"师傅带徒弟”是典型的职前培训方法。()此题为判断题(对，错)。

题目
"师傅带徒弟”是典型的职前培训方法。()

此题为判断题(对，错)。

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1.()是指员工入职前接受的培训。A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训

2.《安全生产培训管理办法》要求:国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。( )此题为判断题(对，错)。

3.咨询公司培训客户人员可以采取的主要形式有()A、送客户到高校进修B、为客户成立专门的职工大学C、采取“师傅带徒弟”的形式D、开展正式专题培训E、任其自然

4.《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:事故煤矿存在( )的,给予煤矿矿长撤职或者2万元以上20万元以下的罚款。A、培训职责不明确B、培训机构不健全C、师傅带徒弟等培训制度不落实D、每年是否进行了不少于20学时的再培训

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  • 第1题：

    《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（）。

    A、具有初级工以上技能等级
    B、具有3年以上相应工作经历
    C、善于“传、帮、带”
    D、成绩突出

    答案：A
    解析：
    2018新教材P216。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级，3年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。要组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制。

  • 第2题：

    《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（）。

    A.具有初级工以上技能等级
    B.具有3年以上相应工作经历
    C.善于“传、帮、带”
    D.成绩突出

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P214页
    高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级，3年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。要组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制。@##

  • 第3题：

    最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。


    工作时间体验

  • 第4题：

    师傅带徒弟与（）相类似。

    A、个别指导法
    B、工作指导法
    C、特别任务法
    D、讲授法

    答案：A
    解析：
    个别指导法和我国以前“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似。

  • 第5题：

    《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出,完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（ ）。

    A. 具有初级工以上技能等级
    B. 具有3年以上相应工作经历
    C. 善于“传、帮、带”
    D. 成绩突出

    答案：A
    解析：
    （工人师傅一般应具备中级工以上技能等级。）

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