下列合同中,不能约定试用期的是()。
第1题:
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。
BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源,或在劳务等方面给予主要扶助”,属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
劳动合同试用期设置正确的情形是()。
第7题:
关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有()。
第8题:
劳动合同中不得约定试用期的情况有()。
第9题:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。试用期包含在劳动合同期限内。
第10题:
按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。
第11题:
劳动合同三个月以上不满一年的
劳动合同期限一年以上不满三年的
三年以上固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
第12题:
两年期限劳动合同
三年期限劳动合同
固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期为()。
第18题:
劳动合同中不得约定使用的情形是()
第19题:
劳动合同分为哪几种?()
第20题:
试用期不得超过六个月的劳动合同有()。
第21题:
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。
第22题:
劳动合同期限不满三个月
无固定期限劳动合同
一年以上劳动合同
三年以上劳动个合同
第23题:
一年以上不满三年的固定期限劳动合同
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
三年以上固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同