职工福利费
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
工会经费和职工教育经费
社会保险费
第1题:
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。
第7题:
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
第8题:
小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分情况进行会计处理。
第9题:
对
错
第10题:
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算
第11题:
管理费用
成本水平
受益对象
会计期间
第12题:
对
错
第13题:
A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时,关注到甲公司下列的相关处理,不认同的是( )。
A.由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
B.由在建工程负担的职工薪酬,计入在建工程成本
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,按照职工原来提供服务时的受益对象分别计入相关成本费用
D.由提供劳务获取收入而负担的职工薪酬,计入劳务成本
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()
A因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B社会保险费
C构成工资总额的各组成部分
D工会经费和职工教育经费
第18题:
关于职工薪酬,下列说法不当的是()。
第19题:
在职职工为企业提供服务的会计期间,职工薪酬应当根据()计入相关资产成本或当期费用。
第20题:
下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有()。
第21题:
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
第22题:
职工福利费
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
工会经费和职工教育经费
社会保险费
第23题:
职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用
非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬
国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提
第24题:
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益