谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A、利益冲突B、价值冲突C、关系冲突D、结构性冲突

题目

谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。

  • A、利益冲突
  • B、价值冲突
  • C、关系冲突
  • D、结构性冲突
相似考题

1.利益冲突包括()。A.虚假的利益冲突B.真实的利益冲突C.潜在的利益冲突D.想象的利益冲突

2.渠道冲突按利益冲突与对抗行为的关系可分为（ ）。A.水平冲突 B.冲突 C.虚假冲突 D.潜伏性冲突 E.不冲突

3.不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是（）。A、利益冲突B、关系冲突C、价值冲突D、结构性冲突

4.有关利益冲突的说法,正确的是()。A.利益冲突能够导致职业会计师的职业判断偏离职业要求标准B.利益冲突不包括潜在的利益冲突C.利益冲突不包括想象的利益冲突D.利益冲突不会影响职业会计师的职业判断

更多“谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A、利益冲突B、价值冲突C、关系冲突D、结构性冲突”相关问题

  • 第1题：

    导致利益冲突的原因可以包括（）

    • A、经济利益
    • B、以往过节
    • C、价值冲突
    • D、非经济利益

    正确答案:A,D

  • 第2题：

    （）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。

    • A、直接利益冲突
    • B、同时性利益冲突
    • C、单一关系利益冲突
    • D、复合关系的利益冲突

    正确答案:C

  • 第3题：

    以下不属于利益冲突的种种表现的有（）。

    • A、经济利益冲突
    • B、职责冲突
    • C、个人关系的冲突和学识的冲突
    • D、感情冲突

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）

    • A、经济利益冲突
    • B、职责冲突
    • C、个人关系的冲突和学识的冲突
    • D、感情冲突

    正确答案:D

  • 第5题：

    工作——家庭冲突的主要形式有（）

    • A、时间冲突
    • B、时间冲突
    • C、情绪紧张冲突
    • D、行为冲突
    • E、利益冲突

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）

    • A、任务冲突
    • B、利益冲突
    • C、关系冲突
    • D、思想冲突

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为（）。

    • A、水平冲突
    • B、冲突
    • C、虚假冲突
    • D、潜伏性冲突
    • E、不冲突

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    道德冲突的本质是（）
    A

    意识形态冲突

    B

    文化冲突

    C

    价值观不同

    D

    利益冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单一，利益冲突只发生在估价师与委托人之间。
    A

    直接利益冲突

    B

    同时性利益冲突

    C

    单一关系利益冲突

    D

    复合关系的利益冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于学术活动中利益冲突表现的有（）
    A

    经济利益冲突

    B

    职责冲突

    C

    个人关系的冲突和学识的冲突

    D

    感情冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。
    A

    利益冲突

    B

    价值冲突

    C

    关系冲突

    D

    结构性冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作——家庭冲突的主要形式有（）
    A

    时间冲突

    B

    时间冲突

    C

    情绪紧张冲突

    D

    行为冲突

    E

    利益冲突


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。

    • A、直接利益冲突
    • B、连续性利益冲突
    • C、间接（潜在）利益冲突
    • D、复合关系的利益冲突

    正确答案:D

  • 第14题：

    科研利益冲突的种种表现包括（）。

    • A、经济利益冲突
    • B、职责冲突
    • C、个人关系的冲突
    • D、学识的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    （）认为，社会问题的产生主要是由于社会不同群体之间价值和利益冲突。

    • A、社会解组论
    • B、偏差行为理论
    • C、社会建构论
    • D、冲突论

    正确答案:D

  • 第16题：

    谈判中的基本问题不是双方利益冲突，而是双方立场冲突。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）

    • A、情绪紧张冲突
    • B、时间冲突
    • C、行为冲突
    • D、利益冲突

    正确答案:B

  • 第18题：

    由于社会生活的复杂性，一个教师往往身兼几种社会角色，由此产生的道德冲突是一种（）。

    • A、不同阶级的利益冲突
    • B、不同角色的义务冲突
    • C、不同时代的价值观冲突
    • D、不同主体的物质利益冲突

    正确答案:B

  • 第19题：

    道德冲突的本质是（）

    • A、意识形态冲突
    • B、文化冲突
    • C、价值观不同
    • D、利益冲突

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（）
    A

    情绪紧张冲突

    B

    时间冲突

    C

    行为冲突

    D

    利益冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估价师与一方当事人的关系，而变为与多方当事人的利益冲突关系，这种矛盾的冲突指的是（）。
    A

    直接利益冲突

    B

    连续性利益冲突

    C

    间接（潜在）利益冲突

    D

    复合关系的利益冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为（）。
    A

    水平冲突

    B

    冲突

    C

    虚假冲突

    D

    潜伏性冲突

    E

    不冲突


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查分销渠道权力管理的内容。渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为：冲突、虚假冲突、潜伏性冲突、不冲突。

  • 第23题：

    单选题
    不同的生活方式会形成谈判者之间的冲突是（）。
    A

    利益冲突

    B

    关系冲突

    C

    价值冲突

    D

    结构性冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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