公共部门目标管理的特点有（）A、依法管理B、只重视事中管理C、上下结合D、PDCA

题目

公共部门目标管理的特点有（）

  • A、依法管理
  • B、只重视事中管理
  • C、上下结合
  • D、PDCA
相似考题

1.下列属于目标管理主要特点的是()。A.以目标为中心B.重视成果的管理C.“花架子”作风D.重视人的管理

2.目标管理的特点有A.面向未来的管理 B.分系统管理 C.重视成果的管理 D.重视人的管理 E.以日标为中心的管理

3.坚持“PDCA”的目标管理模式，即：有计划、有执行、有评估、有（）。

4.属于目标管理的特点是A:重视管理过程 B:重视成果 C:强调以人为本 D:强调合理运用时间 E:强调效益

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“公共部门目标管理的特点有（）A、依法管理B、只重视事中管理C、上下结合D、PDCA”相关问题

  • 第1题：

    目标管理法PDCA循环4模式


    正确答案: 1.Plan-计划：确定方针和目标，确定行为计划。
    2.Do-执行：实际去做，实现计划中的内容
    3.Check-检查：总结执行计划的结果，注意效果，找出问题
    4.Actiong-行动：对总结检查的结果进行处理，成功经验加以推广，使其标准化，失败的教训加以总结，引起重视。

  • 第2题：

    我国公共部门实行目标管理是从（）开始的。

    • A、绩效管理
    • B、绩效发展
    • C、岗位责任制
    • D、目标管理责任制

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列属于目标管理的特点的有（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、实行工作专业化
    • E、重视成果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    PDCA循环依据的是项目成本管理的（）原则

    • A、目标管理
    • B、全面管理
    • C、例外管理
    • D、成本最低化

    正确答案:A

  • 第5题：

    目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    公共部门实施目标管理的优点有哪些？


    正确答案: （1）目标管理有利于整体宏观目标的实现；
    （2）目标管理有利于减少内耗；
    （3）目标管理有利于调动员工的积极性。

  • 第7题：

    以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。

    • A、重视人的因素
    • B、建立目标锁链与目标体系
    • C、重视成果
    • D、具有民主化

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    目标管理的特点（）

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我控制
    • D、重视成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    目标管理的特点（）
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我控制

    D

    重视成果


    正确答案： C,D
    解析： 目标管理的特点有：（1）具有目标体系，是一种系统整体管理。（2）实行参与管理，是一种民主的管理。（3）实行自我控制，是一种自觉的管理。（4）注重管理成效，是一种成果的管理。（5）重视职工培训，是一种提高职工能力的管理。

  • 第10题：

    判断题
    目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    计划的组织实施，行之有效的方法主要有（）
    A

    目标管理和PDCA循环

    B

    目标管理和PDCA循环和自我控制

    C

    目标管理和自我控制

    D

    PDCA循环与自我控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    与传统管理方式相比，目标管理有其鲜明的特点，下列不符合其特点的是：
    A

    重视人的因素

    B

    重视工作过程而非成果

    C

    建立目标锁链与目标体系

    D

    重视成果


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门


    正确答案:错误

  • 第15题：

    PDCA在企业中的具体应用有（）

    • A、团队建设
    • B、企业、部门和个人目标管理
    • C、KPI考核
    • D、具体经营

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    护理质量管理的最基本的方法是：（）。

    • A、目标管理
    • B、项目管理
    • C、PDCA循环管理
    • D、团队管理
    • E、创新管理

    正确答案:C

  • 第17题：

    绩效管理的思想源于著名的（）。

    • A、ERP
    • B、SMART原则
    • C、目标管理
    • D、PDCA循环

    正确答案:D

  • 第18题：

    关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。

    • A、重视人的因素
    • B、重视过程
    • C、建立目标锁链移目标体系
    • D、重视成果

    正确答案:B

  • 第19题：

    目标管理的实施遵循PDCA循环过程，计划，实施（），（）。


    正确答案:检测；处理

  • 第20题：

    多选题
    PDCA在企业中的具体应用有（）
    A

    团队建设

    B

    企业、部门和个人目标管理

    C

    KPI考核

    D

    具体经营


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公共部门目标管理的特点有（）
    A

    依法管理

    B

    只重视事中管理

    C

    上下结合

    D

    PDCA


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于目标管理的特点的有（）。
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    实行工作专业化

    E

    重视成果


    正确答案： B,E
    解析： 包括：（1）员工参与管理。目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。（2）以自我管理为中心。目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。（3）强调自我评价。目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结。应经常自检自查，不断提高效益。（4）重视成果。目标管理将评价重点放在工作成效上，按员工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性。

  • 第23题：

    单选题
    以下不是目标管理的特点是（）。
    A

    以目标为中心

    B

    重视过程管理

    C

    重视成果管理

    D

    重视人的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容