工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。 A、平等 B、确保企业利益 C、平等自愿，协商一致

题目

工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。       

  • A、平等   
  • B、确保企业利益    
  • C、平等自愿，协商一致
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1.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度

2.企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。A、参与劳动争议的调解B、帮助指导劳动合同签订C、执行企业劳动关系管理办法D、维护女职工的特殊利益

3.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

4.工会在帮助劳动者签订劳动合同方面能提供什么服务？

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:平等自愿；协商一致

  • 第2题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    女职工委员会要“参与平等协商、签订（）工作，指导和帮助女职工签订劳动合同”。

    • A、集体合同和女职工权益保护专项集体合同
    • B、劳动合同
    • C、集体合同和劳动合同

    正确答案:A

  • 第4题：

    劳动法的构成体系包括（）。

    • A、社会保险和福利制度
    • B、劳动合同制度
    • C、劳动法的监督检查制度
    • D、集体合同制度
    • E、工会和职工民主管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）

    • A、实行劳动合同制度，依法签订劳动合同
    • B、颁布和实施劳动合同法
    • C、劳动者自觉履行义务
    • D、劳动者的主人翁地位

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

    • A、帮助
    • B、指导
    • C、代替
    • D、领导

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。

    • A、代表
    • B、指导
    • C、协助

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
    A

    代表

    B

    指导

    C

    帮助

    D

    批准


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
    A

    《劳动法》

    B

    《劳动合同法》

    C

    《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

    D

    《工会法》


    正确答案： B
    解析： 《劳动法》的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

  • 第13题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议？


    正确答案: 平等自愿，协商一致。

  • 第14题：

    工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。

    • A、《劳动法》
    • B、《劳动合同法》
    • C、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
    • D、《工会法》

    正确答案:A

  • 第16题：

    违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

    • A、参加；帮助、指导
    • B、组织；帮助、指导
    • C、参加和组织；帮助、指导
    • D、参加和组织；协助、指导

    正确答案:C

  • 第17题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

    • A、符合企业要求  企业利益  
    • B、平等自愿 协商一致   
    • C、完全满足员工利益  员工要求

    正确答案:B

  • 第18题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

    • A、劳动报酬
    • B、休息休假
    • C、安全
    • D、旅游

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    （）和（）职工签订劳动合同。（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。

    • A、协调；带领；组织；督促
    • B、帮助；指导；组织；督促
    • C、帮助；指导；代表；监督
    • D、协调；带领；代表；监督

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有（）。
    A

    参与劳动争议的调解

    B

    帮助指导劳动合同签订

    C

    执行企业劳动关系管理办法

    D

    维护女职工的特殊利益


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
    A

    劳动权益，签订劳动合同

    B

    民主权利，参与立法

    C

    法定劳动条件，争取合法权益

    D

    法定劳动标准条件，争取应得的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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