更多“企业人力资源战略规划的设计,应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述信念、远景、任务、目”相关问题
  • 第1题:

    企业战略的基本概念体系包括( )。
    A.信念 B.远景 C.任务 D.目标 E.策略


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

    A.信念
    B.目标
    C.远景
    D.策略
    E.方向

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

  • 第3题:

    培训规划设计的关键点包括()。

    A.信念是企业文化的内涵
    B.远景是企业发展的宏伟蓝图
    C.任务是企业员工培训所肩负的责任和义务
    D.目标是推动企业与员工共同发展
    E.策略是实现战略的具体措施和办法

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    摩托罗拉公司提出,"我们要成为世界上最好的公司",是指企业的()。

    • A、信念
    • B、远景
    • C、任务
    • D、目标

    正确答案:B

  • 第5题:

    企业人力资源战略规划的设计,应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述信念、远景、任务、目标、策略。


    正确答案: 信念是企业文化的内涵,属于精神范畴 
    远景是企业发展的宏伟蓝图,即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。 
    任务是企业所肩负的责任和义务,以及对社会和客户的承诺 
    目标是企业发展的长期、中期和短期目标的定位
    策略是实现战略的具体措施和办法。

  • 第6题:

    企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

    • A、信念
    • B、途径
    • C、远景
    • D、任务
    • E、策略

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题:

    企业人力资源战略规划的设计,应充分体现()等要素的统一性和综合性。

    • A、信念
    • B、远景
    • C、任务
    • D、目标
    • E、策略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。

    • A、信念是企业文化的内涵,属于精神范畴
    • B、远景是企业发展的宏伟蓝图
    • C、任务是企业所肩负的责任和任务
    • D、目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位
    • E、策略是实现战略的具体措施和办法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    ()是企业发展的宏伟蓝图,企业将在国内外成为一家什么样的企业
    A

    信念

    B

    远景

    C

    任务

    D

    目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    施乐复印机公司提出,"我们要帮助您提高办公效率",指的是企业的()。
    A

    信念

    B

    远景

    C

    任务

    D

    目标


    正确答案: C
    解析: 任务是企业所肩负的责任和义务,以及对社会和客户的承诺。例如某复印机公司提出,我们要帮助您提高办公效率。

  • 第11题:

    单选题
    ()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以及对社会和顾客的承诺。
    A

    信念

    B

    远景

    C

    任务

    D

    目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是( )。
    A

    信念是企业文化的内涵,属于精神范畴

    B

    远景是企业发展的宏伟蓝图

    C

    任务是企业所肩负的责任和任务

    D

    目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位

    E

    策略是实现战略的具体措施和办法


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2017年11月)企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

    A.信念
    B.目标
    C.远景
    D.策略
    E.方向

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P219-222
    企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

  • 第14题:

    企业员工培训规划的设计,应当充分体现(  )等基本要素的统一性和综合性。

    A.信念
    B.途径
    C.远景
    D.任务
    E.策略

    答案:A,C,D,E
    解析:
    企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策”等基本要素的统一性和综合性。

  • 第15题:

    企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

    A.信念
    B.远景
    C.任务
    D.目标
    E.策略

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第16题:

    摩托罗拉公司"始终如一,以礼待人,恪守公正,诚信不渝"的价值观属于企业的()。

    • A、信念
    • B、远景
    • C、任务
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以及对社会和顾客的承诺。

    • A、信念
    • B、远景
    • C、任务
    • D、目标

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()是企业发展的宏伟蓝图,企业将在国内外成为一家什么样的企业

    • A、信念
    • B、远景
    • C、任务
    • D、目标

    正确答案:B

  • 第19题:

    施乐复印机公司提出,"我们要帮助您提高办公效率",指的是企业的()。

    • A、信念
    • B、远景
    • C、任务
    • D、目标

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    企业员工培训规划的设计,应当充分体现(  )等基本要素的统一性和综合性。
    A

    信念

    B

    途径

    C

    远景

    D

    任务

    E

    策略


    正确答案: A,C,D,E
    解析:
    企业员工培训规划的设计,应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

  • 第21题:

    单选题
    摩托罗拉公司"始终如一,以礼待人,恪守公正,诚信不渝"的价值观属于企业的()。
    A

    信念

    B

    远景

    C

    任务

    D

    目标


    正确答案: A
    解析: 信念是企业文化的内涵,属于精神范畴。它要对企业为什么存在、企业的价值观作出简洁明确的概括。例如摩托罗拉公司将自己企业的信念概括为:始终如一,以礼待人,恪守公正,诚信不渝。

  • 第22题:

    多选题
    企业人力资源战略规划的设计,应充分体现()等要素的统一性和综合性。
    A

    信念

    B

    远景

    C

    任务

    D

    目标

    E

    策略


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 企业人力资源战略规划的设计,应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。

  • 第23题:

    单选题
    摩托罗拉公司提出,"我们要成为世界上最好的公司",是指企业的()。
    A

    信念

    B

    远景

    C

    任务

    D

    目标


    正确答案: A
    解析: 远景是企业发展的宏伟蓝图,即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。例如摩托罗拉公司提出:我们要成为世界上最好的公司。