从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
从事夜班工作的劳动者
哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
年满16周岁未满18周岁的劳动者
第1题:
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工,按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定,可以适当缩短工作时间,我国目前实行缩短工作日的情形包括()
A、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
B、从事夜班工作的劳动者
C、哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
D、年满16周岁未满18周岁的劳动者
第2题:
A、遵照国务院的统一具体规定
B、由各省、自治区、直辖市确定
C、由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准
D、由企业根据实际情况自主确定
E、由企业工会确定
第3题:
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第4题:
第5题:
第6题:
根据国务院()规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第7题:
根据国务院的有关规定,缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括以下哪些?()
第8题:
劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。
第9题:
《国务院关于职工工作时间的规定》属于()
第10题:
安排女职工从事矿山井下劳动,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的
安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
女职工生育享受产假少于60天的
第11题:
劳动行政法规
劳动规章
地方性劳动法规
劳动法律
第12题:
不得安排女职工从事有毒有害作业
不得安排女职工从事低温、冷水作业
不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
第13题:
A、不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位,采取轮班制的办法
B、实行不定时工作制或综合计算工作时间制
C、灵活安排周休息日
D、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间
第14题:
A、从事有毒有害工作
B、从事条件艰苦工作
C、从事过度紧张工作
D、从事特别繁重体力劳动
E、特殊条件下从事劳动和有特殊情况
第15题:
第16题:
第17题:
根据国务院《劳动法》规定,禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第18题:
根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁止从事哪些劳动?
第19题:
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。
第20题:
关于职工按从事特殊工种办理退休,下列说法中正确的是()。
第21题:
我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。
第22题:
从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
从事夜班工作的劳动者
哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
年满16周岁未满18周岁的劳动者
第23题:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8h,每周工作48h
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定行
国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度
第24题:
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业
对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动