统一指挥
任务目标
分工协作
精干高效
第1题:
组织中每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任。这体现了组织设计的 ( )。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
部门预算的编制要符合《中华人民共和国预算法》和国家其他法律、法规的要求,充分体现党和国家的方针政策,在法律赋予部门的职能范围内进行。这体现了预算编制的()。
第6题:
通过建立各级组织机构、明确各部门的职责、接口和内外联络渠道,使得每项工作都有具体的人员或部门负责。这体现了质量保证的哪个基本原则?
第7题:
在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了()原则。
第8题:
文秘部门的信息工作,不仅为上级领导服务也为上级机关服务,同时为下级提供服务,这体现信息工作的().
第9题:
在不同道德体系中,在一个最基本的道德原则支配下,形成不同层次的具体道德规范,这体现了
第10题:
统一指挥
任务目标
分工协作
精干高效
第11题:
组织
部门
团队
子公司
个人
第12题:
专业化分工原则
统一指挥原则
管理幅度原则
权责对等原则
第13题:
在一个管理组织中,自上而下,权力由大到小,由宏观到微观,由笼统到具体。这体现了组织设计的( )。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
团队成员在()层次上都负有责任:
第18题:
“公司一般都设有财务、生产、营销、人事等职能部门,以维持公司正常运营”,这体现了组织设计的()原则
第19题:
团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作中()的优势。
第20题:
在组织设计中,部门划分的原则有()
第21题:
行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致,既要明确每一管理层次的职责范围,又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的()。
第22题:
第23题:
合法性原则
合理性原则
真实性原则
合理性原则
第24题:
权力层次性
职责与权力一致
分工与合作
责任不可下推