专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()
第1题:
()是提高专业技术人员岗位技能的前提。
第2题:
不属于常模参照考试的是()。
第3题:
专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()
第4题:
关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()
第5题:
要提高专业技术人员科学素养,以下可行的是()。
第6题:
岗位技能的提高途径有哪些?()
第7题:
培训推销人员的方法主要有以下几种()。
第8题:
专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习,经培训考试合格后按()学时认定。
第9题:
培训激活是指通过培训的方式激活专业技术人员潜能的方式,具体有()等。
第10题:
独立式学习
多进行考试
互助式考试
师傅带徒弟
第11题:
学习科研方法
培养专业技能
训练思维方法
吸纳专业知识
第12题:
高考
职业技能鉴定考试
公务员考试
专业技术人员考试
第13题:
“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关()的过程。
第14题:
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()
第15题:
在常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。答
第16题:
()是指专业技术人员具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的。
第17题:
焊接技能考试可以由两名焊工在同一试件上采用相同或不同焊接方法进行组合考试。
第18题:
“师傅带徒弟”是典型的()实践性培训方法
第19题:
与传统教育培训方法相比,计算机辅助安全教育培训的最大优势是()。
第20题:
专业技术人员参加全市统一组织的继续教育公需科目学习,经培训但考试未合格者按()学时认定。
第21题:
凡符合条件的()专业技术人员可以参加专业技术人员职业资格考试,考试合格取得证书者按照规定登记注册。
第22题:
全部课堂教学
自学或参加外部公开培训
师傅带徒弟
专项技能训练
第23题:
“师傅带徒弟”方法
企业集中培训法
学校代培法
模拟法