多选题下列属于劳动者报酬的有()。A福利费B工资总额C营业盈余D生产税净额E农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

题目
多选题
下列属于劳动者报酬的有()。
A

福利费

B

工资总额

C

营业盈余

D

生产税净额

E

农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益


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参考答案和解析
正确答案: B,E
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    生产单位为了生产能正常进行,为劳动者购买的货物和提供的服务,属于劳动者报酬。


    答案:错
    解析:

  • 第2题:

    下列各项属于劳动者报酬核算对象的是()

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、福利费用
    • D、补助和补贴
    • E、单位代劳动者缴纳的社会保险金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    下列不属于增加值的是()。

    • A、劳动者报酬
    • B、生产税净额
    • C、固定资产总值
    • D、营业盈余

    正确答案:C

  • 第4题:

    用人单位有下列哪些情形,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金?()

    • A、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
    • B、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    • C、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
    • D、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列各项目属于用支出法计算国内生产总值的有()。

    • A、净出口
    • B、消费支出
    • C、政府购买
    • D、劳动者报酬
    • E、固定资产折旧

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    下列各项目属于用收入法计算国内生产总值的有()。

    • A、净出口
    • B、营业盈余
    • C、生产税净额
    • D、劳动者报酬
    • E、固定资产折旧

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    关干劳动者基本权利的说法,下列哪个选项是不正确的()

    • A、劳动者有获得劳动报酬的权利
    • B、劳动者有休息的权利
    • C、劳动者有接受职业培训的权利
    • D、劳动者有完成生产任务的权利

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    下列各项中,属于劳动者报酬的有()
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    医疗保障

    E

    住房公积金


    正确答案: B,A
    解析: 考查:劳动者报酬。劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的工资和薪金等全部报酬。按照我国会计核算规则的规定,劳动者报酬包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴,既包括货币形式的,也包括实物形式的,还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下班交通补贴、单位支付的社会保险费、住房公积金等。

  • 第10题:

    单选题
    下列属于劳动者工资的范围的有:()
    A

    劳动保护的各项支出

    B

    以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

    C

    老师的课酬、讲课费

    D

    有关劳动保险和福利方面的各项费用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列各项属于劳动者报酬核算对象的是()
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    福利费用

    D

    补助和补贴

    E

    单位代劳动者缴纳的社会保险金


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。
    A

    休息休假权

    B

    劳动就业权

    C

    民主参与权

    D

    劳动报酬权

    E

    社会保险权


    正确答案: E,D
    解析: 本题考查劳动者的个别劳权。个别劳权主要包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。

  • 第13题:

    下列属于劳动者工资的范围的有:()

    A劳动保护的各项支出

    B以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

    C老师的课酬、讲课费

    D有关劳动保险和福利方面的各项费用


    B

  • 第14题:

    下列选项中属于劳动者个别劳权的有()。

    • A、休息休假权
    • B、劳动就业权
    • C、民主参与权
    • D、劳动报酬权
    • E、社会保险权

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题:

    下列流量哪些属于收入初次分配流量()

    • A、劳动者报酬
    • B、财产收入
    • C、生产税
    • D、所得税
    • E、社会缴款

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    下列不属于增加值包括内容的是()。

    • A、全部劳动者报酬
    • B、营业盈余
    • C、生产税净额
    • D、净投资

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列属于劳动者报酬的有( )。

    • A、福利费 
    • B、工资总额 
    • C、营业盈余 
    • D、生产税净额 
    • E、农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    用收入法计算国内生产总值时,下列属于劳动者报酬的有()。

    • A、福利费
    • B、工资总额
    • C、营业盈余
    • D、生产税净额
    • E、农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    在劳务派遣中,下列属于用工单位法定义务的有( )。

    • A、应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
    • B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
    • C、不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬
    • D、连续用工的,实行正常的工资调整机制
    • E、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

    正确答案:B,D,E

  • 第20题:

    多选题
    用收入法计算国内生产总值时,下列属于劳动者报酬的有()。
    A

    福利费

    B

    工资总额

    C

    营业盈余

    D

    生产税净额

    E

    农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益


    正确答案: A,B,E
    解析: 本题考查国内生产总值的计算方法。劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括工资总额、福利费和其他实物形式的劳动报酬。农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益主要是劳动所得,也列入劳动者报酬中。

  • 第21题:

    多选题
    下列劳动者的收入中,属于工资范围的有(  )。
    A

    劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B

    企业支付劳动者劳动保护方面的费用

    C

    企业支付劳动者的生活困难补助费

    D

    企业支付劳动者的年终奖金

    E

    劳动者在杂志上发表文章获得的稿费


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    关干劳动者基本权利的说法,下列哪个选项是不正确的()
    A

    劳动者有获得劳动报酬的权利

    B

    劳动者有休息的权利

    C

    劳动者有接受职业培训的权利

    D

    劳动者有完成生产任务的权利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列属于劳动者报酬的有()。
    A

    福利费

    B

    工资总额

    C

    营业盈余

    D

    生产税净额

    E

    农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益


    正确答案: A,E
    解析: 劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括工资总额、福利费和其他实物形式的劳动报酬。农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益主要是劳动所得,也列入劳动者报酬中。

  • 第24题:

    多选题
    在劳务派遣中,下列属于用工单位法定义务的有( )。
    A

    应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    B

    告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

    C

    不得克扣按规定支付给被派遣劳动者的劳动报酬

    D

    连续用工的,实行正常的工资调整机制

    E

    对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训


    正确答案: A,B
    解析: 参见教材P239