二八法则强调关注重要的少数,安排时间和精力,提高时间使用效率。
第1题:
A、重要紧急
B、重要不紧急
C、紧急不重要
D、不紧急不重要
第2题:
工作和学习,一次时间长度的安排,要考虑边际效率递减法则,考虑个人注意力集中的时长,合作安排时间长度,有利于提高效率。
第3题:
二八法则强调关注次要的多数,不是重要的少数。
第4题:
提高流程的效率是生产运作流程研究的重要任务()
第5题:
“二八管理法则”运用于企业,表现为主要抓好80%的多数员工的管理,再以80%的多数带20%的骨干,以提高企业效率。
第6题:
不能帮助志愿者有效进行时间管理的方法是()。
第7题:
签署卖方独家代理协议的意义不包括()。
第8题:
在现实生活中,有些销售人员时间安排得有条不紊,其时间效率特别高;而有些销售人员则碌碌无为。因而时间分配很重要,论述3种常用的时间分配法及如何使用。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
把重要工作安排在工作效率最高的时间
把每天的重要工作都安排在固定的时间段
不做事先安排,什么时候有重要工作什么时候做
把重要工作安排在每天工作的开始阶段
第13题:
把有限的时间安排分配在处理少数最重要事项上的时间管理方法叫做()
AABC分类处理方法
B甲乙丙分类时间计划法
C目标时间法
D统计时间法
第14题:
生理节奏法则,强调时间管理要区分工作的重要与紧急。
第15题:
时间管理的“二八法则”是指在工作学习中,80%的收获来自20%的力气,而80%的努力只带来20%的结果。
第16题:
著名的“二八”法则,即在工作的时间段内,很多人20%的时间在做无用功,只用了80%的时间来做重要的事,工作的强度没有增加,但是却延长了工作时间。
第17题:
销售人员将工作表中的重要部分安排在效率高峰期,而当低潮来临时处理一些例行性工作,如工作记录和报告,这是运用了()时间分配法。
第18题:
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法合适的是()。
第19题:
“二八法则”具体内容上包括()
第20题:
对
错
第21题:
二八管理法则
二八决策法则
二八融资法则
二八营销法则
第22题:
优先排序法
重点关注法
效率模式分配法
80:20法则
第23题:
对
错