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  • 第1题:

    当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是( )

    A.回避

    B.合作

    C.强制

    D.妥协

    E.迁就


    正确答案:B

  • 第2题:

    当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()

    • A、回避
    • B、合作
    • C、强制
    • D、妥协

    正确答案:A

  • 第3题:

    当冲突双方势均力敌、争执不下,可以采用的策略是()

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:D,E

  • 第4题:

    当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用___________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:C

  • 第5题:

    以下哪些是处理冲突的策略()

    • A、竞争策略
    • B、迁就策略
    • C、回避策略
    • D、合作策略
    • E、妥协策略

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协

    正确答案:C

  • 第7题:

    当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:E

  • 第8题:

    单选题
    当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是()
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用________策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用___________策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是()
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有()
    A

    回避

    B

    妥协

    C

    迁就

    D

    合作

    E

    强制


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。

    A.强制
    B.迁就
    C.回避
    D.妥协

    答案:A
    解析:
    通常处理冲突的方法有五种:回避、迁就、强制、妥协、合作。在处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用强制策略,用行政命令方式牺牲某一方利益处理后再慢慢做安抚工作。故本题答案选A。

  • 第14题:

    当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略()

    • A、回避策略
    • B、迁就策略
    • C、强制策略
    • D、妥协策略
    • E、合作策略

    正确答案:A

  • 第15题:

    当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是()

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、合作
    • D、强制

    正确答案:C

  • 第16题:

    当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用___________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:B

  • 第17题:

    当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是()

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协

    正确答案:A

  • 第18题:

    当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用__________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:D,E

  • 第19题:

    当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用_____________策略。

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、强制
    • D、妥协
    • E、合作

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    当冲突双方势均力敌、争执不下,可以采用的策略是()
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用(  )策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案: A
    解析:
    通常的处理冲突的办法有五种:回避、迁就、强制、妥协、合作。当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间恢复平静时,可采用回避策略;当维持和谐关系十分重要时,可采用迁就策略;当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用强制策略,用行政命令方式牺牲某一方的利益处理后,再慢慢做安抚工作;当冲突双力势均力敌、争执不下需要采取权宜之计时,只好双方都做出一些让步,实现妥协;当事件十分重大,双方不可能妥协时,经过开诚布公的谈判,走向对双方均有利的合作、或双赢的解决方式。

  • 第22题:

    单选题
    当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用___________策略。
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协

    E

    合作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    强制

    D

    妥协


    正确答案: B
    解析: 暂无解析