从业人员的劳动或工作状况，甚至言行举止、思想和行为都与家庭生活（环境）有着密切的关系，家人的状况也必然给员工的思想和行为造成种种影响。

第1题：

道教和佛家思想与管理有着密切的关系，儒家思想与管理的关系相对较远。

第2题：

现实疗法的理论基础是（）

• A、人是主动的，人可以控制外界世界，而不是消极地被外界事物控制，人应对自己的行为负责
• B、非理性或错误的思想、信念是情感障碍或异常行为产生的重要因素
• C、语言与行为有着密切的关系
• D、人们的行为、情感是由对事物的认知所影响和决定
• E、学习理论

第3题：

人的不安全行为与人在当时的思想意识、心理状态有着密切的联系。

第4题：

员工不安全行为控制措施有（），做到人机最佳匹配、改善作业环境、做好思想和情绪调解工作。

第5题：

（）观念是指人们在公关关系实践中形成的影响人们思想和行为倾向的深层的思想意识，是人们对公关关系活动的一种自觉的认识和理解。

第6题：

领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为。

第7题：

路风问题系指铁路单位和从业人员凭借职务或工作便利条件营私谋利，或违背职业道德，服务质量低劣，给旅客货主造成经济损失或精神、身体伤害，在路内外造成不良影响和后果的行为。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

与一级目标人群有着密切关系，有共同的、直接利益关系的人是（）

• A、直接需要改变行为的人
• B、能够影响目标人群信念和行为的人
• C、间接需要改变行为的人
• D、受一级目标人群尊敬、信任的人
• E、能够影响一级目标人群行为后而改变环境的人

第14题：

思想和行为的关系是什么？

第15题：

有了不安全思想，就必然会产生不安全的行为和隐患、事故。

第16题：

根据管理需要，列出员工异常行为排查清单，并不断重检完善，主要包括工作状况和生活状况，其中生活状况涉及个人消费、投资、（）等方面。

• A、健康情况
• B、业余爱好
• C、社会交往
• D、家庭生活

第17题：

道德一般是指人与人在相互关系中形成的行为原则和规范的总和，通常也指人们符合规范和原则的思想、行为和活动。

第18题：

在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现的各种形式。

• A、劳动关系
• B、员工关系
• C、人际关系
• D、雇佣关系

第19题：

无论是有意的或无意的不安全行为都与人的心理个性有密切的关系。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：