工作标准的内容和制定方法有（）A、明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标B、管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求C、按领导要求办D、PDCA

题目

工作标准的内容和制定方法有（）

  • A、明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标
  • B、管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求
  • C、按领导要求办
  • D、PDCA
相似考题

1.观察法应用的要求包括()A、注意所观察的工作应具有代表性B、观察人员在观察时尽量不要引起被观察者的注意C、观察前应确定观察计划D、观察时思考的问题应结构简单，并反映工作有关内容，避免机械记录

2.编写工作说明书应注意（ ）。A．尽量使用专门的动词和名词进行描述B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通C．确保责权明确、语言简洁D．工作说明应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

3.企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的工作目标、职责分工、工作程序、工具方法、信息报告等内容。()此题为判断题(对，错)。

4.临床实验室在进行组织活动时应注意原则，权威性是指A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置E.一个人应只有一个上级，不宜实行多重领导临床实验室在进行组织活动时应注意原则，分等原则是指A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置E.一个人应只有一个上级，不宜实行多重领导临床实验室在进行组织活动时应注意原则，协调性是指A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置E.一个人应只有一个上级，不宜实行多重领导请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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  • 第1题：

    编写工作说明书时，应注意（ ）。

    A．尽量使用专门的动词和名词进行描述

    B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通

    C．确保权责明确、语言简洁

    D．应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定

    E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变


    正确答案：AC

  • 第2题：

    团队工作目标应包括（ ）等内容。

    A. 明确员工个人任务和责任

    B. 明确工作要求和质量

    C. 明确团队达到的阶段性目标

    D. 明确任务所涉及的范围


    正确答案：BCD

  • 第3题：

    监理规划用于指导项目监理机构实施工程监理工作，主要内容有()。

    A:明确项目监理机构的工作目标
    B:制定隐蔽工程验收标准
    C:明确监理工作内容和程序
    D:明确监理工作方案和措施
    E:制定监理工作制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    监理规划应明确项目监理机构的工作目标，切合工程实际的监理工作内容、程序、方法和措施，并制定完善的监理工作制度。监理规划作为工程监理单位的技术文件，应经监理单位技术负责人审核批准，并作为指导项目监理机构全面开展监理工作的指导性文件。

  • 第4题：

    监理规划用于指导项目监理机构实施建设工程监理工作，主要内容有( )。

    A.明确项目监理机构的工作目标
    B.制定隐蔽工程验收标准
    C.明确监理工作内容和程序
    D.明确监理工作方法和措施
    E.制定监理工作制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    监理规划应明确项目监理机构的工作目标，切合工程实际的监理工作内容、程序、方法和措施，并制定完善的监理工作制度。故ACDE均正确。

  • 第5题：

    工作标准的内容应能体现（），要满足有关技术标准和管理标准的要求。

    • A、该岗位职责
    • B、工作内容
    • C、工作方法
    • D、量化要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    教学督导工作规则的基本内容包括：（）。

    • A、督导工作的基本指导思想
    • B、督导工作的基本目标
    • C、督导工作的基本要求
    • D、督导工作应注意的问题
    • E、督导工作的检查方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    为了实现确定薪酬体系的目标，工作分析的侧重点应放在（）上。

    • A、衡量每一项工作任务的标准
    • B、对任职者的要求
    • C、每一项工作任务应达到的要求内容和水平
    • D、对岗位的量化评估

    正确答案:D

  • 第8题：

    编写工作说明书时，应注意（）。

    • A、尽量使用专门的动词和名词进行描述
    • B、工作说明书由上级确定，无须与下级沟通
    • C、确保权责明确、语言简洁
    • D、应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定
    • E、工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    多选题
    在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（　　）。
    A

    正确地选择考评方法

    B

    提出企业各类人员的绩效考评要素

    C

    明确绩效管理的对象

    D

    标准体系的确定

    E

    对实施步骤提出具体要求


    正确答案： D,B
    解析：
    在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有：①明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系，正确地回答“谁来考评，考评谁”；②根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素（指标）和标准体系，明确地回答“考评什么，如何进行衡量和评价”；③根据绩效考评的内容，正确地选择考评方法，具体地回答“采用什么样的方法”的问题；④对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程，在什么时间做什么事情”。

  • 第10题：

    判断题
    外部来访人员的现场工作或远程维护工作内容应在合同中明确规定，如果工作涉及机密或秘密信息内容，应要求其签署保密协议。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业产品标准编制说明一般应包括（）等内容。
    A

    工作简况

    B

    标准编制原则和确定标准主要内容的论据

    C

    企业制定标准后应如何贯彻实施。

    D

    其他内容


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为了实现确定薪酬体系的目标，工作分析的侧重点应放在（）上。
    A

    衡量每一项工作任务的标准

    B

    对任职者的要求

    C

    每一项工作任务应达到的要求内容和水平

    D

    对岗位的量化评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量

    团队工作目标应包括（ ）等内容。

    A.明确员工个人任务和责任

    B.明确工作要求和质量

    C.明确团队达到的阶段性目标

    D.明确任务所涉及的范围


    正确答案：BCD

  • 第14题：

    监理规划用于指导项目监理机构实施工程监理工作，主要内容有( )。

    A.明确项目监理机构的工作目标
    B.制定隐蔽工程验收标准
    C.明确监理工作内容和程序
    D.明确监理工作方案和措施
    E.制定监理工作制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    监理规划是在项目监理机构详细调查和充分研究建设工程的目标、技术、管理、环境以及工程参建各方等情况后制定的指导建设工程监理工作的实施方案，起到指导项目监理机构实施建设工程监理工作的作用。监理规划应明确项目监理机构的工作目标.切合工程实际的监理工作内容、程序、方法和措施，并制定完善的监理工作制度。

  • 第15题：

    监理规划用于指导项目监理机构实施建设工程监理工作，主要内容有()。

    A:明确项目监理机构的工作目标
    B:制定隐蔽工程验收标准
    C:明确监理工作内容和程序
    D:明确监理工作方法和措施
    E:制定监理工作制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    此题考查监理规划的主要内容。监理规划应明确项目项目监理机构的工作目标，切合工程实际的监理工作内容、程序、方法和措施，并制定完善的监理工作制度。

  • 第16题：

    计划要重点突出，任务明确，措施具体，应规定各项工作的（）。

    • A、内容
    • B、质量要求
    • C、步骤方法
    • D、执行方式

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    外部来访人员的现场工作或远程维护工作内容应在合同中明确规定，如果工作涉及机密或秘密信息内容，应要求其签署保密协议。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于建立工程项目监理组织的步骤是（）。

    • A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
    • B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
    • C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
    • D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业标准编制说明一般应包括（）等内容。

    • A、工作简况
    • B、标准编制原则和确定标准主要内容的论据
    • C、企业制定标准后应如何贯彻实施。
    • D、其他内容。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    为避免土地登记代理活中产生纠纷，降低土地登记代理风险，应注意做好的工作不包括（）。

    • A、签订规范的代理合同
    • B、制订服务标准，明确服务内容和要求
    • C、隐藏重要的代理活动事项，利于委托人管理
    • D、对已经出现的纠纷，应及时协商或通过法律途径解决

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    监理规划用于指导项目监理机构实施建设工程监理工作，主要内容有(　　)。
    A

    明确项目监理机构的工作目标

    B

    制定隐蔽工程验收标准

    C

    明确监理工作内容和程序

    D

    明确监理丁作方法和措施

    E

    制定监理工作制度


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于建立工程项目监理组织的步骤是（）。
    A

    确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准

    B

    确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准

    C

    确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

    D

    确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作标准的内容和制定方法有（）
    A

    明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标

    B

    管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求

    C

    按领导要求办

    D

    PDCA


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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