下列不属于跨文化管理措施的是（）。A、多元文化的认同B、跨文化的评估C、跨文化的理解D、跨文化的培训

题目

下列不属于跨文化管理措施的是（）。

  • A、多元文化的认同
  • B、跨文化的评估
  • C、跨文化的理解
  • D、跨文化的培训
相似考题

1.在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。A.文化理解能力B.文化认知能力C.跨文化行为动力D.跨文化适应行为

2.所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。

3.对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

4.跨文化问题表现在:()A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题

参考答案和解析
正确答案:B
更多“下列不属于跨文化管理措施的是（）。A、多元文化的认同B、跨文化的评估C、跨文化的理解D、跨文化的培训”相关问题

  • 第1题：

    跨文化管理的常用手段和方法包括（）

    • A、对中外合资企业管理人员的选择
    • B、进行跨文化培训
    • C、跨文化沟通的技巧
    • D、对合资企业的文化进行整合
    • E、雇佣当地人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    跨文化培训的方法有哪些？


    正确答案: 事实法–向受训者提供有关东道国国家概况知识的跨文化培训方式。目的是提高受训者的跨文化认知水平。以直接授课为主，包括讲座和区域学习两种方式。
    分析法：由培训专家与受训者通过分析影像资料或书面材料，共同对文化差异引发的冲突事件进行分析，以提高受训者认知文化差异和接受异文化行为的能力的培训方式。
    文化同化：通过对管理中遇到的关键事件的学习来进行培训。
    敏感性培训：T小组培训和角色扮演•案例研究：通过培训者对典型案例和事件的描述来提高受训者跨文化。技能•体验法：通过培训者与受训者之间的互动过程或受训者的亲身实地体验来培养受训者的跨文化认知技能和行为方式的方法。
    包括：•体验式培训、文化模拟、实地观摩、行为修正和角色扮演。

  • 第3题：

    跨文化护理产生的理论根源是（）

    • A、多元文化
    • B、经济
    • C、人口基数
    • D、法律
    • E、跨文化现象

    正确答案:A,E

  • 第4题：

    跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    简述跨文化与跨文化沟通。


    正确答案: 跨文化（Intercultural）又叫交叉文化（Cross—culture），指具有两种不同文化背景的群体之间的交互作用。
    跨文化沟通（Intercultural Communication），指在一种文化中编码的信息，包括语言、手势和表情等，在某一特定文化单元中有特定的涵义，传递到另一文化单元中，要经过解释和破译，才能被对方接收、感知和理解。

  • 第6题：

    下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）

    • A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍
    • B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
    • C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
    • D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    跨文化管理的常用手段和方法包括（）
    A

    对中外合资企业管理人员的选择

    B

    进行跨文化培训

    C

    跨文化沟通的技巧

    D

    对合资企业的文化进行整合

    E

    雇佣当地人员


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是（）.
    A

    协作式跨文化学习

    B

    跨文化的网络构建

    C

    信任的跨文化转换

    D

    交互式翻译


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）
    A

    面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整

    B

    文化管理中集中比分散更重要

    C

    结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题

    D

    跨文化管理中要集中企业的经营理念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）
    A

    组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍

    B

    只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响

    C

    经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响

    D

    企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    跨文化沟通的技能主要有（）
    A

    树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点

    B

    加强沟通消除文化差异

    C

    加强跨文化培训

    D

    尽量避免跨文化交流

    E

    海外管理人员本土化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    涉外导游导游人员必备的素质包括（）
    A

    跨文化意识

    B

    跨文化知识

    C

    跨文化思维

    D

    跨文化能力


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是（）.

    • A、协作式跨文化学习
    • B、跨文化的网络构建
    • C、信任的跨文化转换
    • D、交互式翻译

    正确答案:C

  • 第14题：

    简述跨文化培训的概念。


    正确答案: 为实现跨国企业战略目标，提高外派人员和东道国人员的素质，运用系统培训手段，通过制定培训方案、实施培训、评价培训效果等方式的人员开发过程。

  • 第15题：

    涉外导游导游人员必备的素质包括（）

    • A、跨文化意识
    • B、跨文化知识
    • C、跨文化思维
    • D、跨文化能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    跨文化沟通策略有（）。

    • A、识别文化差异，发展文化认同
    • B、解决和协调文化冲突
    • C、进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员
    • D、建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    跨文化沟通的技能主要有（）

    • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
    • B、加强沟通消除文化差异
    • C、加强跨文化培训
    • D、尽量避免跨文化交流
    • E、海外管理人员本土化

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。

    • A、跨文化头脑风暴策略
    • B、跨文化团队学习策略
    • C、跨文化组织变革策略
    • D、跨文化激励绩效策略

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    跨文化沟通策略有（）。
    A

    识别文化差异，发展文化认同

    B

    解决和协调文化冲突

    C

    进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员

    D

    建立共同文化价值观，促进文化整合与交融


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述跨文化与跨文化沟通。

    正确答案： 跨文化（Intercultural）又叫交叉文化（Cross—culture），指具有两种不同文化背景的群体之间的交互作用。
    跨文化沟通（Intercultural Communication），指在一种文化中编码的信息，包括语言、手势和表情等，在某一特定文化单元中有特定的涵义，传递到另一文化单元中，要经过解释和破译，才能被对方接收、感知和理解。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。
    A

    跨文化头脑风暴策略

    B

    跨文化团队学习策略

    C

    跨文化组织变革策略

    D

    跨文化激励绩效策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    跨文化护理产生的理论根源是（）
    A

    多元文化

    B

    经济

    C

    人口基数

    D

    法律

    E

    跨文化现象


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于跨文化管理措施的是（）。
    A

    多元文化的认同

    B

    跨文化的评估

    C

    跨文化的理解

    D

    跨文化的培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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