认为人的工作目的就是追求经济利益，经济利益的分配决定着人的积极性的假设是（）假设。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

题目

认为人的工作目的就是追求经济利益，经济利益的分配决定着人的积极性的假设是（）假设。

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人
相似考题

1.西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

2.在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设

3.（ ）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。A.复杂人假设 B.经济人假设 C.社会人假设 D.自我实现人假设

4.按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

更多“认为人的工作目的就是追求经济利益，经济利益的分配决定着人的积极性的假设是（）假设。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人”相关问题

  • 第1题：

    人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。

    A“经济人”假设理论

    B“社会人”假设理论

    C“自我实现人”假设理论

    D“复杂人”假设理论


    B
    略

  • 第2题：

    认为人们工作的主要动机是社会的需要，通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是（）假设

    • A、理性一经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    正确答案:B

  • 第3题：

    在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）

    • A、“经济人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设

    正确答案:B

  • 第5题：

    人的特性理论归纳为几种假设是（）。

    • A、简单人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、自我实现人假设
    • E、复杂人假设

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    行为科学理论对人的假设是（）

    • A、经济人
    • B、复杂人
    • C、社会人
    • D、自我实现人

    正确答案:C

  • 第7题：

    认为人的行为在于追求自身利益最大化的人性假设理论是（）。

    • A、社会人
    • B、自我实现人
    • C、经济人
    • D、复杂人

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    认为人的工作目的就是追求经济利益，经济利益的分配决定着人的积极性的假设是（）假设。
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    复杂人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）
    A

    “经济人”假设

    B

    “复杂人”假设

    C

    “社会人”假设

    D

    “自我实现人”假设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “人的行为是追求其最大的利益”所体现的人的本性假设是（）
    A

    理性经济人

    B

    自我实现人

    C

    社会人

    D

    复杂人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    认为人们工作的主要动机是社会的需要，通过与同事之间的良好关系可获得认同感的假设是（）假设
    A

    理性一经济人

    B

    社会人

    C

    自我实现人

    D

    复杂人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    泰罗科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（）。
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    复杂人

    D

    自我实现人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰勒的科学管理的人性假设是（）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    正确答案:A

  • 第14题：

    “人的行为是追求其最大的利益”所体现的人的本性假设是（）

    • A、理性经济人
    • B、自我实现人
    • C、社会人
    • D、复杂人

    正确答案:A

  • 第15题：

    德加·沙因提出的对人性的假设是（）

    • A、“经济人假设”
    • B、“自我实现人假设”
    • C、“社会人假设”
    • D、“复杂人假设”

    正确答案:B

  • 第16题：

    古典管理理论对人性的假设是（）

    • A、“社会人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“经济人”假设

    正确答案:D

  • 第17题：

    理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。

    • A、追求经济利益的最大化
    • B、追求自我利益的最大化
    • C、没有利他心
    • D、追求经济利益和社会利益的最大化

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。

    • A、复杂人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、自我实现人假设

    正确答案:B

  • 第19题：

    （　）假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。

    • A、“经济人”
    • B、“社会人”
    • C、“复杂人”
    • D、“自我实现人”

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。
    A

    “经济人”假设理论

    B

    “社会人”假设理论

    C

    “自我实现人”假设理论

    D

    “复杂人”假设理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    古典管理理论对人性的假设是（）
    A

    “社会人”假设

    B

    “复杂人”假设

    C

    “自我实现人”假设

    D

    “经济人”假设


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。
    A

    复杂人假设

    B

    经济人假设

    C

    社会人假设

    D

    自我实现人假设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    德加·沙因提出的对人性的假设是（）
    A

    “经济人假设”

    B

    “自我实现人假设”

    C

    “社会人假设”

    D

    “复杂人假设”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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