组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()A、目标原则B、分工与协作原则C、命令统一原则D、权责对等原则

题目

组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()

A、目标原则

B、分工与协作原则

C、命令统一原则

D、权责对等原则

相似考题

1.在企业的组织设计中,应遵循的原则是（ ）。A．目标、任务原则B．分工协作原则C．统一领导、分级管理原则D．责权相等原则E．精干原则

2.组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

3.以下关于组织设计原则的说法,正确地有哪些?()A、目标一致原则B、分工与协作原则C、统一指挥原则D、权责分离原则

4.组织设计的原则主要有()。A人员报酬要公平的原则B因事设职与因人设职相结合的原则C权责对等的原则D命令统一的原则E跳板原则

更多“组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()A、目标原则B、分工与协作原则C、命令统一原则D、权责对等原则”相关问题

  • 第1题：

    组织结构的设计遵循以下原则()。

    A、目标任务原则

    B、有效管理跨度原则

    C、分工协作原则

    D、统一领导和分级管理原则

    E、责权对等原则

    F、效率原则


    参考答案：ABCDEF

  • 第2题：

    组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令，这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    为了实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”，企业的组织设计需要遵循的原则是（ ）。

    A.统一指挥原则
    B.权责对等原则
    C.分工与协作原则
    D.精简原则

    答案：B
    解析：
    权责对等原则是指企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务，而要顺利完成这些任务就要需要利用一定的人力、财力、物力等资源，这是企业人员责任与权力的统一，是企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。

  • 第4题：

    无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。

    A:统一领导原则
    B:权力制衡原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是统一领导原则的内涵。

  • 第5题：

    企业组织机构设置的原则主要包括()。

    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:统一领导原则
    D:权力制衡原则
    E:权责对应原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业组织机构设置的原则主要包括：①任务目标原则；②分工协作原则；③统一领导原则；④权力制衡原则；⑤权责对应原则。

  • 第6题：

    组织设计的基本原则是（）。

    • A、任务目标原则
    • B、命令统一原则
    • C、责权利对等原则
    • D、效益原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列不属于组织设计的原则是（）。

    • A、专业化分工原则
    • B、统一指挥原则
    • C、以人为中心的原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列哪项不属于组织设计的原则（）。

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、目标集中原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    组织设计必须遵循的原则：（）。
    A

    目标一致

    B

    分工协作

    C

    精简高效

    D

    权责对等


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在一个部门中，成员只对部门上级领导负有责任，这体现了组织设计的（  ）原则。
    A

    统一指挥

    B

    任务目标

    C

    分工协作

    D

    精干高效


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业组织机构设置的原则包括（）。
    A

    任务目标原则

    B

    权责对应原则

    C

    统一领导、权力制衡原则

    D

    分工协作原则

    E

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案： E,B
    解析： 为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：
    （1）任务目标原则；
    （2）分工协作原则；
    （3）统一领导、权力制衡原则；
    （4）权责对应原则；
    （5）精简及有效跨度原则；
    （6）稳定性与适应性相结合原则。

  • 第12题：

    单选题
    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）
    A

    分工协作

    B

    集权与分权结合

    C

    统一指挥

    D

    权责利对等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织设计原则包括( )。A主观能动原则B专业分工与协作统一原则 C权责一致原则D才职相称原

    组织设计原则包括（ ）。

    Ａ主观能动原则Ｂ专业分工与协作统一原则

    Ｃ权责一致原则Ｄ才职相称原则

    Ｅ弹性原则


    正确答案：BCDE

  • 第14题：

    企业组织设计的基本原则有()。

    A:统一指挥的原则
    B:权责对等的原则
    C:分工与协作的原则
    D:精简的原则
    E:扁平化原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业组织设计的基本原则包括：①统一指挥的原则，只有严格贯彻了统一指挥的原则，才能防止政出多门，防止遇到事情互相扯皮、推诿；②权责对等的原则，意味着赋予某个部门或职务的权力既不应超过其应负的职责，也不应不及其应负的职责；③分工与协作的原则，在企业组织设计中要坚持分工与协作的原则，必须做到分工合理、协作明确；④精简的原则，组织精简是指在保证目标和任务顺利完成的前提下，将企业部门和职务的数量降到最低的程度。

  • 第15题：

    企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.统一领导原则
    D.权力制衡原则
    E.权责对应原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业组织机构设置的原则主要包括：（1）任务目标原则。（2）分工协作原则。（3）统一领导、权力制衡原则。（4）权责对应原则。（5）精简及有效跨度原则。（6）稳定性与适应性相结合原则。

  • 第16题：

    企业组织机构设置的原则包括（）。


    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性与适应性相结合原则
    E:统一领导、权力制衡原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：(1)任务目标原则；(2)分工协作原则；(3)统一领导、权力制衡原则；(4)权责对应原则；(5)精简及有效跨度原则；(6)稳定性与适应性相结合原则。 @##

  • 第17题：

    在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应的取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力，这一原则属于（）。

    • A、职统一指挥原则
    • B、权责对等原则
    • C、分工与协作原则
    • D、精简原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织设计必须遵循的原则：（）。

    • A、目标一致
    • B、分工协作
    • C、精简高效
    • D、权责对等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）

    • A、控制幅度原则
    • B、统一指挥原
    • C、柔性经济原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）

    • A、分工协作
    • B、集权与分权结合
    • C、统一指挥
    • D、权责利对等

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应的取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力，这一原则属于（）。
    A

    职统一指挥原则

    B

    权责对等原则

    C

    分工与协作原则

    D

    精简原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业组织设计的基本原则有（）
    A

    统一指挥的原则

    B

    权责对等的原则

    C

    分工与协作的原则

    D

    精简的原则

    E

    扁平化原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织设计原则主要有（）。
    A

    适应市场原则

    B

    有效性原则

    C

    分工与协作原则

    D

    权责利对等原则


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

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