A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为一个月
第1题:
对试用期描述准确的是?
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
关于劳动合同的试用期,下列说法正确的有()。
第7题:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。试用期包含在劳动合同期限内。
第8题:
下列不属于劳动合同试用期限的是()。
第9题:
下列说法正确的是()
第10题:
劳动合同试用期如何确定()
第11题:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过四个月
第12题:
劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
三年以上,试用期不超过六个月
第13题:
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。
BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源,或在劳务等方面给予主要扶助”,属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
劳动合同试用期设置正确的情形是()。
第18题:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
第19题:
下列不属于试用期限的是()。
第20题:
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。
第21题:
下列关于试用期期限表述正确的是()
第22题:
劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
第23题:
劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年