承担违约责任
    B：丙单位应向乙单位承担违约责任
    C：甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔
    D：乙单位无权解除合同

    答案：A
    解析：
    2019版教材P57
    因第三人原因造成违约时违约责任的承担。当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律定或者依照约定解决。因而，正确选项为A。

  • 第15题：

    甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同迟延履行，则（ ）。

    A.甲单位应向乙单位承担违约责任
    B.丙单位应向乙单位承担违约责任
    C.甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔
    D.乙单位无权解除合同

    答案：A
    解析：
    2020版教材P57
    因第三人原因造成违约时违约责任的承担。当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律定或者依照约定解决

  • 第16题：

    甲施工单位承包一个建筑工程，将其中的幕墙工程分包给乙施工单位，和乙施工单位合同中约定，乙单位的一切质量问题与甲施工单位无关，全部由乙施工自己承担，乙施工单位在施工中，违章操作，导致工程损失 30 万，建设单位起诉到法院，说法错误的是（ ）。

    A.乙单位违章操作，和甲单位没有关系，建设单位不能起诉甲单位
    B.建设单位可以要求乙承担 30 万费用
    C.建设单位可以要求甲承担 30 万费用
    D.建设单位可以同时起诉甲乙

    答案：A
    解析：
    甲作为总包，乙作为施工分包，甲乙对于分包的工程向建设单位承担连带责任。

  • 第17题：

    甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下，应（）统计报告。

    • A、双方协商做
    • B、由甲单位做
    • C、不做
    • D、由乙单位做

    正确答案:D

  • 第18题：

    甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告？

    • A、双方协商 
    • B、由甲单位做 
    • C、由乙单位做

    正确答案:C

  • 第19题：

    周某为甲单位工程师，2003年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定，周某在甲单位承担的未完成的研究任务，由周在乙单位继续完成。2003年年底，该项研究取得了成果，该项成果应由谁享有（）

    • A、甲单位独立享有
    • B、乙单位独立享有
    • C、周某独立享有
    • D、甲乙两单位分享

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    周某为甲单位工程师，2003年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定，周某在甲单位承担的未完成的研究任务，由周在乙单位继续完成。2003年年底，该项研究取得了成果，该项成果应由谁享有（）
    A

    甲单位独立享有

    B

    乙单位独立享有

    C

    周某独立享有

    D

    甲乙两单位分享


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告？
    A

    双方协商 

    B

    由甲单位做 

    C

    由乙单位做


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥，在生产过程中该职工发生工伤事故，下述处理方法中，哪一项是正确的？
    A

    乙企业通知甲企业，由甲企业统计报告 

    B

    由乙企业统计报告，并通知甲企业 

    C

    完全由乙企业负责，与甲企业无关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某单位组织了一个课题组，由甲负责协调工作，乙负责设计，丙担任试制样机工作，开发完成了一种新产品，该产品发明的专利申请人是（）
    A

    乙

    B

    某单位

    C

    甲、乙、丙

    D

    乙和某单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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