第1题:
第2题:
下列关于劳动者工作时间和加班劳动报酬计算的阐述,正确的是()
第3题:
安排劳动者延长工作时间时,企业应支付不低于工资150%的工资报酬。
第4题:
我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。
第5题:
安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。()
第6题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
第7题:
下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()
第8题:
第9题:
安排劳动者延长工作时间的,支付150%的工资报酬
休息日安排工作又不能倒休的,支付200%的工资报酬
可以包含在工资内
一律按照300%计算
第10题:
在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
第11题:
经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬
用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬
用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬
用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
第12题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
第13题:
第14题:
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
第15题:
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。
第16题:
下列做法中符合劳动法规定的是()
第17题:
下列选项中,说法正确的是()。
第18题:
关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的是()。
第19题:
计时工资
计件工资
津贴
补贴
延长工作时间的工资报酬
第20题:
企业生产经营需要
延长工作时间的长度必须合法
必须与工会协商
必须与劳动者协商
必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬
第21题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬
第22题:
100%的工资报酬
150%的工资报酬
200%的工资报酬
300%的工资报酬
第23题:
用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间
发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时
延长工作时间一般每日不得超过1小时
安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬
法定假日安排劳动者工作的用人果位,支付不低于工200%的工资报酬