申诉的复议小组成员须是（）。A、争议处理委员会委员B、争议处理委员会办公室主任C、争议处理委员会主任委员D、争议案件当事方争议处理委员会委员应回避

题目

申诉的复议小组成员须是（）。

  • A、争议处理委员会委员
  • B、争议处理委员会办公室主任
  • C、争议处理委员会主任委员
  • D、争议案件当事方争议处理委员会委员应回避
相似考题

1.解决劳动争议的具体方法包括()A、通过劳动争议委员会进行调解B、通过劳动争议委员会进行裁决C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理劳动争议

2.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中错误的是( )。A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

3.下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是( )。A:劳动争议仲裁兼有司法性特征B:劳动争议仲裁委员会是群众组织C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D:劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E:劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

4.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

更多“申诉的复议小组成员须是（）。A、争议处理委员会委员B、争议处理委员会办公室主任C、争议处理委员会主任委员D、争议案件当事方争议处理委员会委员应回避”相关问题

  • 第1题：

    属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避

    • A、鉴定人
    • B、仲裁员
    • C、仲裁委员会主任
    • D、代理人

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。


    正确答案:不告不理

  • 第3题：

    （）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。

    • A、劳动争议
    • B、劳动争议仲裁
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动争议诉讼

    正确答案:B

  • 第4题：

    对符合条件的申诉，在对争议案件当事方的委员实行回避前提下，由争议处理委员会办公室按（）从争议处理委员会中选定5名委员组成复议小组进行复议。

    • A、轮值方式
    • B、随机抽取方式
    • C、自愿报名方式
    • D、指定方式

    正确答案:B

  • 第5题：

    银联卡争议处理中，（）负责争议裁判工作。

    • A、中国银联争议处理委员会
    • B、中国银联业务管理委员会
    • C、中国银联业务管理委员会秘书处
    • D、中国银联争议处理委员会办公室

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    我国目前处理劳动争议的机构有（）

    • A、劳动争议调解委员会
    • B、居民委员会
    • C、地方劳动争议仲裁委员会
    • D、地方人民法院

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    在企业内部设立的劳动争议处理机构是（）。

    • A、人民调解委员会
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    劳动争议仲裁委员会受理争议案件实行“（）”的原则，即没有当事人进行申请，劳动争议委员会不会对劳动案件进行处理。

    正确答案： 不告不理
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
    A

    鉴定人

    B

    仲裁员

    C

    仲裁委员会主任

    D

    代理人


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    申诉的复议小组成员须是（）。
    A

    争议处理委员会委员

    B

    争议处理委员会办公室主任

    C

    争议处理委员会主任委员

    D

    争议案件当事方争议处理委员会委员应回避


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？


    正确答案: 劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请的60日内作出仲裁裁决。由于案件情况复杂，在60日内不能结案，需要延期的，经报劳动争议仲裁委员会主任批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。

  • 第14题：

    受理公务员申诉的机关应当组成（），负责受理和审理公务员的申诉案件。

    • A、人事争议仲裁委员会
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、人事争议调解委员会
    • D、公务员申诉公正委员会

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）负责银联卡多机构同类型交易争议调解工作。

    • A、中国银联争议处理委员会
    • B、涉争议机构所属地方人民银行共同
    • C、涉争议机构所属中国银联分公司共同
    • D、中国银联争议处理委员会办公室

    正确答案:D

  • 第16题：

    发卡机构和收单机构在中国境内同一个城市的，提交争议裁判申请时由（）负责受理。

    • A、争议处理委员会办公室
    • B、所属争议处理委员会地方办公室
    • C、争议处理委员会
    • D、业务管理委员会

    正确答案:B

  • 第17题：

    我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动争议处理中的三方原则体现在（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、劳动争议仲裁委员会
    • C、劳动争议审判组织
    • D、集体协商的协调处理组织

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    劳动争议处理的机构有哪些（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、地方劳动争议仲裁委员会
    • C、工会
    • D、人民法院

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    入网机构对申诉复议小组的复议结果不服的，可以提交书面申请要求（）进行复议。

    • A、中国银联争议处理委员会全体会议
    • B、中国银联争议处理委员会工作会议
    • C、中国银联董事会
    • D、中国银联业务管理委员会全体会议

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    对符合条件的申诉，在对争议案件当事方的委员实行回避前提下，由争议处理委员会办公室按（）从争议处理委员会中选定5名委员组成复议小组进行复议。
    A

    轮值方式

    B

    随机抽取方式

    C

    自愿报名方式

    D

    指定方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    入网机构对申诉复议小组的复议结果不服的，可以提交书面申请要求（）进行复议。
    A

    中国银联争议处理委员会全体会议

    B

    中国银联争议处理委员会工作会议

    C

    中国银联董事会

    D

    中国银联业务管理委员会全体会议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动争议处理中的三方原则体现在（）。
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    劳动争议审判组织

    D

    集体协商的协调处理组织


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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