按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题C、对对方的观点与意见采取回避的态度D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径

题目

按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）

  • A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注
  • B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题
  • C、对对方的观点与意见采取回避的态度
  • D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径
相似考题

1.下列冲突分类，属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

2.以冲突的效果为依据划分，一般可将冲突分为破坏性冲突和()A.建设性冲突B.隐性冲突C.目标冲突D.程序冲突

3.冲突按内容划分包括A、人际冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、群体冲突

4.根据冲突的性质,可以将冲突分为()A.不合理冲突B.合理冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突

更多“按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设”相关问题

  • 第1题：

    团队或成员之间的冲突可分为两类：建设性冲突和破坏性冲突。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    按冲突的内容，可将冲突划分为（）

    • A、人际冲突
    • B、目标冲突
    • C、建设性冲突
    • D、破坏性冲突
    • E、群体冲突

    正确答案:B

  • 第3题：

    要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。

    • A、要分清楚冲突的性质
    • B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施
    • C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
    • D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

    • A、冲突的内容
    • B、冲突的性质
    • C、冲突的作用
    • D、冲突的实质

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）

    • A、建设性冲突关心目标
    • B、破坏性冲突关心胜负
    • C、建设性冲突对事不对人
    • D、建设性冲突阻碍沟通
    • E、破坏性冲突促进沟通

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    冲突的类型有（）。

    • A、建设性冲突
    • B、破坏性冲突
    • C、过程性冲突
    • D、状态性冲突
    • E、改善性冲突

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    团队之间的冲突可以分成的类别有（）。

    • A、潜在性冲突
    • B、建设性冲突
    • C、爆发性冲突
    • D、破坏性冲突

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    单选题
    从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。
    A

    冲突的内容

    B

    冲突的性质

    C

    冲突的作用

    D

    冲突的实质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    团队或成员之间的冲突可分为两类：建设性冲突和破坏性冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在冲突识别模型中，主要包括（）。
    A

    目标性冲突和要素性冲突

    B

    要素性冲突和建设性冲突

    C

    建设性冲突和破坏性冲突

    D

    破坏性冲突和目标性冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团队中常见的冲突的基本类型有（）。
    A

    建设性冲突

    B

    矛盾性冲

    C

    情绪性冲突

    D

    实质性冲突

    E

    破坏性冲突


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    冲突处理的目标主要有（）。
    A

    分析冲突性质

    B

    控制冲突程度

    C

    倡导建设性冲突

    D

    扭转破坏性冲突

    E

    增加破坏性冲突


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在冲突识别模型中，主要包括（）。

    • A、目标性冲突和要素性冲突
    • B、要素性冲突和建设性冲突
    • C、建设性冲突和破坏性冲突
    • D、破坏性冲突和目标性冲突

    正确答案:C

  • 第14题：

    团队中常见的冲突的基本类型有（）。

    • A、建设性冲突
    • B、矛盾性冲
    • C、情绪性冲突
    • D、实质性冲突
    • E、破坏性冲突

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    根据影响划分，冲突可以分为（）

    • A、建设性冲突、破坏性冲突
    • B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
    • E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据内容划分，冲突可以分为（）

    • A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • B、建设性冲突、破坏性冲突
    • C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
    • D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • E、积极性冲突、消极性冲突

    正确答案:A

  • 第17题：

    从冲突的性质来分析，冲突有（）

    • A、现实性冲突
    • B、非现实性冲突
    • C、建设性冲突
    • D、破坏性冲突
    • E、群际冲突

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    冲突处理的目标主要有（）。

    • A、分析冲突性质
    • B、控制冲突程度
    • C、倡导建设性冲突
    • D、扭转破坏性冲突
    • E、增加破坏性冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）
    A

    双方都对自己观点赢得胜利十分关注

    B

    双方之间的冲突仅局限于争论的问题

    C

    对对方的观点与意见采取回避的态度

    D

    双方在意见交换方面缺乏有效的途径


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    团队之间的冲突可以分成的类别有（）。
    A

    潜在性冲突

    B

    建设性冲突

    C

    爆发性冲突

    D

    破坏性冲突


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）
    A

    建设性冲突关心目标

    B

    破坏性冲突关心胜负

    C

    建设性冲突对事不对人

    D

    建设性冲突阻碍沟通

    E

    破坏性冲突促进沟通


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    从冲突的性质来分析，冲突有（）
    A

    现实性冲突

    B

    非现实性冲突

    C

    建设性冲突

    D

    破坏性冲突

    E

    群际冲突


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
    A

    要分清楚冲突的性质

    B

    要针对不同类型的冲突采取不同的措施

    C

    既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突

    D

    建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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