在明兹伯格管理角色划分类型中,以下何种角色为核心管理角色()
第1题:
明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()
A、领导者角色
B、企业家角色
C、发言人角色
D、信息角色
第2题:
第3题:
质量管理大师明兹伯格将企业领导所担任的角色分为相互联系、不可分割的三类:()。
第4题:
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()
第5题:
明茨伯格的管理角色理论中的角色,包括挂名首脑,领导者,联络者,监听者,传播者发言人。
第6题:
根据明茨伯格的说法,管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件作出决定并付诸实施时起决策角色,该项角色包括哪些具体角色?() ①企业家; ②干扰应对者; ③资源分配者; ④谈判者; ⑤领导者。
第7题:
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
第8题:
明茨伯格认为,可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者,其人际角色包括:()
第9题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是:()
第10题:
谈判者角色
代表人角色
领导者角色
联络者角色
第11题:
监听者
传播者
发言人
联络者
谈判者
第12题:
企业家角色
谈判者角色
监督人角色
资源分配者角色
第13题:
明茨伯格提出,领导者的管理角色有哪些类型( )。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.联系人角色
第14题:
根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()
第15题:
在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的角色概括为()
第16题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:()
第17题:
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()
第18题:
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
第19题:
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()
第20题:
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()
第21题:
头面人物
领导者
谈判者
混乱处理者
第22题:
挂名首脑
领导者
联络者
监听者
谈判者
第23题: