组织中，可能的压力源有（）。A、丧偶B、怀孕C、工作超负荷D、角色冲突E、专制式的领导

题目

组织中，可能的压力源有（）。

  • A、丧偶
  • B、怀孕
  • C、工作超负荷
  • D、角色冲突
  • E、专制式的领导
相似考题

1.采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解( )给员工带来的工作压力。A.时间性压力源B.遭遇性压力源C.情境性压力源D.预期性压力源

2.工作压力源的表现不包括（　　）。A.角色模糊 B.角色冲突 C.角色定位 D.角色负重

3.领导对工作限制过多属于工作组织中（ ）类的压力源。A.工作本身因素 B.组织中的角色 C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候

4.组织攻关控制压力源帮助员工进行压力管理的方法有（　　）。A.改进领导者作风，提高管理水平 B.工作扩大化 C.合理配置人力资源 D.合理安排员工的工作负荷 E.工作丰富化

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  • 第1题：

    在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构与气候的压力源。

    A.角色模糊
    B.时间压力
    C.工作太复杂
    D.决策中缺乏参与
    E.领导对工作限制太多

    答案：D,E
    解析：
    选项A错误，属于“组织中的角色”
    选项B、C错误，属于“工作本身”
    知识点：
    工作组织中的压力源
    1）工作本身：工作太多或太少，面临时间压力，工作经常变化及工作失误会造成的严重影响
    2）组织中的角色：角色模糊和角色冲突，对人或对事负有责任
    3）职业发展：提升过快，提升不足，社会地位低下，缺乏职业保障以及信心受阻
    4）组织结构与气候：在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往
    5）组织中的人际关系：与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持

  • 第2题：

    员工在工作中缺乏有效的支持属于（ ）压力源。


    A.角色模糊

    B.角色冲突

    C.任务超载

    D.人际关系

    答案：D
    解析：
    本题考查压力来源与影响因素。

  • 第3题：

    (2015年5月)在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构与气候的压力源。

    A.角色模糊
    B.时间压力
    C.工作太复杂
    D.决策中缺乏参与
    E.领导对工作限制太多

    答案：D,E
    解析：
    P572
    选项A错误，属于“组织中的角色”
    选项B、C错误，属于“工作本身”
    知识点：
    工作组织中的压力源
    1）工作本身：工作太多或太少，面临时间压力，工作经常变化及工作失误会造成的严重影响
    2）组织中的角色：角色模糊和角色冲突，对人或对事负有责任
    3）职业发展：提升过快，提升不足，社会地位低下，缺乏职业保障以及信心受阻
    4）组织结构与气候：在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往
    5）组织中的人际关系：与上级、同事相处是否融洽，工作是否经常获得支持

  • 第4题：

    压力源的组织因素包括有（ ）。


    A.角色模糊

    B.角色冲突

    C.生活条件

    D.任务超载

    E.任务欠裁

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    施工项目管理组织的主要形式有（）。

    • A、工作队式项目组织
    • B、部门控制式项目组织
    • C、矩阵制式项目组织
    • D、项目部式项目组织
    • E、事业部制式项目组织

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    压力的主要来源包括（）。

    • A、环境压力源
    • B、组织压力源
    • C、工作压力源
    • D、个性压力源
    • E、情绪压力源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。

    • A、角色模糊
    • B、角色冲突
    • C、任务超载
    • D、人际关系

    正确答案:D

  • 第8题：

    工作组织中的压力源主要有（）。

    • A、工作本身因素
    • B、组织中的角色
    • C、职业发展
    • D、组织结构与气候
    • E、组织中的人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解（）给员工带来的工作压力。

    • A、时间性压力源
    • B、遭遇性压力源
    • C、情境性压力源
    • D、预期性压力源

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    在以刺激为基础的模式中，（）属于工作本身因素的压力源。
    A

    角色模糊

    B

    时间压力

    C

    工作太复杂

    D

    决策中缺乏参与

    E

    领导对工作限制太多


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从个体层面来理解工作压力的潜在来源，可能有以下哪些方面的原因（）
    A

    角色模糊

    B

    角色冲突

    C

    工作超负荷

    D

    生活与职业中的突发事件


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织中，可能的压力源有（）。
    A

    丧偶

    B

    怀孕

    C

    工作超负荷

    D

    角色冲突

    E

    专制式的领导


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )属于组织结构和气候的压力源。
    A.工作过多 B.角色模糊
    C.同事关系不融洽 D.决策中缺乏参与
    E.领导对工作的限制太多


    答案：D,E
    解析：

  • 第14题：

    （ ）属于组织中的人际关系的压力源。


    A.决策中缺乏参与

    B.与上级、同事相处是否融洽

    C.领导对工作限制太多

    D.工作是否经常获得支持

    E.领导干涉人际交往

    答案：B,D
    解析：

  • 第15题：

    属于组织结构与气候的压力源的是（ ）

    A．角色冲突
    B．任务欠载
    C．组织中的人际关系
    D．缺乏参与决策

    答案：D
    解析：
    P572-574

  • 第16题：

    丧偶引起情绪悲哀，身体不适属于（）

    • A、心理性压力源
    • B、生理性压力源
    • C、社会性压力源
    • D、文化性压力源
    • E、生物性压力源

    正确答案:C

  • 第17题：

    工作组织的压力源主要有（　）。

    • A、工作本身因素
    • B、组织中的角色
    • C、职业发展
    • D、组织结构与气候
    • E、组织中的人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    角色压力是（）的影响因素。

    • A、环境压力源
    • B、组织压力源
    • C、工作压力源
    • D、个体压力源

    正确答案:C

  • 第19题：

    从个体层面来理解工作压力的潜在来源，可能有以下哪些方面的原因（）

    • A、角色模糊
    • B、角色冲突
    • C、工作超负荷
    • D、生活与职业中的突发事件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    在以刺激为基础的模式中，（）属于工作本身因素的压力源。

    • A、角色模糊
    • B、时间压力
    • C、工作太复杂
    • D、决策中缺乏参与
    • E、领导对工作限制太多

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    单选题
    丧偶引起情绪悲哀，身体不适属于（）
    A

    心理性压力源

    B

    生理性压力源

    C

    社会性压力源

    D

    文化性压力源

    E

    生物性压力源


    正确答案： A
    解析： 心理性压力源主要是指大脑中能产生刺激作用的各种紧张信息。比如参加考试或比赛，学习成绩不理想，工作难以胜任，等不详的预感，心理冲突和心理挫折等。生理性应激源如月经期，妊娠期，更年期的改变，或者是基本需要没有得到满足如饥饿等。社会性应激源指各种社会现象和人际关系而产生的刺激等，包括全国性的，地区性的，团体性及个人性的各种社会现象或人际关系。如战争、地震、水灾、火灾、工厂倒闭、下岗、丧偶、失恋、和人际关系纠葛等。文化性压力源是指文化环境的改变而产生的刺激。如个体从一个熟悉的文化环境到陌生的文化环境后，由于语言、风俗习惯、信仰、价值观等方面的改变而引起的心理冲突。生物性压力源是指生物性因素如细菌、病毒、寄生虫等各种微生物引起的生理上的压力反应。

  • 第22题：

    单选题
    员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。
    A

    角色模糊

    B

    角色冲突

    C

    任务超载

    D

    人际关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    压力的主要来源包括（）。
    A

    环境压力源

    B

    组织压力源

    C

    工作压力源

    D

    个性压力源

    E

    情绪压力源


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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