企业文化
企业行为规范
产品知识
管理实务
思想道德
第1题:
下列适合进行现场培训的内容包括( )。
A.企业文化
B.企业行为规范
C.产品知识
D.管理实务
E.员工体能素质
第2题:
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是( )。
A.课堂讲授
B.测量工具
C.示范模拟
D.角色扮演
第3题:
第4题:
第5题:
通常情况下,对( )较适合进行知识教育培训与技能教育培训;对()较适合进行知识教育培训和素质教育培训。
第6题:
岗边培训的特点不包括适合大规模进行
第7题:
对培训师进行培训的主要内容不包括()。
第8题:
现场培训包括按期进行规程学习、现场考问、()、()、反事故演习等。
第9题:
针对机械设备人员的安全教育培训,可以采用外培或内培两种方式。适合施工现场的培训的方式主要有以下几种:()。
第10题:
排除故障
现场培训
巡检
定期维护会议
第11题:
排除故障
现场培训
巡检
定期维护会议
第12题:
第13题:
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )。
A.课堂培训
B.现场培训
C.业务自学
D.以上均可
第14题:
第15题:
第16题:
对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证, 培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育,内容包括()等。
第17题:
项目培训对现场监管员进行培训,培训内容包括()
第18题:
培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
第19题:
基础数据业务客户交付中做的现场培训主要包括哪些内容?
第20题:
企业应对安保人员进行安健环知识培训,培训内容包括()
第21题:
第22题:
企业文化
企业行为规范
产品知识
管理实务
思想道德
第23题:
安全
企业文化
现场情况
监管流程
第24题:
对
错