不同领域的问题,可以用相同的方法来解决。
第1题:
《创新方法论》课程告诉我们,类似的矛盾或问题与该问题的解决原理在不同的工业及科学领域交替出现。
第2题:
管理游戏的培训方法,能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题,受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题,并且选择最合适的方法解决组织难题。
第3题:
管理者可以应用不同的方法来解决导致公司内部运转不畅的冲突。以下哪种冲突解决方法会产生长期好处?()
第4题:
对于同一个问题可采用不同的算法去解决,但不同的算法通常具有相同的效率。
第5题:
不同的教学策略也可以解决相同的问题。
第6题:
目的不同,使用手段就不同,确定解决问题的最终意愿目标就各不相同()
第7题:
不同煤层的巷道中断层位置的预测,可以通过做()的方法来解决。
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
第13题:
物流的涵盖领域与流通的涵盖领域相比是()。
第14题:
5-6岁幼儿能发现生活中许多问题都可以用()的方法来解决,体验解决问题的乐趣。
第15题:
如何解决出库图案填充比例相同但显示不同的问题?
第16题:
分治法的设计思想是将一个难以直接解决的大问题分割成规模较小的子问题,分别解决子问题,最后将子问题的解组合起来形成原问题的解。这要求原问题和子问题()
第17题:
领导决策艺术所解决的主要是()
第18题:
教师在课堂上用几种不同的方法来解决同一个问题,这种思维方法是()。
第19题:
数学
思考
联想
比较
排除
第20题:
确定超常目标
妥协
缓和
解决问题
第21题:
问题规模相同,问题性质相同
问题规模相同,问题性质不同
问题规模不同,问题性质相同
问题规模不同,问题性质不同
第22题:
对
错
第23题:
对
错