()是指按照一定的目的,有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。A、团队合作B、团队沟通C、凝聚力D、执行力

题目

()是指按照一定的目的,有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。

  • A、团队合作
  • B、团队沟通
  • C、凝聚力
  • D、执行力

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  • 第1题:

    团队沟通是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    ()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量。

    • A、团队凝聚力
    • B、合作能力
    • C、沟通
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第3题:

    ()是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。

    • A、沟通
    • B、团队沟通
    • C、个体沟通
    • D、大众传媒沟通

    正确答案:B

  • 第4题:

    团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队成员士气的成员是什么成员角色?()

    • A、信息员
    • B、协调员
    • C、评估者
    • D、激励者

    正确答案:D

  • 第5题:

    高效团队的关键是() 

    • A、 团队成员的沟通
    • B、 团队成员的合作
    • C、 民主决策
    • D、 团队意识

    正确答案:B

  • 第6题:

    团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指()。

    • A、创业团队凝聚力
    • B、创业团队合作性
    • C、创业团队公平性
    • D、创业团队承诺度

    正确答案:B

  • 第7题:

    团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。

    • A、明确一致的目标
    • B、团队理解
    • C、团队领导
    • D、团队沟通
    • E、开发潜能

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    单选题
    团队精神的三个层次是(  )。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    判断题
    团队沟通是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是指按照一定的目的,由两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。
    A

    沟通

    B

    团队沟通

    C

    个体沟通

    D

    大众传媒沟通


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于团队的定义正确的说法是()
    A

    团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此间相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织和个人之间的一种组织形态。

    B

    团队是由两个或两个以上的人组成的集合体

    C

    团队是各团队成员间有明确的分工,各成员对任务目标不明确

    D

    团队是先有组织结构,后有任务、目标和发展方向


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。
    A

    明确一致的目标

    B

    团队理解

    C

    团队领导

    D

    团队沟通

    E

    开发潜能


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队沟通具有()特征。

    • A、精而简的沟通规模
    • B、积极承诺,通力合作
    • C、团队交流的直接性
    • D、团队成员的多样性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    专业技术人员的团队能力包括()。

    • A、团队凝聚力
    • B、合作能力
    • C、沟通能力
    • D、领导能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第16题:

    一个营销团队负责一家组织的所有外部沟通,该团队很快将向客户沟通新产品的发布日期,同时,技术团队在没有通知营销团队的情况下对发布活动进行变更。若要确保有效沟通,项目经理应该怎么做?()

    • A、提醒团队所有变更都必须遵循沟通管理计划。
    • B、通知技术主管遵循变更管理程序。
    • C、鼓励两个团队在项目团队会议期间讨论沟通问题。
    • D、为两个团队组织沟通培训。

    正确答案:B

  • 第17题:

    人力资源总监必须具备的素质是()。

    • A、促进团队合作
    • B、决断力强
    • C、执行力强
    • D、沟通协作

    正确答案:D

  • 第18题:

    团队执行力的保障是()

    • A、责任
    • B、沟通
    • C、反馈
    • D、决心

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    社会服务机构的组织结构中,团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决的团队是( )。
    A

    专家型团队

    B

    跨专业团队

    C

    职能型团队

    D

    问题解决型团队


    正确答案: D
    解析: 问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的5~12个员工组成,定期地聚在一起,讨论并解决工干乍中某些具体问题。团队目标比较明确、简单和集中,人员的组成也比较单一,有利于团队的沟通和合作,有利于问题迅速解决。但团队具有临时的性质,任务完成,团队就解散,团员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现。

  • 第20题:

    单选题
    优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是指按照一定的目的,有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。
    A

    团队合作

    B

    团队沟通

    C

    凝聚力

    D

    执行力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    专业技术人员的团队能力包括()。
    A

    团队凝聚力

    B

    合作能力

    C

    沟通能力

    D

    领导能力


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    高效团队的关键是()
    A

     团队成员的沟通

    B

     团队成员的合作

    C

     民主决策

    D

     团队意识


    正确答案: A
    解析: 暂无解析