下列合同中,不能约定试用期的是()。A、一年以上不满三年的固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、三年以上固定期限劳动合同D、无固定期限劳动合同

题目

下列合同中,不能约定试用期的是()。

  • A、一年以上不满三年的固定期限劳动合同
  • B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • C、三年以上固定期限劳动合同
  • D、无固定期限劳动合同

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  • 第1题:

    《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。


    正确答案:A

     BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源,或在劳务等方面给予主要扶助”,属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A

  • 第2题:

    下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。
    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试 用期


    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超 过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定 试用期。故本题正确答案为B。

  • 第3题:

    关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。

    A:无固定期限劳动合同不得约定试用期
    B:期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
    C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
    D:10年以上期限劳动合同不得约定试用期

    答案:C
    解析:
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第4题:

    关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。

    A.无固定期限劳动合同不得约定试用期

    B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

    D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

    答案:C
    解析:
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

  • 第5题:

    依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是( )。

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D.以完成一定任务为期限的劳动合同,试用期不得超过二个月

    答案:C
    解析:
    本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位享有依法约定试用期的权利,试用期的长短根据工作岗位的需要不同,有长有短,同时,为了防止有些用人单位滥用试用期,《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  • 第6题:

    劳动合同试用期设置正确的情形是()。

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过三个月
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过四个月
    • C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过半年
    • D、公司根据自己的情况自由设立

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于劳动合同约定的试用期的说法中,正确的有()。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定的试用期不得超过1个月
    • B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月
    • C、劳动合同固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月
    • D、无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    劳动合同中不得约定试用期的情况有()。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • B、劳动合同期限不满三个月的
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、劳动合同期限不满六个月的

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。试用期包含在劳动合同期限内。

    • A、2
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:D

  • 第10题:

    按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。

    • A、两年期限劳动合同
    • B、三年期限劳动合同
    • C、固定期限劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同
    • E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:C,D,E

  • 第11题:

    多选题
    试用期不得超过六个月的劳动合同有()。
    A

    劳动合同三个月以上不满一年的

    B

    劳动合同期限一年以上不满三年的

    C

    三年以上固定期限劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为()。
    A

    两年期限劳动合同

    B

    三年期限劳动合同

    C

    固定期限劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同

    E

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    正确答案: D,B
    解析: 本题考查企业劳动合同的分类。按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第13题:

    劳动合同类型有()。

    A. 固定期限劳动合同
    B. 无固定期限劳动合同
    C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D. 试用期合同

    答案:A,B,C
    解析:
    P338;劳动合同的类型:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第14题:

    关于试用期的长短,下列说法正确的有()。

    A:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
    C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
    D:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
    E:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,C,E
    解析:
    D项,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

  • 第15题:

    不能约定试用期的情形有( )。
    A.无固定期限劳动合同 B.劳动合同期限三个月以内
    C.三年以上的固定期限劳动合同 D.劳动合同期限三个月以上不满一年
    E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同


    答案:B,E
    解析:

  • 第16题:

    下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。

    A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
    B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故答案为B。

  • 第17题:

    三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同的试用期为()。


    正确答案:不得超过六个月

  • 第18题:

    劳动合同中不得约定使用的情形是()

    • A、劳动合同期限不满三个月
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、一年以上劳动合同
    • D、三年以上劳动个合同

    正确答案:A

  • 第19题:

    劳动合同分为哪几种?()

    • A、固定期限劳动合同;
    • B、无固定期限劳动合同;
    • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
    • D、以上都正确。

    正确答案:D

  • 第20题:

    试用期不得超过六个月的劳动合同有()。

    • A、劳动合同三个月以上不满一年的
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的
    • C、三年以上固定期限劳动合同
    • D、无固定期限劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    • B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
    • C、三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    • D、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同中不得约定使用的情形是()
    A

    劳动合同期限不满三个月

    B

    无固定期限劳动合同

    C

    一年以上劳动合同

    D

    三年以上劳动个合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列合同中,不能约定试用期的是()。
    A

    一年以上不满三年的固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    三年以上固定期限劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析