当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有A、回避B、妥协C、迁就D、合作E、强制

题目

当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有

A、回避

B、妥协

C、迁就

D、合作

E、强制

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1.当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用什么策略? ( )A. 回避B. 竞争C. 妥协D. 合作

2.冲突处理的策略有哪些()?A.妥协B.迁就C.合作D.强制E.回避

3.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用什么策略?()A.回避B.迁就C.妥协D.合作

4.领导可以采用()手段减弱冲突。A.回避B.强制C.合作D.迁就E.妥协

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  • 第1题：

    当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用的策略是( )

    A．回避

    B．合作

    C．强制

    D．妥协

    E．迁就


    正确答案：E

  • 第2题：

    在解决冲突的过程中，当冲突的双方都势均力敌，争执不下，同时事件重大且双方不可能妥协时，管理者可以采取回避的策略。


    “输—输”法

  • 第3题：

    【多选题】通常处理冲突的策略包括（)。

    A．回避策略

    B．迁就策略

    C．强制策略

    D．妥协策略

    E．合作策略


    ABCDE

  • 第4题：

    当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是( )

    A．回避

    B．合作

    C．强制

    D．妥协

    E．迁就


    正确答案：B

  • 第5题：

    【多选题】当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（）

    A．回避

    B．合作

    C．妥协

    D．迁就

    E．谈判解决


    CE

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