当一个人在工作场所遇到烦人的事情时，可以有效的释放愤怒的方法有： 哭泣（）A、写作B、交谈C、锻炼D、大吼或扔东西

题目

当一个人在工作场所遇到烦人的事情时，可以有效的释放愤怒的方法有： 哭泣（）

  • A、写作
  • B、交谈
  • C、锻炼
  • D、大吼或扔东西
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1.对于以下事情处理正确的是()。A 当患者来访时，没有及时接待而是找主管领导来解决事情B 遇到了一个不可理喻的病人，表现得很烦躁C 与院外专家讨论学术性问题可以据理力争D 领导到科室检查工作时，科室工作人员要立即起立表示尊敬和欢迎

2.当人遇到不愉快的事情而产生消极情绪时，把它释放出来，这种情绪调控方法是()。A.遗忘调控B.转移调控C.否定调控D.宣泄调控

3.美国心理学家沃尔夫将婴儿的哭泣分为三种模式,()、()和()A基本的哭泣B愤怒的哭泣C痛苦的哭泣D激动的哭泣

4.与特殊病人的沟通下列哪项是错误的( )A、对发怒的病人要以怒制怒B、当病人哭泣时不应阻止他C、对抑郁病人要多观察关心D、对感觉缺陷病人用有效方法努力沟通E、对危重病人交谈时间要短，多用非语言形式沟通

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    作者写作《老人》时的心情可以概括为()。

    A.兴奋

    B.寂寞

    C.悲哀

    D.愤怒


    参考答案B

  • 第2题：

    在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？


    正确答案：
            

  • 第3题：

    遇到不愉快的事情及委屈，不要埋在心里，要向知心朋友或亲人诉说出来或大哭一场，这种可以释放内心郁积的不良情绪的方法是（）。

    • A、宣泄
    • B、转移注意力
    • C、自我安慰
    • D、心理放松

    正确答案:A

  • 第4题：

    沟通的方法包括（）。

    • A、倾听、交谈
    • B、写作、阅读
    • C、倾听、交谈、非语言表达
    • D、倾听、交谈、写作、阅读和非语言表达

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列哪一项不属于宣泄的方法？（）

    • A、倾诉
    • B、写作
    • C、哭泣
    • D、休息

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是婴儿的第一个社会性行为。

    • A、微笑
    • B、哭泣
    • C、愤怒
    • D、张嘴

    正确答案:A

  • 第7题：

    个人在失去所盼望的所追求的东西或有价值的东西时所引起的情绪是（）。

    • A、快乐
    • B、愤怒
    • C、恐惧
    • D、悲哀

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列表述，正确的一句是（　　）。
    A

    当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时，应该及时向另一个机关请示，以免影响工作

    B

    当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时，应该及时向上级机关请求批准，以免影响工作

    C

    当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时，应该及时向上级机关请求指示，以免影响工作

    D

    当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时，应该及时向上级机关请求批准，以免影响工作


    正确答案： C
    解析：
    按照请示的内容与作用分类，请示主要包括三大种，即请求指示性请示，请求批准性指示和请求批转性请示。请求指示性请示主要包括两种情况：对于上级机关文件中规定的某些政策界限把握不准，而本机关又无权解释或不能擅自决定，因此，请求上级机关给予指示。在实际工作中，遇到本机关在职责权限内过去没有遇到过的新情况、新问题，需要上级机关进行指示。请求批准性请示这类请示的撰写与发文，多用于增设机构、增加编制，上项目、列计划，要资金、要购置设备等内容。这类请示的内容已经基本成形，所需要的是得到上级机关的认可与批准，所以这类请示为“批准性”请示。

  • 第9题：

    单选题
    沟通的方法包括（）。
    A

    倾听、交谈

    B

    写作、阅读

    C

    倾听、交谈、非语言表达

    D

    倾听、交谈、写作、阅读和非语言表达


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作中，当同事哭泣时，下列做法中合理的是（）
    A

    表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法

    B

    给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力

    C

    问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法

    D

    以上说法都正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    遇到不愉快的事情及委屈，不要埋在心里，要向知心朋友或亲人诉说出来或大哭一场，这种可以释放内心郁积的不良情绪的方法是（）。
    A

    宣泄

    B

    转移注意力

    C

    自我安慰

    D

    心理放松


    正确答案： B
    解析： 理宣泄法，就是把自己心中的积郁与痛苦倾吐出来，以减轻心理上的压力，使人恢复平静的心情

  • 第12题：

    单选题
    （）是婴儿的第一个社会性行为。
    A

    微笑

    B

    哭泣

    C

    愤怒

    D

    张嘴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护士小王与患者沟通时，不恰当的沟通行为是

    A．阻止她哭泣，告诉她要坚强

    B．为她递上纸巾

    C．轻轻地握住她的手

    D．当她想一个人安静时，暂时停止交谈

    E．当她停止哭泣时，鼓励她说出悲伤的原因


    正确答案：A
    共情即感情进入的过程。共情是从他人的角度感受、理解他人的感情，是分享他人的感情，而不是表达自我感情，也不是同情、怜悯他人。沉默可缓解患者过激的情绪和行为，给患者提供思考和回忆的时间、诉说和宣泄的机会。哭泣的患者可采用共情与沉默的沟通技巧，鼓励其释放压力。

  • 第14题：

    上班时，可以将食品带入工作场所，但不要在工作上和工作场所吃东西。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    上班时，可以将食品带入工作场所，但不要在工作上和工作场所吃东西。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    当一个人在工作场所遇到烦人的事情时，必须及时调整，使他的心理恢复 到一个平衡的状态。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    愤怒有程度上的区别，一般的愿望无法实现时，只会感到不快或生气，但当遇到不合理的阻碍或恶意的破坏时，愤怒会急剧爆发。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    工作中，当同事哭泣时，下列做法中合理的是（）

    • A、表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法
    • B、给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压力
    • C、问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法
    • D、以上说法都正确

    正确答案:D

  • 第19题：

    观众效应是指（）

    • A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高
    • B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作
    • C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为
    • D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    个人在失去所盼望的所追求的东西或有价值的东西时所引起的情绪是（）。
    A

    快乐

    B

    愤怒

    C

    恐惧

    D

    悲哀


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    当一个人在工作场所遇到烦人的事情时，必须及时调整，使他的心理恢复 到一个平衡的状态。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    愤怒有程度上的区别，一般的愿望无法实现时，只会感到不快或生气，但当遇到不合理的阻碍或恶意的破坏时，愤怒会急剧爆发。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    当一个人在工作场所遇到烦人的事情时，可以有效的释放愤怒的方法有： 哭泣（）
    A

    写作

    B

    交谈

    C

    锻炼

    D

    大吼或扔东西


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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