()是最具完整意义的团队工作方式,它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。
第1题:
第2题:
特定目标式团队的组成及其特点。
第3题:
团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()
第4题:
人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()
第5题:
团队工作方式常见的有:()、特定目标式团队、()三种类型。
第6题:
团队工作方式的常见形式有()。
第7题:
下列哪种类型的团队是被期望和信任去做出决策以适应不断变化的需求和要求的?()
第8题:
现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队,更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
第9题:
创新团队
问题解决型团队
跨专业团队
跨地域团队
策划型团队
第10题:
学习型组织
特定目标式团队
自我管理式团队
问题解决式团队
第11题:
团队任务职能
团队维护职能
团队沟通职能
团队决策
第12题:
第13题:
最具完整意义的团队工作方式是()。
第14题:
现代企业更需要的()团队不再需要“一把筷子”式的团队,更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
第15题:
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
第16题:
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是().
第17题:
()是最具完整意义的团队工作方式, 它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。
第18题:
()团队是一种真正独立自主的团队,团队成员不仅探讨解决问题的方法,而且亲自执行解决方案,并对工作承担全部责任
第19题:
在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()
第20题:
自我管理型团队
网络式团队
矩阵式团队
决策型团队
第21题:
问题解决式团队
特定目标式团队
自我管理式团队
矩阵型组织
学习型组织
第22题:
第23题:
自我管理式团队
特定目标式团队
解决问题式团队
体验式团队
第24题:
训练过的团队
轮流式的团队
旋转式的团队
授权团队