产学研合作具有（）。A、高不确定性B、高风险性C、合作的高交易成本性D、合作双方信息的高度不对称性

题目

产学研合作具有（）。

  • A、高不确定性
  • B、高风险性
  • C、合作的高交易成本性
  • D、合作双方信息的高度不对称性
相似考题

1.喜欢合作不喜欢竞争的人具有高的()A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生存需要

2.下列属于产学研联盟的合作模式的有(　)A.校内产学研合作模式 B.双向联合体模式 C.多向联合体合作模式 D.中介协调合作模式 E.新事业发展部

3.按合作主体的关系的不同，产学研合作可以分为（ ）。A.校内产学研合作模式 B.双向联合体合作模式 C.企业一政府模式 D.多向联合体合作模式 E.中介协调型合作模式

4.下列属于产学研联盟的合作模式的有(　 )A、校内产学研合作模式 B、双向联合体模式 C、多向联合体合作模式 D、中介协调合作模式 E、新事业发展部

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  • 第1题：

    下列属于产学研联盟的合作模式的有(　 )


    A.校内产学研合作模式

    B.双向联合体合作模式

    C.多向联合体合作模式

    D.中介协调型合作模式

    E.新事业发展部

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是：产学研联盟的模式。

    产学研联盟的模式：校内产学研合作模式；双向联合体合作模式；多向联合体合作模式；中介协调型合作模式。

    E选项属于企业技术创新的内部组织模式的内容，故错误；

  • 第2题：

    产学研联盟按合作主体的关系有不同模式，（）模式下，合作主体包括技术成果方、出资方与生产经营企业三方。

    A.校内产学研合作
    B.多向联合体合作
    C.中介协调型合作
    D.双向联合体合作

    答案：B
    解析：
    本题的考点为产学研联盟中多向联合体合作模式的概念。多向联合体合作模式下，合作主体主要包括技术成果方（高校）、出资方（金融机构或个体资本投资者）、生产经营企业，故选B。AD只涉及高校和企业，C涉及中介方。

  • 第3题：

    产学研制度安排不合理带来的问题是（）。

    • A、产学研功能混乱
    • B、产学研合作的层次较低
    • C、产学研合作的动力不足
    • D、产学研资源不足

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    在合作伙伴分类矩阵中，竞争性合作伙伴（）。

    • A、竞争力高，增值率高
    • B、竞争力高，增值率低
    • C、竞争力低，增值率高
    • D、竞争力低，增值率低

    正确答案:B

  • 第5题：

    在合作伙伴分类矩阵中，有影响力的合作伙伴（）

    • A、竞争力高，增值率高
    • B、竞争力高，增值率低
    • C、竞争力低，增值率高
    • D、竞争力低，增值率低

    正确答案:C

  • 第6题：

    产学研联盟的模式中，（　）追求的是规模效益，大市场。

    • A、校内产学研合作模式
    • B、双向联合体合作模式
    • C、多向联合体合作模式
    • D、中介协调型合作模式

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    在冲突管理的五种风格中，迁就（Accommodation）风格指的是（）
    A

    高合作、高坚持

    B

    高合作、低坚持

    C

    低合作、高坚持

    D

    低合作、低坚持


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列各项属于产学研联盟模式的有（　　）。
    A

    多向联合体合作模式

    B

    双向联合体合作模式

    C

    中介协调型合作模式

    D

    校内产学研合作模式

    E

    校外产学研合作模式


    正确答案： B,C
    解析：
    产学研合作按合作主体的关系可分为：校内产学研合作模式、双向联合体合作模式、多向联合体合作模式、中介协调型合作模式。

  • 第9题：

    单选题
    在合作伙伴分类矩阵中，战略性合作伙伴（）。
    A

    竞争力高，增值率高

    B

    竞争力高，增值率低

    C

    竞争力低，增值率高

    D

    竞争力低，增值率低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    产学研制度安排不合理带来的问题是（）。
    A

    产学研功能混乱

    B

    产学研合作的层次较低

    C

    产学研合作的动力不足

    D

    产学研资源不足


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    产学研联盟的模式中，（　）追求的是规模效益，大市场。
    A

    校内产学研合作模式

    B

    双向联合体合作模式

    C

    多向联合体合作模式

    D

    中介协调型合作模式


    正确答案： C
    解析： 本题考查产学研联盟的模式。多向联合体合作模式追求的是规模效益，大市场。

  • 第12题：

    (难度：中等)通信产业服务通常是技术性组合，成本高、困难大，这些特点有利于建立关系双方的结构性合作

    答案:(yes)

  • 第13题：

    下列不属于企业技术创新中产学研联盟方式的是()。

    A.校内产学研合作模式
    B.双向联合体合作模式
    C.多向联合体合作模式
    D.企业一政府模式

    答案：D
    解析：
    产学研合作按合作主体的关系可分为校内产学研合作模式、多向联合体合作模式、双向联合体合作模式、中介协调型合作模式。

  • 第14题：

    产学研合作一直是我国科技体制改革的核心议题之一。政府在涉及国家安全等重大技术领域内推动产学研合作责无旁贷，然而，在很多情况下产学研合作完全可以由社会力量组织完成。科技类社会组织既不属于层级制管理下的政府，又不是追逐利润的企业，这使得它能够专注于反映创新主体的诉求，形成区域创新体系内信息反馈的节点和网络，可以填补产学研资源供给方和需求方间的信息鸿沟，以一种更加灵活有效的方式协调各方利益，促进合作达成。因此，除了把产学研合作的动力留给市场之外，“留给社会”也是解决产学研合作动力问题的一种方式。
    这段文字意在说明:

    A.产学研合作动力不足源于社会力量参与度不够
    B.应鼓励科技类社会组织参与到产学研合作中来
    C.如何在科技体制改革的核心议题上获得新的突破
    D.应发挥社会组织在解决产学研合作动力中的作用

    答案：D
    解析：
    第一步，分析文段。文段首句引出话题，提到产学研合作一直是我国科技体制改革的核心议题之一。接着说到很多情况下，产学研合作完全可以由社会力量组织完成。第三句说到科技类社会组织可以促进合作达成。最后一句通过“因此”对前文进行总结，提出“留给社会”也是解决产学研合作动力问题的一种方式。
    第二步，对比选项。文段主旨同义替换对应D项。
    因此，选择D选项。

  • 第15题：

    要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）

    • A、高敏捷情商激发动力
    • B、高敏捷情商促进有效的合作
    • C、高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性
    • D、高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员

    正确答案:B

  • 第16题：

    契约式合作战略的特点是（）

    • A、有利于扩大合作范围
    • B、合作组织约束力不强
    • C、协调成本高
    • D、合作组织不太稳定
    • E、合作的范围有限

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    联谊活动从低到高有（）层次。

    • A、感情型
    • B、管理型
    • C、信息型
    • D、合作型

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    在冲突管理的五种风格中，迁就（Accommodation）风格指的是（）

    • A、高合作、高坚持
    • B、高合作、低坚持
    • C、低合作、高坚持
    • D、低合作、低坚持

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    契约式合作战略的特点是( )
    A

    有利于扩大合作范围

    B

    合作组织约束力不强

    C

    协调成本高

    D

    合作组织不太稳定

    E

    合作的范围有限


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    产学研合作具有（）。
    A

    高不确定性

    B

    高风险性

    C

    合作的高交易成本性

    D

    合作双方信息的高度不对称性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在合作伙伴分类矩阵中，有影响力的合作伙伴（）
    A

    竞争力高，增值率高

    B

    竞争力高，增值率低

    C

    竞争力低，增值率高

    D

    竞争力低，增值率低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）
    A

    高敏捷情商激发动力

    B

    高敏捷情商促进有效的合作

    C

    高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性

    D

    高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    联谊活动从低到高有（）层次。
    A

    感情型

    B

    管理型

    C

    信息型

    D

    合作型


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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