港口基本工时定额制定程序是什么？

题目

港口基本工时定额制定程序是什么？

相似考题

1.制定()的方法有经验估计法、经验统计法和分析计算法。A、工时定额B、劳动定额C、劳动工时D、产量定额

2.制定教育发展战略的基本程序是什么？

3.（）是劳动定额的两种基本表现形式。A、工时定额和产量定额B、工时定额和计划定额C、产量定额和企业定额D、产量定额和计划定额

4.（ ）是指依据时间定额标准制定的工时，在衡量企业现行定额水平时，应选择经过国家有关部门正式颁布或批准的时间定额标准作依据。A.实测工时 B.实耗工时 C.标准工时 D.标准差

参考答案和解析
正确答案:划分货类和船型；选择和确定合理的装卸工艺和操作程序；确定合理的配机、配工人数。
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  • 第1题：

    劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中（）是劳动定额的基本形式。

    • A、工时定额
    • B、产量定额
    • C、看管定额
    • D、服务定额

    正确答案:A

  • 第2题：

    港口建设的程序是什么？


    正确答案: （1）在立项程序方面：
    对政府投资的港口项目的项目建议书和可行性研究报告实行审批制。对企业投资的港口项目的项目申请报告、备案文件分别实行核准制、备案制。
    （2）在基建程序方面：初步设计有相应的港口行政管理部门审批；施工图设计由港口所在地港口行政管理部门审批。

  • 第3题：

    标准工时定额可以从哪些途径获得（）。

    • A、4S店自行制定的工时定额标准
    • B、各类维修厂的平均作业时间
    • C、当地维修行业协会及物价局发布的工时定额标准
    • D、各个品牌的厂家的工时定额标准

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    制定班组劳动工时定额应考虑的基本因素仍然是人、机、料、法、环、检。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    怎样进行工时定额的制定？


    正确答案:焊接生产中工时定额的制定可以从经验和计算两个方面制定，有经验估计法、经验统计法、分析计算法三种制定法。
    ⑴经验估计法。经验估计法是依靠经验，对图纸、工艺文件和其它生产条件进行分析，用估计方法来确定工时定额。常用于多品单件和新产品试制时的工时定额计算。
    ⑵经验统计法。经验统计法是根据同类产品在以往的实际工时统计资料，经过分析，并考虑到提高劳动生产率的各项因素，再根据经验来确定工时定额的一种方法。以上两种方法简单易行，工作量小，单定额正确性较差。
    ⑶分析计算法。分析计算法是在充分挖掘生产潜力的基础上，按工时定额的各个组成部分来制定工时定额的方法。

  • 第6题：

    劳动定额的2种基本形式是（）

    • A、工时定额和数量定额
    • B、产量定额和数量定额
    • C、工时定额和产量定额
    • D、产量定额和效率定额

    正确答案:C

  • 第7题：

    工时定额的制定应当以（）研究和（）的制定为前提。


    正确答案:方法；标准工作方法

  • 第8题：

    工时定额与（）是劳动定额的基本形式。

    • A、产量定额
    • B、人员定额
    • C、看管定额
    • D、综合定额

    正确答案:A

  • 第9题：

    制定汽车修理工时定额的原则？


    正确答案: ①现实性；
    ②合理性；
    ③发展性；
    ④群众性。

  • 第10题：

    问答题
    港口基本工时定额制定程序是什么？

    正确答案： 划分货类和船型；选择和确定合理的装卸工艺和操作程序；确定合理的配机、配工人数。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    单项小修工时定额=基本工时+单项小修工时，或工时定额=基本工时+工时/单个实际维修（更换）的个数。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    工时定额的制定应当以（）研究和（）的制定为前提。

    正确答案： 方法,标准工作方法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    港口规划的修改，按照港口规划制定的程序办理。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    劳动定额的基本表现形式是工时定额和产量定额。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    港口制定装卸定额常用的方法有（）、（）、（）、（）。


    正确答案:经济估工法；经济分析法；类推比较法；技术定额法

  • 第16题：

    企业中工时定额的作用是什么？


    正确答案: 1、企业计划工作和经济核算的基础；
    2、合理组织劳动和正确组织生产的重要依据；
    3、调动工人群众积极性，开展劳动竞赛和提高劳动生产率的重要手段；
    4、贯彻执行各尽所能按劳分配原则和正确反映劳动数量和质量的一个尺度。

  • 第17题：

    制定工时定额时，必须考虑到（）和（）。


    正确答案:生产类型；具体的技术条件

  • 第18题：

    工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    制定劳动定额的基本原则是什么。


    正确答案: 基本原则：
    （1）定额水平要平均先进
    （2）定额结构形式要简明适用

  • 第20题：

    制定企业人力资源规划的基本程序是什么？


    正确答案: 狭义的人力资源规划的核心部分包括：人力资源需求预测、人力资源供给预测分析、供需综合平衡。基本程序有：
    1、调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。
    2、调查了解企业现有人力资源状况。
    3、采用定性和定量相结合，以定量为主的各种科学预测方法对未来人力资源的供求进行预测。
    4、制定人力资源供求协调平衡的总计划和各项业务计划。
    5、人员规划的评价与修正。

  • 第21题：

    填空题
    港口制定装卸定额常用的方法有（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 经济估工法,经济分析法,类推比较法,技术定额法
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是劳动定额的两种基本表现形式。
    A

    工时定额和产量定额

    B

    工时定额和计划定额

    C

    产量定额和企业定额

    D

    产量定额和计划定额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    制定劳动定额的基本原则是什么。

    正确答案： 基本原则：
    （1）定额水平要平均先进
    （2）定额结构形式要简明适用
    解析： 暂无解析

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