更多“工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。”相关问题
  • 第1题:

    进行社会心理学研究时常用的收集资料的方法不包括()

    A观察法

    B调查法

    C实验法

    D行动研究法

    E元分析方法


    D,E

  • 第2题:

    工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。


    正确答案:工作日志法

  • 第3题:

    调查人员当面向调查对象收集所需信息的市场调查方法是()。

    • A、实验法
    • B、资料分析法
    • C、观察法
    • D、询问法

    正确答案:D

  • 第4题:

    收集商品原始资料的方法有()

    • A、调查法
    • B、观察法
    • C、实验法
    • D、借鉴法
    • E、访问法

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

    • A、历史资料研究法
    • B、观察法
    • C、调查法
    • D、实验法

    正确答案:D

  • 第6题:

    在工作分析效果评估资料的收集方法中,通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是()

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、实验法
    • D、历史资料研究法

    正确答案:A

  • 第7题:

    研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料,然后进行分析的研究方法,称为()

    • A、观察法
    • B、个案法
    • C、调查法
    • D、实验法

    正确答案:B

  • 第8题:

    填空题
    工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:(),观察法,调查法和试验法。

    正确答案: 历史资料研究法
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。

    正确答案: 历史资料研究法
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    按照所收集数据的类型,可分为收集原始资料的市场调查方法和二手资料的市场调查方法。其中原始资料的收集方法包括()
    A

    询问法

    B

    观察法

    C

    实验法

    D

    文案调查法


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。
    A

    历史资料研究法

    B

    观察法

    C

    调查法

    D

    实验法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是()。
    A

    问卷调查法

    B

    控制实验法

    C

    观察法

    D

    分析法


    正确答案: A
    解析: 对培训开发效果评估有多种方法可供选择,大致可以概括为控制实验法和问卷调查法这两大类。其中控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法。用这种方法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的,而不是企业的其他方面变化引起的。

  • 第13题:

    市场调查按收集资料的方法划分,可以分为()

    • A、分析法
    • B、访问法
    • C、实验法
    • D、观察法

    正确答案:B,C,D

  • 第14题:

    按照所收集数据的类型,可分为收集原始资料的市场调查方法和二手资料的市场调查方法。其中原始资料的收集方法包括()

    • A、询问法
    • B、观察法
    • C、实验法
    • D、文案调查法

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    市场调查收集资料的方法有:询问法、观察法和()

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、实验法
    • D、行为记录法

    正确答案:C

  • 第16题:

    研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

    • A、历史资料研究法
    • B、观察法
    • C、调查法
    • D、实验法

    正确答案:C

  • 第17题:

    通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

    • A、历史资料研究法
    • B、观察法
    • C、调查法
    • D、实验法

    正确答案:A

  • 第18题:

    通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

    • A、历史资料研究法
    • B、观察法
    • C、调查法
    • D、实验法

    正确答案:B

  • 第19题:

    收集单个被试的资料以分析其心理特征的方法是()。

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、个案研究法
    • D、实验法

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。
    A

    历史资料研究法

    B

    观察法

    C

    调查法

    D

    实验法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。
    A

    历史资料研究法

    B

    观察法

    C

    调查法

    D

    实验法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在工作分析效果评估资料的收集方法中,通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是()
    A

    观察法

    B

    调查法

    C

    实验法

    D

    历史资料研究法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。
    A

    历史资料研究法

    B

    观察法

    C

    调查法

    D

    实验法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析