第1题:
随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。
第2题:
哪些方法可以激励你的团队()
第3题:
如果每日scrum站会时,某个团队成员总算迟到,团队应该做的第一件事通常是?()
第4题:
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。
第5题:
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是()。
第6题:
团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
第7题:
民主的领导方式是指()。
第8题:
以高额奖金作为回报
让团队成员们先失败几次,锻炼他们的受挫能力
制定指标时,让团队成员参与
老板为员工制定公平的目标
及时和团队成员沟通
第9题:
让团队成员达到一致,认可目标
让团队成员明确自己的目标
让团队成员认识到目标是可以实现的
让团队成员认识到目标是有时间限制的
第10题:
把标准应用于每个选项,作出决策
需要把首选的选项付诸实践,并检查其效果
在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息
对团队而言,问题只有一个解决方案是不够的
第11题:
团队任务职能
团队维护职能
团队沟通职能
团队决策
第12题:
高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同
高效团队要求成员有完全相同的价值取向
团队成员必须具备合作的品质
良好的沟通有利于消除成员之间的误解
团队成功的重要因素是成员间的理解信任
第13题:
成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带,下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的()?
第14题:
下面对高效团队的表述,正确的有()。
第15题:
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
第16题:
协商的领导方式是指()。
第17题:
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。
第18题:
高效团队的关键是()
第19题:
帮助团队成员发展技能
帮助团队成员获取相关知识
不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
促进组织目标和团队目标的实现
第20题:
在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受
领导者提出方案,让团队成员讨论
第21题:
在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
领导者提出方案,让团队成员讨论
第22题:
协作
团队成员相互信任
决策更合理
生产效率提高
第23题:
团队成员的沟通
团队成员的合作
民主决策
团队意识