作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的，实现远景的途径是动态的。

题目

作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的，实现远景的途径是动态的。

相似考题

1.企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。A.远景-目标-任务B.任务-目标-远景C.目标-任务-远景D.任务-远景-目标

2.企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A:信念 B:途径 C:远景 D:任务 E:策略

3.合作远景

4.作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的,实现远景的途径是动态的。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的，实现远景的途径是动态的。”相关问题

  • 第1题：

    在组织与个人的连结中，（）是指我们实现远景的方法。

    • A、使命
    • B、核心价值
    • C、远景
    • D、策略

    正确答案:D

  • 第2题：

    合作伙伴关系的切入点应该是（）

    • A、利益
    • B、亲密关系
    • C、合作远景
    • D、无固定模式

    正确答案:D

  • 第3题：

    “丝绸之路经济带”属于区域经济，远景目标是构建区域合作新模式。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    计划的设计过程可分为四个阶段，按顺序排列。（） ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势B

    • A、④③②①
    • B、③④①②
    • C、④③①②
    • D、③④②①

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业改变远景一般采用的方式是（）

    • A、无远景
    • B、重申远景
    • C、调整远景
    • D、根本改变远景
    • E、协调远景

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    电视节目后期编辑镜头组的组合是（）

    • A、远景+全景+中景+近景+特写
    • B、特写+远景+全景+中景+近景
    • C、全景+中景+近景+特写+远景
    • D、中景+近景+特写+远景+全景

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在组织与个人的连结中，（）是指我们实现远景的方法。
    A

    使命

    B

    核心价值

    C

    远景

    D

    策略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）。
    A

    首先解答自己为什么要设定这样一个目标

    B

    设定实现目标各阶段的时限

    C

    列出实现目标所需的条件

    D

    将目标远景作为你心底向往的动力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    计划的设计过程可分为四个阶段，按顺序排列。（） ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势B
    A

    ④③②①

    B

    ③④①②

    C

    ④③①②

    D

    ③④②①


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面（）。
    A

    主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上

    B

    主要反映在保障组织远景目标的实现上

    C

    主要体现在为实现组织远景目标提供动力上

    D

    主要反映在控制和变革组织远景目标上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    合作伙伴关系的切入点应该是（）
    A

    利益

    B

    亲密关系

    C

    合作远景

    D

    无固定模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    合作远景

    正确答案： 指合作竞争的战略伙伴关系之间关于未来合作成就的蓝图以及共享的理念，它是一个远期的、通过双方合作可能实现的目标，可以激励伙伴双方通力合作，以实现更大的共同利益。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立客户关系管理远景需具备的关键因素是（）

    • A、最终的理想状态
    • B、企业当前的处境分析
    • C、实现途径
    • D、客户价值的实现
    • E、企业发展战略

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）

    • A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标
    • B、设定实现目标各阶段的时限
    • C、列出实现目标所需的条件
    • D、将目标远景作为你心底向往的动力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业人力资源战略规划的设计，应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述信念、远景、任务、目标、策略。


    正确答案: 信念是企业文化的内涵，属于精神范畴 
    远景是企业发展的宏伟蓝图，即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。 
    任务是企业所肩负的责任和义务，以及对社会和客户的承诺 
    目标是企业发展的长期、中期和短期目标的定位
    策略是实现战略的具体措施和办法。

  • 第16题：

    现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面（）。

    • A、主要反映在制定组织规划和组织的远景目标上
    • B、主要反映在保障组织远景目标的实现上
    • C、主要体现在为实现组织远景目标提供动力上
    • D、主要反映在控制和变革组织远景目标上

    正确答案:A

  • 第17题：

    BPR实施进程中存在五个阶段，五个阶段可能存在相互反复的过程，这五个阶段的先后次序大致是（）。

    • A、营造环境→分析、诊断和重设计现有流程→重构组织→试点与切换→实现远景
    • B、营造环境→重构组织→分析、诊断和重设计现有流程→试点与切换→实现远景
    • C、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→试点与切换→实现远景
    • D、营造环境→分析、诊断流程→重设计现有流程→重构组织→实现远景

    正确答案:A

  • 第18题：

    “丝绸之路经济带”属于（），远景目标是构建区域合作新模式。

    • A、国家战略
    • B、跨国经济带
    • C、区域经济

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。
    A

    信念

    B

    途径

    C

    远景

    D

    任务

    E

    策略


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    而尼尔·瑞克曼提出合作竞争球会成功的三大要素中（）是最根本的要素。
    A

    贡献

    B

    亲密

    C

    远景

    D

    互利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    “丝绸之路经济带”属于区域经济，远景目标是构建区域合作新模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    作为合作竞争的基本要素的合作远景是静态的，实现远景的途径是动态的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业人力资源战略规划的设计，应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性。简述信念、远景、任务、目标、策略。

    正确答案： 信念是企业文化的内涵，属于精神范畴 
    远景是企业发展的宏伟蓝图，即企业将在国内或国外成为一家什么样的企业。 
    任务是企业所肩负的责任和义务，以及对社会和客户的承诺 
    目标是企业发展的长期、中期和短期目标的定位
    策略是实现战略的具体措施和办法。
    解析： 暂无解析

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