（）是一种精神状态，是医务人员事业心、责任心的反映。A、想发财B、会干事C、干成事D、想干事

题目

（）是一种精神状态，是医务人员事业心、责任心的反映。

  • A、想发财
  • B、会干事
  • C、干成事
  • D、想干事
相似考题

1.各级党组织要抓住想干事、敢干事这两个关键点,规范干部政绩考核机制,健全正向激励机制,建立容错纠错机制,营造形成支持和保障干部担当负责的良好环境和浓厚氛围。()此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2.干事创业要克服( )。A.不干事B.干虚事C.空谈D.弄虚作假

3.我们党提出，要营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。()

4.干事创业，需要有利于干实事的客观环境和氛围。( )

更多“（）是一种精神状态，是医务人员事业心、责任心的反映。A、想发财B、会干事C、干成事D、想干事”相关问题

  • 第1题：

    党的各级组织和领导干部要树立正确的( )，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。

    A.人生观

    B.职业观

    C.道德观

    D.政绩观


    正确答案：C

  • 第2题：

    车集矿的用人理念是( )。

    A.想干事的给机会

    B.会干事的给待遇

    C.能干事的给舞台

    D.干成事的给位置


    正确答案：ACD

  • 第3题：

    下列关于中残联对专门协会"三个有"的说法，正确的是（）

    • A、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有人员干事、有场地干事、有经费干事
    • B、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有方向干事、有目标干事
    • C、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有能力干事、有基地干事、有条件干事
    • D、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有场地干事、有条件干事

    正确答案:A

  • 第4题：

    集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作，努力提升干部的综合业务素质和能力，让“想干事的人（），能干事的人有平台，干成事的人有地位。”


    正确答案:有机会

  • 第5题：

    世界贸易组织下设秘书处，由总理事会任命的总干事和若干副总干事领导。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    讲求务实就是要培养“想干事、能干事、干成事”的踏实（）。

    • A、作风
    • B、态度
    • C、状态
    • D、风气

    正确答案:A

  • 第7题：

    各级政府及其工作人员要求真务实、力戒浮华，以推动改革发展的成果说话，以干事创业的实绩交卷。健全激励约束机制和尽职免责机制，营造干部（）的环境。

    • A、愿干事
    • B、敢干事
    • C、能干成事

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    关于党的建设，我们要形成一套有利于各级干部想干事（）的体制与机制。

    • A、敢干事
    • B、干成事
    • C、不犯事
    • D、不出事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    （）是一种精神状态，是医务人员事业心、责任心的反映。
    A

    想发财

    B

    会干事

    C

    干成事

    D

    想干事


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    世界贸易组织下设秘书处，由总理事会任命的总干事和若干副总干事领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    车集矿用人理念是想干事的给机会、能干事的给位置、干成事的给舞台。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于党的建设，我们要形成一套有利于各级干部想干事（）的体制与机制。
    A

    敢干事

    B

    干成事

    C

    不犯事

    D

    不出事


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    课程中讲述的“三航院”人才工作的“三给”,是指()

    A.给想干事的人以机会

    B.给能干事的人以舞台

    C.给干成事的人以激励

    D.给新入职员工以职业规划


    答案：ABC

  • 第14题：

    某单位共有比名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数；另外，毕竟还有工资不低的干事者。小张最近离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
    据此，可以推断小张原来在单位中是：

    A.工资髙的干事者
    B.工资低的干事者
    C.工资高的不干事者
    D.工资低的不干事者

    答案：C
    解析：
    由“16名员工中不干事的比干事的多”可知不干事的>9人，干事的实7人；再由“不干事的人中，工资高的占少数”可知工资低的不干事的这5，工资髙的不干事的实4人；由“还有工资不低的干事者”，即工资高的干事者这1，则工资低的干事者￠6人；再由“干事者中工资低的比不干事者中工资低的人还多”，可知工资低的不干事者只能是5人，工资低的干事者只能是6人，工资高的不干事者是4人，工资高的干事者只有1人。由小张离开该单位，上述结构未变化可知，小张只能是工资高的不干事者。故答案选C。

  • 第15题：

    下列关于善行说法正确的有：（）

    • A、善行，就是要敬业担当，体现了一种干事创业的追求
    • B、善行意味着要热爱本职，勤勉敬业，脚踏实地，持之以恒，努力把责任转化为业绩，敢于担当，勇于担当
    • C、善行表达了浙江移动人做人做事要坚持四个有，即：有激情、想干事，有思路、能干事，有行动、干成事，有纪律，不出事

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    WTO的最高决策机构是（）

    • A、部长级会议
    • B、总理事会
    • C、理事会
    • D、总干事

    正确答案:A

  • 第17题：

    车集矿用人理念是想干事的给机会、能干事的给位置、干成事的给舞台。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    2010年10月11日，中组部举办的中央和国家省区市交流任职干部培训班在北京开班。有关领导要求：选派干部要“想干事”，“能干事”，“干成事”。老百姓说，要“想干事”，“能干事”，“干成事”，首先要“不出事”。领导和百姓所言启示政府及其工作人员应该（）。 ①依法行政，提高行政管理水平 ②防止行政权力缺失与滥用 ③审慎行使权力，科学民主决策 ④行使权力自觉接受监督

    • A、①
    • B、②③
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第19题：

    车集矿的用人理念是（）。

    • A、想干事的给机会
    • B、会干事的给待遇
    • C、能干事的给舞台
    • D、干成事的给位置

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    问答题
    习近平总书记说，当官就不要想发财，想发财就不要做官。对这句话你是怎么理解的？

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    2020年6月29日，习近平总书记在十九届中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，各级党组织要严格把好（）、（），严把（），及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。
    A

    政治关

    B

    廉洁关

    C

    素质能力关


    正确答案： C,B
    解析： 2020年6月29日，习近平总书记在十九届中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

  • 第22题：

    多选题
    各级政府及其工作人员要求真务实、力戒浮华，以推动改革发展的成果说话，以干事创业的实绩交卷。健全激励约束机制和尽职免责机制，营造干部（）的环境。
    A

    愿干事

    B

    敢干事

    C

    能干成事


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作，努力提升干部的综合业务素质和能力，让“想干事的人（），能干事的人有平台，干成事的人有地位。”

    正确答案： 有机会
    解析： 暂无解析

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