媒介管理原则的内容

题目

媒介管理原则的内容

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1.媒介人员管理策划的主要原则有以人为本、()和发展型原则。

2.选择和应用传播沟通媒介的原则是()。A.联系目标原则B.突出重点原则C.适应对象原则D.区别内容原则E.合乎经济原则F.媒介组合原则

3.根据公共关系对象的特征选择和使用传播媒介与沟通方法,这是选择公共关系传播媒介的()的要求。A、联系目标原则B、适应对象原则C、区别内容原则D、合乎经济原则E、媒介组合原则

4.媒介人才的管理原则包括:能位对应原则、优势互补原则、动态管理原则、奖惩并举原则。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    选择和应用传播沟通媒介的原则有（）。

    A联系目标原则

    B适应对象原则

    C合乎经济原则

    D区别内容原则


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    公关策划选择传播媒介应坚持的原则有（）

    A联系目标原则

    B适应对象原则

    C区别内容原则

    D合乎经济原则

    E系统组合原则


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    媒介管理原则


    正确答案: 是指对媒介管理者及其所从事的活动所提出来的必须遵循的指导原理和基本要求。

  • 第4题：

    媒介的人力资源管理内容？


    正确答案: 一，根据媒介发展的需要，制定媒介组织的机构设置和人员定编方案。
    二，制定和实施媒介组织内部的人事制度，建立健全各种激励机制，约束机制和竞争机制。
    三，编制媒介组织的员工培训计划并组织实施。四，根据本媒介组织的发展规划，对媒介人力资源进行科学的估计、预测和配置。

  • 第5题：

    媒介的人力资源管理原则？


    正确答案: 能为对应的原则、优势互补的原则、奖惩并举的原则、动态管理的原则。

  • 第6题：

    电子商务法的立法原则中的中立原则包括（）

    • A、技术中立
    • B、媒介中立
    • C、内容中立
    • D、实施中立

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    选择和应用传播沟通媒介的原则是（）。

    • A、联系目标原则
    • B、突出重点原则
    • C、适应对象原则
    • D、区别内容原则
    • E、合乎经济原则
    • F、媒介组合原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    选择传播媒介应注意的原则（）。
    A

    适应对象原则

    B

    区别内容原则

    C

    灵活性原则

    D

    合乎经济原则

    E

    考虑条件原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公关策划选择传播媒介应坚持的原则有（）
    A

    联系目标原则

    B

    适应对象原则

    C

    区别内容原则

    D

    合乎经济原则

    E

    系统组合原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    媒介管理原则的内容

    正确答案： 导向性原则、整体性原则、互动性原则、民主性原则、法制性原则、程序性原则、专业性原则、发展性原则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公关主体在运用媒介时，对当地的民众心理进行调查、有效把握，根据受众的心理、兴趣和需要来确定发布的内容和方式，这体现了善用媒介的什么原则（）。
    A

    时效原则

    B

    真实原则

    C

    权变原则

    D

    成本原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    媒介的人力资源管理原则？

    正确答案： 能为对应的原则、优势互补的原则、奖惩并举的原则、动态管理的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选择传播媒介应注意的原则（）。

    A适应对象原则

    B区别内容原则

    C灵活性原则

    D合乎经济原则

    E考虑条件原则


    A,B,D,E
    略

  • 第14题：

    制定媒介计划时，选择新闻媒介的原则不包括（）。

    • A、根据费用情况
    • B、根据所要传播的信息内容
    • C、根据传播对象的特点和需求
    • D、根据和媒介内部人员关系好坏

    正确答案:D

  • 第15题：

    媒介人力资源管理的主要内容有哪些？


    正确答案: （1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。
    （2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。
    （3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）
    （4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。

  • 第16题：

    媒介内容生产管理？


    正确答案: 狭义指与媒介产品制造密切相关的各项管理工作，如报纸的印制、广播电视的节目制作与播出。广义的既包括媒介产品的制作，也包括新闻策划和新闻采编业务的管理。

  • 第17题：

    选择大众传播媒介的原则不含以下哪点？（）

    • A、联系目标的原则
    • B、区别内容的原则
    • C、区别内容的原则
    • D、最高消费的原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    试述媒介人力资源管理的主要内容有哪些？


    正确答案: （1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。
    （2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。
    （3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）
    （4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。

  • 第19题：

    公关主体在运用媒介时，对当地的民众心理进行调查、有效把握，根据受众的心理、兴趣和需要来确定发布的内容和方式，这体现了善用媒介的什么原则？（）

    • A、真实原则
    • B、权变原则
    • C、时效原则
    • D、成本原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    电子商务法的立法原则中的中立原则包括（）
    A

    技术中立

    B

    媒介中立

    C

    内容中立

    D

    实施中立


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    选择和应用传播沟通媒介的原则有（）。
    A

    联系目标原则

    B

    适应对象原则

    C

    合乎经济原则

    D

    区别内容原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    媒介的人力资源管理内容？

    正确答案： 一，根据媒介发展的需要，制定媒介组织的机构设置和人员定编方案。
    二，制定和实施媒介组织内部的人事制度，建立健全各种激励机制，约束机制和竞争机制。
    三，编制媒介组织的员工培训计划并组织实施。四，根据本媒介组织的发展规划，对媒介人力资源进行科学的估计、预测和配置。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    媒介管理原则

    正确答案： 是指对媒介管理者及其所从事的活动所提出来的必须遵循的指导原理和基本要求。
    解析： 暂无解析

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