以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必然性影响的10个核心要素的是（）A、技能和意愿B、自我评价C、单一职业和多种职业的选择D、业绩的作用E、职业抉择的连续性

题目

以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必然性影响的10个核心要素的是（）

  • A、技能和意愿
  • B、自我评价
  • C、单一职业和多种职业的选择
  • D、业绩的作用
  • E、职业抉择的连续性
相似考题

1.()是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。A.职业生涯规划B.职业抉择C.素质准备D.职业意识

2.小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。A.职业生涯机会的评估B.职业评估和反馈C.确定自己的志向和进行自我评估D.制定自己的职业目标和选择职业发展道路

3.职业生涯规划,对人的职业发展和人生道路有着极其重要的作用。职业生涯规划／102判断20180809。()此题为判断题(对，错)。

4.职业生涯规划,对人的职业发展和人生道路有着极其重要的作用。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必然性影响的10个核心要素的是()

    A、技能和意愿

    B、自我评价

    C、单一职业和多种职业的选择

    D、业绩的作用

    E、职业抉择的连续性


    答案：ACDE

  • 第2题：

    我国人事科学家罗双平精辟总结职业生涯三大要素公式？（）

    • A、职业生涯设计=知己+知彼+抉择
    • B、职业生涯设计=环境+选择+素质
    • C、职业生涯设计=知识+能力+素质
    • D、职业生涯设计=环境+能力+抉择

    正确答案:A

  • 第3题：

    库伦伯茨的社会学习理论强调了人们的行为和认知在职业生涯选择中所起的重要作用，认为职业生涯选择时是由以下哪些因素共同作用的（）

    • A、遗传因素
    • B、条件环境
    • C、学习经历
    • D、完成任务的技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。

    • A、职业意识
    • B、岗位评估
    • C、职业生涯规划
    • D、自我评价

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业生涯管理最核心的内容是（） 

    • A、职业咨询和指导
    • B、职业信息提供
    • C、员工职业发展设计
    • D、个人自我评价

    正确答案:C

  • 第7题：

    职业生涯规划的核心是（）。

    • A、客观认识自我、准确职业定位
    • B、评估职业机会、知己知彼
    • C、择优选择职业目标和路径
    • D、高效行动、灵活调整

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    （）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。
    A

    职业意识

    B

    职业抉择

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    职业生涯决策的核心要素为（）
    A

    技能和要求

    B

    机会成本

    C

    工作和家庭的协调

    D

    业绩和职业成功

    E

    发展和稳定


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
    A

    自我评估

    B

    职业生涯机会的评估

    C

    确定职业发展目标

    D

    选择职业生涯发展路线


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）
    A

    自我评估和认识

    B

    对组织的了解和选择

    C

    确定志向和设定职业生涯目标

    D

    制定行动策略与措施

    E

    对职业生涯的评估与调整


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。
    A

    职业意识

    B

    岗位评估

    C

    职业生涯规划

    D

    自我评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯决策的核心要素为()

    A、技能和要求

    B、机会成本

    C、工作和家庭的协调

    D、业绩和职业成功

    E、发展和稳定


    答案：ABCDE

  • 第14题：

    以下哪项不属于员工的自我职业生涯设计的缺陷？（）

    • A、职业设计多方面拓展
    • B、糊里糊涂的过日子，没有职业生涯规划
    • C、具备的知识技能单一
    • D、对自己了解不透彻，对社会的把握不清晰、自我发展路径不清楚、没有明确目标

    正确答案:A

  • 第15题：

    职业生涯管理中最核心的是（）

    • A、员工自我评价
    • B、组织对员工的评价
    • C、制定员工发展计划
    • D、职业培训与指导

    正确答案:C

  • 第16题：

    小陈明年7月份就毕业了，他准备作个职业生涯规划，职业生涯规划的核心是（）。

    • A、职业生涯机会的评估
    • B、职业评估和反馈
    • C、确定自己的志向和进行自我评估
    • D、制定自己的职业目标和选择职业发展道路

    正确答案:D

  • 第17题：

    一般而言，职业生涯管理包括以下几个步骤（）

    • A、自我评估和认识
    • B、对组织的了解和选择
    • C、确定志向和设定职业生涯目标
    • D、制定行动策略与措施
    • E、对职业生涯的评估与调整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    职业生涯规划的具体步骤是（）。

    • A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
    • D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

    正确答案:B

  • 第19题：

    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    我国人事科学家罗双平精辟总结职业生涯三大要素公式？（）
    A

    职业生涯设计=知己+知彼+抉择

    B

    职业生涯设计=环境+选择+素质

    C

    职业生涯设计=知识+能力+素质

    D

    职业生涯设计=环境+能力+抉择


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项不属于员工的自我职业生涯设计的缺陷？（）
    A

    职业设计多方面拓展

    B

    糊里糊涂的过日子，没有职业生涯规划

    C

    具备的知识技能单一

    D

    对自己了解不透彻，对社会的把握不清晰、自我发展路径不清楚、没有明确目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必然性影响的10个核心要素的是（）
    A

    技能和意愿

    B

    自我评价

    C

    单一职业和多种职业的选择

    D

    业绩的作用

    E

    职业抉择的连续性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业生涯管理最核心的内容是（）
    A

    职业咨询和指导

    B

    职业信息提供

    C

    员工职业发展设计

    D

    个人自我评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于职业生涯管理的说法，错误的是（  ）。
    A

    职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程

    B

    职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理

    C

    职业生涯对个人发展具有积极作用

    D

    职业生涯很难满足员工自我实现的需要


    正确答案： D
    解析：

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