更多“单选题工作分析主要包括两个方面的研究任务,即()A 工作描述,工作要求B 工作名称,工作职责C 工作能力,工作要求D 工作描述,工作职责”相关问题
  • 第1题:

    工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。

    A:工作职责要求
    B:工作经验要求
    C:工作技能要求
    D:教育程度要求

    答案:A
    解析:
    工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。而工作职责是工作描述的内容。

  • 第2题:

    通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确()。

    A:工作要求
    B:工作报酬
    C:工作环境
    D:工作内容
    E:工作职责

    答案:A,C,D,E
    解析:
    通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确工作环境、工作内容、工作职责和对人的要求。

  • 第3题:

    工作描述的内容包括( )。

    A.工作职责
    B.工作内容
    C.工作要求
    D.工作权限
    E.工作条件

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    通过工作描述可以了解工作信息的具体说明。工作描述包括:工作职责、工作内容、工作要求、工作权限以及工作条件。

  • 第4题:

    工作分析中,工作说明书主要包括两方面的内容,即工作描述和()

    • A、工作程序
    • B、岗位职责
    • C、岗位要求
    • D、工作条件

    正确答案:C

  • 第5题:

    在饭店工作分析中,提供有关工作任务,职责信息的文件称为( )。

    • A、工作规范
    • B、工作描述
    • C、职位分类
    • D、职务分析

    正确答案:B

  • 第6题:

    岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()

    • A、工作要素、任务、职责、职位
    • B、工作要素、任务、职责、职权
    • C、微动作、任务、职责、职位
    • D、微动作、元素、任务、职责

    正确答案:D

  • 第7题:

    对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()

    • A、工作分析
    • B、工作内容分析
    • C、工作职责分析
    • D、任职者条件分析

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    工作分析的成果文件包括( )。
    A

    工作规范和任职资格

    B

    工作规范和工作描述

    C

    工作描述和工作职责

    D

    工作活动和工作经验


    正确答案: C
    解析: 本题考查工作分析的成果。工作分析的成果文件主要是职位说明书,其包括两个部分:即工作描述和工作规范。因此选B。

  • 第9题:

    单选题
    在饭店工作分析中,提供有关工作任务,职责信息的文件称为( )。
    A

    工作规范

    B

    工作描述

    C

    职位分类

    D

    职务分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()
    A

    工作分析

    B

    工作内容分析

    C

    工作职责分析

    D

    任职者条件分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()操作耗时,不对工作构成一种完整的描述,无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。
    A

    关键事件法

    B

    访谈分析法

    C

    问卷调查分析法

    D

    观察分析法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    工作分析的结果有()。
    A

    工作描述

    B

    职位描述

    C

    工作职责

    D

    工作规范


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确( )。

    A.工作要求
    B.工作报酬
    C.工作环境
    D.工作内容
    E.工作职责

    答案:A,C,D,E
    解析:
    如果说通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确工作环境、工作内容、工作职责和对人的基本要求,那么,通过员工素质测评对个体素质进行测量和评价.则可以明确个体素质结构、素质水平和各自适宜的工作。因此可以说,员工素质测评作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。

  • 第14题:

    (2016年11月)工作描述的内容包括( )。

    A.工作职责
    B.工作内容
    C.工作要求
    D.工作权限
    E.工作条件

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P80—81
    通过工作描述可以了解工作信息的具体说明。工作描述包括:工作职责、工作内容、工作要求、工作权限以及工作条件。

  • 第15题:

    对工作总体职责、性质的简单描述是()

    • A、工作标识
    • B、工作概要
    • C、工作任务
    • D、工作职责

    正确答案:B

  • 第16题:

    工作分析的结果有()。

    • A、工作描述
    • B、职位描述
    • C、工作职责
    • D、工作规范

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    工作分析的成果文件包括( )。

    • A、工作规范和任职资格
    • B、工作规范和工作描述
    • C、工作描述和工作职责
    • D、工作活动和工作经验

    正确答案:B

  • 第18题:

    工作分析主要包括两个方面的研究任务,即()

    • A、工作描述,工作要求
    • B、工作名称,工作职责
    • C、工作能力,工作要求
    • D、工作描述,工作职责

    正确答案:A

  • 第19题:

    ()操作耗时,不对工作构成一种完整的描述,无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。

    • A、关键事件法
    • B、访谈分析法
    • C、问卷调查分析法
    • D、观察分析法

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    工作分析中,工作说明书主要包括两方面的内容,即工作描述和()
    A

    工作程序

    B

    岗位职责

    C

    岗位要求

    D

    工作条件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对工作总体职责、性质的简单描述是()
    A

    工作标识

    B

    工作概要

    C

    工作任务

    D

    工作职责


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是(  )。
    A

    工作职责要求

    B

    工作经验要求

    C

    工作技能要求

    D

    教育程度要求


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
    A

    工作要素、任务、职责、职位

    B

    工作要素、任务、职责、职权

    C

    微动作、任务、职责、职位

    D

    微动作、元素、任务、职责


    正确答案: B
    解析: 暂无解析