费德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素，除哪项以外（）A、上下级关系B、职位权力C、任务构成D、下属素质

第1题：

第2题：

费德勒将领导环境具体化为三个方面：即职位权利、任务结构和上下级关系。

正确答案:错误

第3题：

菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面，除了（）。

• A、领导者与下属的相互关系
• B、职位权力
• C、领导者的素质
• D、任务结构

正确答案:C

第4题：

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。

• A、职位权力、任务结构、上下级关系
• B、职位权力、领导环境、领导者学历
• C、职位权利、下属学历、领导者学历
• D、职位权利、下属学历、任务结构

正确答案:A

第5题：

费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）

• A、职位权力
• B、任务结构
• C、组织团结程度
• D、上下级关系
• E、社会环境

正确答案:A,B,D

第6题：

费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）

• A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
• B、职位权力、领导者性格、领导者素质
• C、职位权力、下属素质、领导者素质
• D、下属素质、管理跨度、任务结构

正确答案:C

第7题：

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。

• A、职位权力、领导者性格、上下级关系
• B、下属素质、领导者性格、上下级关系
• C、领导素质、下属素质、任务结构
• D、职位权力、任务结构、上下级关系

正确答案:D

第8题：

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（　）。

• A、上下级关系
• B、组织文化
• C、任务结构
• D、管理跨度
• E、职位权力

正确答案:A,C,E

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

• A、员工素质
• B、职位权力
• C、任务结构
• D、上下级关系

正确答案:B,C,D

第14题：

菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）

• A、下属素质、管理跨度、任务结构
• B、职位权力、领导者性格、领导者素质
• C、职位权力、下属素质、领导者素质
• D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

正确答案:D

第15题：

费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。

• A、领导风格职位权力任务结构
• B、下属素质上下级关系领导素质
• C、上下级关系任务结构职位权力
• D、任务结构下属素质上下级关系

正确答案:C

第16题：

按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（）

• A、上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
• B、上下级关系差、任务结构高、职位权力强
• C、上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
• D、上下级关系好、任务结构高、职位权力强

正确答案:D

第17题：

弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。

• A、上下级关系
• B、任务结构
• C、职位权力
• D、员工素质

正确答案:D

第18题：

下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（）。

• A、职位权力
• B、上下级关系
• C、工作任务结构
• D、领导的水平高低

正确答案:D

第19题：

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

• A、职位权利、领导者性格、上下级关系
• B、下属素质、领导者性格、上下级关系
• C、领导、素质、下属素质、任务结构
• D、职位权利、任务结构、上下级关系

正确答案:D

第20题：

在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领导有效性的因素有：（）

• A、上下级关系
• B、授权
• C、任务结构
• D、职位权力

正确答案:A,C,D

第21题：

第22题：

第23题：