管理者的能力和职业价值在于,发现()的能力。
第1题:
第2题:
职业倦殆的发生,其可能的原因,以下错误的是()。
第3题:
导致职业流动的根本原因在于生产力发展。
第4题:
影响企业偿债能力最根本原因是()。
第5题:
关于影响流程波动的普遍原因和特殊原因,以下论述正确的是:()。
第6题:
心理承受能力差是导致青少年容易发生自杀行为的根本原因。
第7题:
员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标,其根本原因主要是()
第8题:
引起地震的根本原因在于板块运动。
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
外表
口才
品德
能力
第12题:
对
错
第13题:
管理者SMAT,对照SOP发现UA,则需要进行访谈,找出根本原因。()
第14题:
事物变化发展的动力和原因在于事物内部的矛盾,外因是事物变化发展的根本原因。
第15题:
()是维护人际关系的根本原因。
第16题:
外汇经纪人存在的根本原因在于()
第17题:
事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点(),事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。
第18题:
以下对于“骨盆前倾”描述错误的是()
第19题:
泵气蚀的根本原因在于()。
第20题:
事物发展的根本原因在于事物内部的()。
第21题:
收入无法达到满足状态
人际关系的能力过弱
工作能力不足
无法满足个人的职业价值观
第22题:
保护自身利益
个性
能力
企业文化是自私和压迫的
第23题:
企业的资产结构
企业的融资结构
企业的盈利能力
企业的筹资能力