团队的成功靠的是团队的（）。A、关键人员B、领导者C、每一位人员D、组织者

题目

团队的成功靠的是团队的（）。

  • A、关键人员
  • B、领导者
  • C、每一位人员
  • D、组织者
相似考题

1.以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是()A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

2.某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须( ),团队成员才能保持不断创新。A. 奖励做出突出贡献的个人B.鼓励并感谢团队中的每一个成员C.对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D.对每一位团队成员要求更加严厉

3.角色完整性是指创业团队（）。A、各种角色层次分明B、关键角色人员配置合理C、关键角色的权责利明确D、创业团队各种角色齐全

4.以下不属于团队创建阶段的环节是()A.确定团队目标B.分析团队角色C.配置团队人员D.人员的身份融合

参考答案和解析
正确答案:C
更多“团队的成功靠的是团队的（）。A、关键人员B、领导者C、每一位人员D、组织者”相关问题

  • 第1题：

    美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    创业的关键要素是：（）、团队和资源。

    • A、人员
    • B、场地
    • C、资金
    • D、机会

    正确答案:D

  • 第3题：

    营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。

    • A、组织者
    • B、领导者
    • C、凝聚力
    • D、核心人物

    正确答案:B

  • 第4题：

    建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。

    • A、信任
    • B、授权
    • C、福利
    • D、盈利

    正确答案:A

  • 第5题：

    你为你的新项目组织起来的团队包括3个全职工作的人员以及5个兼职支持项目的人员。所有的团队成员互相之间都认识，而且以前都合作过。为了确保项目启动成功，你要采取的第一个步骤应该是（）

    • A、单独会见每一个团队成员以讨论任务的分配
    • B、制定职责分派矩阵，并将其分发给每一位团队成员
    • C、向团队成员分发项目计划与工作分解结构（WBS）
    • D、召开项目启动大会

    正确答案:D

  • 第6题：

    高效服务成功的关键因素是（）。

    • A、精致的服务细节
    • B、优秀的服务人员
    • C、、共同的服务愿景
    • D、优秀的服务团队

    正确答案:A

  • 第7题：

    团队精神培养取决于团队的（）。

    • A、领导者
    • B、每个成员的团结
    • C、部分成员
    • D、关键人物

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    美好的愿景是团队组建的基础，明确的目标是团队成功的基础，团结协作则是团队成功的关键。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：
    A

    合理的组织结构

    B

    有魅力的领导者

    C

    互补的性格特质

    D

    共同的目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。
    A

    组织者

    B

    领导者

    C

    凝聚力

    D

    核心人物


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。
    A

    领导者

    B

    价值观

    C

    团队成员

    D

    人生观


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于团队创建阶段的环节的是（）
    A

    配置团队人员

    B

    确定团队目标

    C

    人员的身份融合

    D

    分析团队角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。

    • A、领导者
    • B、价值观
    • C、团队成员
    • D、人生观

    正确答案:B

  • 第14题：

    成功创业的背后，团队合伙人是关键。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须（），团队成员才能保持不断创新。

    • A、奖励做出突出贡献的个人
    • B、鼓励并感谢团队中的每一个成员
    • C、对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚
    • D、对每一位团队成员要求更加严厉

    正确答案:B

  • 第16题：

    大堂经理定位是营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：

    • A、合理的组织结构
    • B、有魅力的领导者
    • C、互补的性格特质
    • D、共同的目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下不属于团队创建阶段的环节的是（）

    • A、配置团队人员
    • B、确定团队目标
    • C、人员的身份融合
    • D、分析团队角色

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    团队的成功靠的是团队的（）。
    A

    关键人员

    B

    领导者

    C

    每一位人员

    D

    组织者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    变革管理的最主要的关键成功因素是：有效沟通、处理潜在抵制、团队合作以及领导者的积极支持。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于谈判团队应包括的成员的是 ( )
    A

    团队领导者

    B

    协商人员

    C

    专业人员

    D

    翻译人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。
    A

    信任

    B

    授权

    C

    福利

    D

    盈利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    谈判团队的成员一般包括 ( )
    A

    领导者

    B

    专业人员

    C

    商务人员

    D

    律师及相关人员

    E

    翻译人员


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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