学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织是凭借学习，将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值，进而体现个人价值，大幅度提高组织绩效，实现共同理想的组织。A、环境变化B、求得生存C、持续发展D、不断提升

题目

学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织是凭借学习，将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值，进而体现个人价值，大幅度提高组织绩效，实现共同理想的组织。

  • A、环境变化
  • B、求得生存
  • C、持续发展
  • D、不断提升
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1.()有利于调动组织成员的积极性和创造性,可以为创新提供良好的环境支持。A、分权式管理B、扁平式管理C、参与式管理D、集权式管理

2.领导的功能中,()是是指领导者通过适当的方式方法满足组织成员的需求,调动组织成员的积极性和创造性,使之认同组织目标,并积极努力的实现组织目标的功能。A.规划功能B.指挥功能C.激励功能D.协调功能

3.人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响

4.管理的一切目的和出发点为( )。A 调动自己的积极性B 调动他人的积极性C 充分调动和发挥人的积极性、创造性D 自己管理自己

更多“学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造”相关问题

  • 第1题：

    利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()

    A、领导

    B、组织

    C、控制

    D、激励


    参考答案：D

  • 第2题：

    ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

    A.动力原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.强制原则


    参考答案：B

  • 第3题：

    在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是工程项目目标控制的（ ）之一。

    A：组织措施
    B：技术措施
    C：经济措施
    D：合同措施

    答案：A
    解析：
    2019版教材P101
    工程项目目标控制措施包括组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，属于涉及人的措施，是组织措施。在判断某一项行为属于哪一类措施时，一般而言，涉及人的措施都是组织措施，涉及技术方面的措施为技术措施，涉及资金方面的措施为经济措施，涉及合同方面的措施为合同措施。

  • 第4题：

    学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织。

    • A、环境变化
    • B、求得生存
    • C、持续发展
    • D、不断提升

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    通过采取一定措施，充分调动广大员工的积极性和创造性，也就是最大地发挥人的主观能动性。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    关心和爱护机关党务工作人员，充分调动和发挥他们工作的积极性、主动性、创造性，切实解决实际问题。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    调动和发挥人民群众的积极性和创造性的着眼点，必须不断满足人民群众的（）。

    • A、根本要求
    • B、利益要求
    • C、基本要求

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织的本质特征是
    A

    组织成员拥有一个共同的愿景

    B

    横向的组织结构

    C

    善于不断学习

    D

    高协作成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    学习型组织理论的观点有（）
    A

    组织需要不断学习

    B

    要改变人的思维方式

    C

    组织要着眼于潜在和未来的需要

    D

    组织要进行系统思考

    E

    可以通过改造工作流程提高组织绩效


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下各项，是学习型组织特点的有（）
    A

    组织成员拥有一个共同的愿景

    B

    善于不断学习

    C

    兼学别样

    D

    扁平式结构


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为（　　）作出贡献。[2010年真题]
    A

    提高工作效能

    B

    降低人力成本

    C

    实现利益最大化

    D

    达成组织目标


    正确答案： C
    解析：
    现代人力资源管理在理念上突出地强调组织成员个人和组织目标的协同，使其能够在工作中充分地调动和发挥积极性、主动性和创造性，提高工作绩效，为达成组织的目标作出最大的贡献。

  • 第13题：

    领导的作用之一是激励组织成员，调动积极性。()


    答案：正确

  • 第14题：

    加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（ ）措施。
    A、合同
    B、组织
    C、技术
    D、经济


    答案：B
    解析：
    本题考查的是目标控制。组织措施包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。参见教材P144。

  • 第15题：

    利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

    A.动力
    B.能级
    C.激励
    D.反馈

    答案：C
    解析：
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

  • 第16题：

    学习型组织的本质特征是善于不断学习。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以下各项，是学习型组织特点的有（）。

    • A、组织成员拥有一个共同的愿景
    • B、善于不断学习
    • C、兼学别样
    • D、扁平式结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。

    • A、学习型班组建设
    • B、企业班组建设
    • C、企业班组管理
    • D、学习型班组管理

    正确答案:B

  • 第19题：

    学习型班组的四个特征：组织成员拥有一个共同的愿景、组织由多个创造性个体组成和（）。

    • A、有严格的学习及计划
    • B、善于不断学习
    • C、定期讨论学习体会
    • D、自主管理

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    学习型组织理论的观点有（）

    • A、组织需要不断学习
    • B、要改变人的思维方式
    • C、组织要着眼于潜在和未来的需要
    • D、组织要进行系统思考
    • E、可以通过改造工作流程提高组织绩效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    以下哪些是学习型组织的特点（）
    A

    组织成员拥有一个共同的愿景

    B

    善于不断学习

    C

    兼学别样

    D

    扁平式结构


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
    A

    学习型班组建设

    B

    企业班组建设

    C

    企业班组管理

    D

    学习型班组管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    通过采取一定措施，充分调动广大员工的积极性和创造性，也就是最大地发挥人的主观能动性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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