更多“请结合实际谈谈企业如何承担社会责任。”相关问题
  • 第1题:

    请教教师资格考试:请结合实际谈谈小班幼儿活动室环境的布置。

    请结合实际谈谈小班幼儿活动室环境的布置。


    .幼儿园的环境创设是幼儿园课程的一个重要组成部分,创设包括的内容很多,例如:教室的结构和面积、室内采光、活动区的分布、教具的制作等。活动室的环境布置包括墙饰和活动角的布置。幼儿任何一方面的发展,都要通过自身与环境中的人、物、事的交互作用。因此,教师要为幼儿创造条件,加以引导,从而发挥幼儿在活动中的积极性、主动性和创造性。下面以小班幼儿为例,谈谈活动窒的设置。
    (1)让环境创设中的主题墙饰“说话”。环境的作用常常是潜移默化的,良好的环境可以起到暗示作用,可以诱发孩子的积极行为。如小班“我的家”主题墙饰:小班幼儿在刚入园时肯定会存在不同程度的焦虑和不安,教师在布置活动室环境时应充分考虑到这一点,可以在活动室的墙上布置“我的妈妈”墙饰。瞧,“妈妈”的眼睛多漂亮,脸上还带着笑,仿佛在说:“宝宝别害怕,妈妈在这儿呢!”每当孩子们想家想妈妈了,都会看这面墙,就好像看到了自己的妈妈一样,从而缓解入园焦虑。教师用心去体会幼儿走出家庭来到幼儿园这一陌生的环境,在环境创设中努力激起幼儿对班级多一分牵挂的情感,产生来园的愿望。教师在墙面环境布置中融入对幼儿情感的关注,把教师对幼儿的关怀借助环境去表达,使幼儿如沐春风,如润春雨。由此可见,教师在选择墙饰的内容时应更多考虑内容隐含的教育价值,而不能只一味追求精致、美观。例如,选择一些常规及培养良好习惯的内容张贴在相应的位置。
    (2)精心设计“活动角”。活动角是为了满足幼儿活动兴趣和发展需要,加强幼儿的相互交往而设置的。一个主题游戏可以混在几个活动角进行,幼儿可以随意选择或更换活动的内容,也可以在一个游戏中玩出多种花样,如幼儿可以离开“娃娃家”去“积木角”搭积木,也可以去“医院”看病,或去“加工厂”上班等。设计“活动角”要考虑实际情况,如图书角要安置在比较安静的地方,美工角可以靠近水源等。

  • 第2题:

    请阐述社会问题研究的主要理论并结合实际谈谈对这些理论对解决我们当前社会问题的意义。


    答案:社会问题在各时代反映的内容各不相同在当代最突出的社会问题是人口问题、生态环境问题、劳动就业问题、青少年犯罪问题和老龄问题。人口问题是全球性最主要的社会问题之一是当代许多社会问题的核心。虽然它在不同国家的具体表现各异但其实质主要表现为人口再生产与物质资料再生产的失调人口增长超过经济增长而出现人口过剩。以中国为例,当前社会生活和发展所遇到的种种问题,无一不直接地或间接地与巨大的人口压力相联系。首先人口压力使社会在提供现有人口生活条件和提高人民生活水平方面遇到了难以克服的困难。突出表现为就业困难,住房紧张,粮食、燃料等生活必需品短缺。其次,人口压力造成消费与积累比例失调、生态环境严重破坏、全民族的科学文化水平降低等。生态环境问题突出表现为生态破坏、环境污染严重。它是社会运行和发展的重大障碍。预测未来社会问题的主要矛盾将集中到生态环境上。如不及早解决它将给社会带来巨大的破坏甚至是全球性的、毁灭性的破坏。劳动就业问题源于劳动力与生产资料比例关系失调。这种失调在不同社会、不同地区表现形式不同。但它作为社会问题主要指人口过剩及经济发展缓慢或停滞造成劳动人口失业或待业现象。中国的劳动就业问题首先表现为就业不充分还存在现有从业人员冗员严重、劳动生产率低下、就业及待业人员素质低下等问题。就业问题的社会后果一方面妨碍了人民生活水平的提高从而诱发社会动荡及社会犯罪另一方面不利于社会经济的协调发展进而威胁整个社会结构的稳定性。青少年犯罪指少年或未成年人的违法犯罪是世界各国面临的日趋严重的社会问题。近30年来世界各国青少年犯罪急剧增加突出特点是犯罪次数增多、犯罪年龄提前、蔓延广泛、手段残忍、团伙作案突出、反复性增强、改造难度加大。老龄问题又称人口老龄化问题一般指人口中60岁及60岁以上的人口比例增大从而影响社会生产和生活的问题。人口老龄化是近年来世界各国普遍关注的一项重大社会问题。目前在发达国家较为突出不发达国家则被高出生率造成的人口年轻化掩盖了这一现象。从人口年龄构成上看中国将在20世纪末、下世纪初进入老年型社会。但由于人口基数大无论现在还是将来中国老年人口总数都将居世界首位。人口老龄化给社会、政治、经济带来一系列影响和问题它要求对社会生产、消费、分配、投资、社会保障及福利、城乡规划等都要作出相应的调整。1.社会问题解决的社会条件社会问题具有多因性、复杂性特征社会问题的解决也将是一个复杂的过程需要多方面甚至复杂的社会条件。 依社会问题现象的一般特征任何具体社会问题的解决都需要如下的基本条件即人们为解决任何社会问题而进行的基本活动。 第一相当的科学研究。任何具体社会问题现象的解决首先是对这些社会问题具有相当的科学研究即科学研究达到对这些社会问题现象作出科学解释。第二充分的社会关注。我们说社会问题现象必定是社会普遍关注的现象那么社会问题的解决也离不开社会关注作为社会问题解决的条件之一必须形成充分的社会关注。第三足够的社会力量。肯定社会问题现象须以社会力量才能解决其社会力量是指用于解决社会问题的资源和能量。第四科学的社会对策。社会问题现象的解决还需要科学的解决对策包括解决对策的思路、出发点、基本原则、具体时间、具体措施、具体程序等方面的科学性即为解决社会问题的一系列活动的正确性、合理性和可行性这是社会问题得以解决的最直接条件和关键条件2.社会问题解决的社会原则 解决社会问题必须遵循社会规律性、社会规范性、社会公众性、社会效益(率)性、社会进步性等五个最基本或最高的社会原则3.社会问题解决的对策方案 所谓解决社会问题的对策方案指解决特定社会问题现象的具体措施、办法、程序、步骤、实施主体、目标等的实施计划体系及论证。 解决社会问题的手段措施多种多样基本思路包括三个方面。第一增强对社会活动的认知能力提高对不确定性因素的预测能力和调控能力。这是一个需要不断努力的过程。对待社会问题要有客观理性的态度虽然完全消除产生社会问题的不确定性因素是不可能的但通过发挥人的主观能动性能够控制社会问题发生的程度、范围和后果的严重程度。第二积极推进社会改革加快社会转型变迁尽量缩短社会结构、社会规范、社会关系的过渡期防止社会问题积累、爆发。第三及时改革调整不合理的社会体制和社会政策。社会在不断发展变化如果体制政策不及时调整甚至长期拖延滞后必然产生社会问题。回顾一下可以看到我国当前面临的各种社会问题不是突然产生的而是长期积累下来的一个重要原因就是体制政策的改革调整跟不上“新情况、新问题”与“旧体制、老政策”的矛盾十分突出。社会政策的实施、调整要注意“社会政策边际效应递减”现象。一项社会政策开始实施的时候效果很好但随着时间推移、情况变化政策效应会递减而且还会逐渐出现负效应引起社会问题。我们强调“政策需要稳定”是指在政策的效应充分发挥出来之前不要随意改变政策。但是政策稳定不等于政策不能调整改变当政策的效应发挥到最大程度之后新的社会情况出现了政策效应会递减甚至出现负效应这时就应该调整原有政策制定新的政策。

  • 第3题:

    请结合实际谈谈高等教育平等的问题。


    答案:
    解析:
    高等教育平等是一种理想与现实的复合体。作为一种理想,至少应包括以下三方面:
    (1)进入高等学校的机会均等;
    (2)受高等教育的过程平等;
    (3)受高等教育的结果平等。
    高等教育平等是一个发展的概念。在不同的历史时期,高等教育平等的内涵是不同的,它伴随着社会进步、经济增长、教育发展而不断发展,经历了从“高等教育入学机会平等”到“学业成功机会平等”,再到“教育后就业及接受再教育机会平等”的过程,而且随着历史的发展,高等教育平等的概念还将进一步扩展。同时,高等教育平等的衡量指标也在不断变化,由“进入高校就读的机会是否平等”到“受教育年限、学校类型、课程内容是否表现机会平等”,再到“受教育过程是否有利于个人成为社会栋梁之才”。这些都表明高等教育平等是一个发展的概念。

  • 第4题:

    教育观察研究的记录方法有哪些?请结合实际谈谈如何运用?
    在观察研究中,观察记录的主要方法可分为三类:
    (1)描述记录,描述记录法就是运用文字对观察到的事件或研究对象的行为表现作客观、全面的描述式记载的记录方法。这类方法又可分为三种:
    第一,日记描述法
    第二,轶事记录法
    第三,连续记录法
    (2)取样记录取样记录于20世纪20年代后兴起,这是一种以行为为样本的记录方法,较之描述观察,具有更好的客观性、可控性和有效性。既可获得可靠的观察资料,又节省了人力、物力,减少了记录所需的时间。取样记录可分为时间取样和事件取样。
    (3)行为核对表主要是用来核对重要行为的呈现与否,观察者将规定观察的项目预先列出表格,当出现此行为时,就在该项上画“√”。此法只判断行为出现与否,不提供行为性质的材料。
    具体做法是:必须事先制定表格,列出所需观察的项目,然后才能进行观察。另外,必须在表格上列出一些具体要求,表格应有一定的顺序性,按确定的观察项目,依难易程度排列。

  • 第5题:

    请结合实际,谈谈应该如何有效合理地组织复习。


    正确答案: (1)正确合理地安排复习时间:要及时复习,善于利用间时复习;
    (2)在复习中尝试回忆:一部分时间复习、另一部分时间尝试回忆,二者交替进行,复习效果较好;
    (3)整体复习与部分复习相结合:不太长的学习材料整体复习效果好,而很长的学习材料采用部分复习效果较好;
    (4)复习的形式要多样化,如新旧材料对比复习,吧听说读写结合起来复习,把学习材料组织一起来学习等效果都不错

  • 第6题:

    结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事?


    正确答案:做对企业有贡献的人,神宁人要发扬煤炭燃烧自己,奉献能量的高尚品质,爱岗敬业、上下求索,乐于奉献,要以个人一小步助推神宁事业一大步的信心和决心,挑战自我,建功立业;做对社会负责任的事,神宁人要勇于承担社会责任,传承中华民族美德,做家庭好成员,做企业好员工,做社会好公民,让神宁人成为时代的骄傲。神宁人要心系企业事,努力工作。胸怀社会情,感恩尽责。

  • 第7题:

    请结合实际谈谈如何实现绿色物流?


    正确答案: 对环境保护的日益关注,使得传统物流在促进经济和消费生活发展的同时,要减少物流活动对环境造成的危害,并节省资源,这是绿色物流的核心。绿色物流的实现途径:1、建立工业和生活废料处理的物流系统;2、控制物流系统污染;3、民间组织的倡导;4、企业的自律;5、技术进步。

  • 第8题:

    结合实际谈谈如何强化企业的企业文化


    正确答案: 在对组织文化的内外部环境综合分析的基础上,可以建立具有组织特色、适合组织自身实际、反映组织发展要求的组织文化
    (1)组织文化的定位。 组织文化定位除了遵循组织文化的八大原则之外,还应注意以下几个方面:
    第一,明确指导思想。组织文化的根本要求是要在大力提高员工整体素质上下功夫,努力造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律的员工队伍。
    第二,确立价值观念。要建立一个组织的组织文化,首先必须根据本组织的实际,归纳、提炼出本组织的价值观念。
    第三,形成独特风格,组织文化应突出组织的个性,没有个性,也就失去了事物存在的基础。这就要求每一个组织根据本组织的实际,构建具有本组织特色的组织文化,形成自己独特的组织文化风格。
    (2)组织文化的强化。 具体做法有一下几个方面:
    第一,领导表率。 事实说明,要使组织的价值观念和行为规范真正成为组织员工的共同观念和自觉行为,很大程度上依赖于组织领导对员工的感染力。
    第二,英雄示范。 在塑造优秀文化组织的过程中,英雄起着引导作用、骨干作用、示范作用。
    第三,故事熏陶。 组织文化的价值往往会反映在组织的一些故事或传说当中。
    第四,仪式强化。 组织文化的生长需要通过各种具体的活动和一定的形式来催化。
    第五,网络影响。 文化网络实际上是组织当中重要的文化沟通和转播枢纽。

  • 第9题:

    问答题
    绿色物流的内涵是什么?请结合实际谈谈如何实现绿色物流?

    正确答案: 绿色物流是指通过改变原来经济发展与物流、消费生活与物流的单向作用关系,在抑制物流对环境造成危害的同时,形成一种能促进经济和消费生活健康发展的物流系统,从而向循环型物流转变。其内涵包括:
    (1)绿色物流是共生型物流
    (2)绿色物流是资源节约型物流
    (3)绿色物流是低熵型物流
    (4)绿色物流是循环型物流
    对环境保护的日益关注,使得传统物流在促进经济和消费生活发展的同时,要减少物流活动对环境造成的危害,并节省资源,这是绿色物流的核心。绿色物流的实现途径:
    1、建立工业和生活废料处理的物流系统;
    2、控制物流系统污染;
    3、民间组织的倡导;
    4、企业的自律;
    5、技术进步。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    教育观察研究的记录方法有哪些?请结合实际谈谈如何运用?

    正确答案: 一、在观察研究中,观察记录的主要方法可分为三类:
    1.描述记录。描述记录法就是运用文字对观察到的事件或研究对象的行为表现作客观、全面的描述式记载的记录方法。这类方法又可分为三种:
    (1)日记描述法
    (2)轶事记录法
    (3)连续记录法
    2.取样记录。取样记录于20世纪20年代后兴起,这是一种以行为为样本的记录方法,较之描述观察,具有更好的客观性、可控性和有效性。既可获得可靠的观察资料,又节省了人力、物力,减少了记录所需的时间。取样记录可分为时间取样和事件取样。
    3.行为核对表。主要是用来核对重要行为的呈现与否,观察者将规定观察的项目预先列出表格,当出现此行为时,就在该项上画“√”。此法只判断行为出现与否,不提供行为性质的材料。
    二、具体做法是:必须事先制定表格,列出所需观察的项目,然后才能进行观察。另外,必须在表格上列出一些具体要求,表格应有一定的顺序性,按确定的观察项目,依难易程度排列。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    请结合实际谈谈企业如何承担社会责任。

    正确答案: 学会重视并承担必要的社会责任是企业实现自我成长、发展、壮大、持续经营的必修课。为实现企业对社会责任的重视和承担,可以从以下几个方面做出努力:
    (1)了解企业社会责任的重要性
    公司全体职员从领导者、管理者到员工都应该了解并认识到企业社会责任的重要性:
    ①企业参与社会责任有利于环境的保护和资源的节约,尤其是对可再生资源的节约,它是企业实现可持续发展的必经之路,也是企业节约成本,扩大经济利益的重要方法
    ②企业社会责任的实现有利于企业建立良好的公共关系,与社区、政府、消费者更加融洽的公共关系可以为企业的发展营造良好的社会空间环境。
    ③社会责任已经成为现代企业发展的一项必要责任。
    (2)完善企业的运作环境。
    ①规范企业运作流程,严格实行相关的产品安检制度,遵守行业操作规范。
    ②坚持质量控制制度,积极主动配合相关的质量抽查与安全检查行动,把消费者的消费安全放到质量控制管理共组的首位。
    ③完善企业生产环境,为员工的人生安全提供必要的保障,将员工的作业环境危险系数控制在一定的范围内。
    (3)积极参与社会公益事业和环保事业
    积极主动投身社会公益事业和环保事业,既可以为企业持续经营创造良好的自然环境,同时也是优化企业社会环境的有效途径。企业应多参与支持社会教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,帮助社区改善公共环境,自愿为社区工作。
    (4)建立权责一致的考核制度
    企业责任管理规范化,是企业未来履行社会责任的一种有效方法。建立专门的社会责任部门,对企业的短期社会责任和长期社会责任进行长久的规划。确立必要的操作流程,将企业的社会责任管理落实到实处。公司自身应加强内部控制,对企业社会责任实行"权责一致"的追踪考核制度。
    (5)遵纪守法
    企业应当在遵纪守法方面做出表率,遵守所有的法律法规,包括环境保护法、消费者权益保护法、劳动法等。完成所有的合同义务,带头诚信经营、合法经营,并带动企业的雇员、企业所在的社区共同遵纪守法,共建法治社会。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    请结合实际谈谈如何实现包装的合理化。

    正确答案: (1)合理设置包装方式,第一因素是考虑装卸不同的装卸方式决定了不同的包装方式。第二因素是考虑保管采用高层堆放的应要求包装有比较高的强度以免压坏等第三因素是考虑运输对于进行长距离及多次中转运输的就要用严密厚实的包装而短距离汽车运输可采用轻便、防震的包装等。
    (2)合理选用包装材包装材料与技术涉及包装成本与包装效应这是一个效益背反的问题包装要避免包装不足和包装过剩。包装不足指包装材料强度低、技术简易如层次少、包扎与装订力度较小这样成本虽低但包装效果较差反之包装过剩效果虽强但成本较高;
    (3)方便物流的回收利用�实现物流资源再循环。在这方面可以有许多措施:
    ①采用通用包装外形这样无论在什么地方卸货后�都可以转用于其他包装;
    ②梯级利用�经过这样考虑设计的包装物�在一次使用后进行简单处理可转做他用;
    ③多用途、多功能的外形设计等;
    (4)结合实际分折。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    请教教师资格考试论述题:请结合实际谈谈如何处理好中班幼儿的同伴关系?

    请结合实际谈谈如何处理好中班幼儿的同伴关系?


    .【答案要点】要处理好中班幼儿的同伴关系,必须从以下方面着手:

    (1)教给幼儿必要的社会交往技能

    社会交往能力是与人发生联系,进行人际间信息交流,沟通与理解,协调相互行为,处理人与人之间相互关系的能力。幼儿社会交往能力的发展对其社会化及其道德品质的形成是十分必要的。根据中班幼儿的发展特点,教师在教育过程中应该注意以下几点:

    ①尽可能地为幼儿创造交往的机会,鼓励幼儿与人交往。

    ②教给幼儿交往的技巧。

    ③通过角色游戏发展幼儿的社会交往能力。

    ④通过一些专门设计的活动来发展幼儿的社会交往能力。

    (2)纠正幼儿的不良行为,解决幼儿之间的冲突

    幼儿到了中班年龄开始理解行为的规则,能够初步地遵守规则,但是总的来说,由于他们的自控能力有限,犯规的行为仍然经常不断,其行为问题的发生频率高,呈现出行为问题突增的趋势。这也是一些教师认为中班幼儿最难带的主要原因之一。对此需要教师在这个阶段给予特殊的关注和指导。同时教师应该持冷静的心态,将其看做是幼儿心理发展过程中的正常现象,认真、耐心、及时地引导并纠正其不当的行为。

    ①正确引导幼儿的竞争行为。为了使幼儿养成正确、适当的竞争行为,教师应注意在以下方面加强对幼儿的引导:a.正确地理解竞争;b.处理好竞争和合作的关系,处理好竞争与攻击的关系。

    ②幼儿的攻击性行为的矫正。作为教育者应该关注幼儿的攻击性行为并及时地予以纠正,具体措施有:树立正确的儿童观和教育观;提供充足的材料与空间避免攻击的产生;提供合作的榜样;帮助幼儿转移情绪,给幼儿提供宣泄的机会;组织丰富多彩的活动,避免无谓等待的环节和时间,使幼儿全身心地投入到活动中去。

    ③幼儿说谎行为的纠正。幼儿说谎可能有不同的原因,针对幼儿的不同表现,教师要细致、耐心地分析幼儿说谎的原因,区别加以对待,切忌随便给孩子扣上一顶说谎的大帽子。在日常生活当中,教师首先要做出榜样,对于说真话的孩子要及时表扬和鼓励,使幼儿感受到诚实是做人最基本也是最重要的品质。

    ④幼儿告状行为的纠正。教师在对待幼儿告状这个问题上要从两方面着手:~方面,倾听幼儿的告状,对于幼儿出现的矛盾和冲突进行解决;另一方面,教师要培养幼儿独立解决问题的能力,教给幼儿解决问题的技巧。鼓励幼儿在遇到冲突时,首先小朋友之间相互交谈、商量,想办法解决实在解决不了再来找老师。通过多次的锻炼,幼儿就能逐渐养成独立解决问题的能力,并且从中自觉地掌握合作、协商、分享和轮流等社交技巧。

    (3)进行常规教育,组织好幼儿的一日生活

    必要的常规能够保证幼儿一日生活的顺利进行,使群体生活有秩序而又有安全感。中班幼儿的心理发展处于不平衡和冲突时期,更需要教师小心和谨慎地运用常规,帮助幼儿顺利地度过这个时期。常规的培养是一项长期的、琐碎的工作,幼儿良好的习惯也是在不断地反复和练习中逐渐养成的。教师要持耐心一致的教育态度,采用灵活的教育技巧,使幼儿愉快地度过幼儿园的一日生活。

    (4)开展活动区活动

    中班幼儿在常规、知识、技能方面已有一定基础,同时中班幼儿极为活泼好动,因此教师要充分发挥活动区活动的教育作用,使幼儿在轻松愉快的活动中增长知识,发展兴趣。常见的活动区有角色游戏区、图书区、自然角、美工区、积木区、玩沙玩水区等。

     

  • 第14题:

    教师资格考试:请结合实际谈谈教学中如何激发学生的学习动机

    请结合实际谈谈教学中如何激发学生的学习动机


    答:教师在教学过程中要善于激发学生的学习动机,以便达到更好的教学效果。激发学生的学习动机可从以下方面进行:
    (一) 创设问题情境,实施启发式教学。教师在教学过程中可以创设一定的问题情境,引发学生思考,采用启发式的教学来激发学生的学习动机。
    (二)根据作业难度,恰当控制动机水平。美国心理学家耶克斯和多德森认为,中等程度的动机激起水平与作业难度密切相关:任务较容易,最佳激起水平较高;任务难度中等,最佳动机激起水平也适中;任务越困难,最佳激起水平越低。这便是有名的耶克斯-多德森定律(简称倒“U”曲线)。教师可以设置适当的作业难度,激发学生的动机水平。
    (三)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩。心理学研究表明,表扬与奖励比批评与指责能更有效地激发学生的学习动机,因为前者能使学生获得成就感,增强自信心。因此,教师在教学中要对学生的进步与努力即使给予表扬和奖励,以激发更多的学习动机。
    (四)正确指导结果归因,促使学生继续努力。在学生完成某一学习任务后,教师应指导学生进行成败归因。一方面,要引导学生找出成功或失败的真正原因;另一方面,教师也应根据每个学生过去一贯的成绩的优劣差异,从有利于今后学习的角度进行归因,一般而言,归因于主观努力的方面均是有利的。

  • 第15题:

    请结合实际谈谈如何处理好中班幼儿的同伴关系。
    要处理好中班幼儿的同伴关系,必须从以下方面着手:
    1.幼儿必要的社会交往技能。社会交往能力是与人发生联系.进行人际间信息交流、沟通与理解、协调相互行为,处理人与人之间相互关系的能力。幼儿社会交往能力的发展对其社会化及其道德品质的形成是十分必要的。根据中班幼儿的发展特点,教师在教育过程中应该注意以下几点:
    ①尽可能地为幼儿创造交往的机会,鼓励幼儿与人交往。
    ②教给幼儿交往的技巧。
    ③通过角色游戏发展幼儿的社会交往能力。
    ④通过一些专门设计的活动来发展幼儿的社会交往能力。
    2.幼儿的不良行为,解决幼儿之间的冲突。幼儿到了中班年龄开始理解行为的规则,能够初步地遵守规则,但是总的来说,由于他们的自控能力有限,犯规的行为仍然经常不断,其行为问题的发生频率高,呈现出行为问题突增的趋势。这也是一些教师认为中班幼儿最难带的主要原因之一。对此,教师需要在这个阶段给予幼儿特殊的关注和指导。同时教师应该持冷静的心态,将其看做是幼儿心理发展过程中的正常现象,认真、耐心、及时地引导并纠正其不当的行为。
    ①正确引导幼儿的竞争行为。为r使幼儿养成正确、适当的竞争行为,教师应注意在以下方面加强对幼儿的引导:
    (1)正确地理解竞争;
    (2)处理好竞争与合作的关系;
    (3)处理好竞争、攻击的关系。
    ②幼儿的攻击性行为的矫正。作为教育者应该关注幼儿的攻击性行为并及时地予以纠正,具体措施有:树立正确的儿童观和教育观;提供充足的材料与空间,避免攻击的产生;提供合作的榜样;帮助幼儿转移情绪,给幼儿提供宣泄的机会,组织丰富多彩的活动,避免无谓等待的环节和时间,使幼儿全身心地投入到活动中去。
    ③幼儿说谎行为的纠正。幼儿说谎可能有不同的原因,针对幼儿的不同表现,教师要细致、耐心地分析幼儿说谎的原因,区别加以对待,切忌随便给孩子扣上一顶说谎的大帽子。在日常生活当中,教师首先要做出榜样,对于说真话的孩子要及时表扬和鼓励,使幼儿感受到诚实是做人最基本也是最熏要的品质。
    ④幼儿告状行为的纠正。教师在对待幼儿告状这个问题上要从两方面着手:
    (1)一方面,倾听幼儿的告状,对于幼儿出现的矛盾和冲突进行解决;
    (2)另一方面,教师要培养幼儿独立解决问题的能力,教给幼儿解决问题的技巧。鼓励幼儿在遇到冲突时,首先小朋友之间相互交谈、商量,想办法解决,实在解决不了再来找老师。通过多次的锻炼,就能培养幼儿独立解决问题的能力,并且从中让幼儿自觉地掌握合作、协商、分享和轮流等社交技巧。
    3.常规教育,组织好幼儿的一日生活。必要的常规能够保证幼儿一日生活的顺利进行,使群体生活有秩序、有安全感。中班幼儿的心理发展处于不平衡和冲突时期,更需要教师小心和谨慎地运用常规,帮助幼儿顺利地度过这个时期。常规的培养是一项长期的、琐碎的工作,幼儿良好的习惯也是在不断地反复和练习中逐渐养成的。教师要持耐心一致的教育态度,采用灵活的教育技巧,使幼儿愉快地度过幼儿园的一日生活。
    4.活动区活动。中班幼儿在常规、知识、技能方面已有一定基础,同时中班幼儿极为活泼好动,因此教师要充分发挥活动区活动的教育作用,使幼儿在轻松愉快的活动中增长知识,发展兴趣。常见的活动区有角色游戏区、图书区、自然角、美工区、积木区、玩沙玩水区等。

  • 第16题:

    结合实际,谈谈如何学习插花艺术。
    (1)提高认识,增强学习积极性
    ①插花艺术与自然科学
    ②插花艺术与艺术类学科
    ③插花艺术与诗歌
    (2)动手实践
    (3)善于总结,努力提高

  • 第17题:

    请结合实际谈谈港口企业人力资源开发的途径。


    正确答案: 当前,港口企业人力资源管理的主要任务就是要构建人才管理的新平台,改变现有人力资源管理模式,提高人力资源管理效率。也就是要按照企业战略目标的要求,制定企业人力资源规划与战略,不断优化人力资源配置,采用多种激励方法,协调企业与员工、员工与工作、员工与员工之间和谐的关系,重视对员工素质与技能的培养和提高,充分发挥员工的潜能,以最少的人力投入,最大限度地让员工为企业创造效益,最大限度地实现员工个人价值。
    基于现阶段国有港口企业人力资源管理的现状,港口企业人力资源管理与开发应加强以下几项工作:
    (1)从观念上充分重视港口人才的管理与开发。
    (2)开发中要积极鼓励创新。港口企业在市场竞争中最直接的表现为货源的竞争,但其背后却是科学技术和管理的竞争。因此应该加大科研经费的投入,对科技有功人员实行重奖,为创新提供有力的物质和精神支持。
    (3)健全人才培训体系。企业员工的素质是企业无形资产,对员工的培训也是一种投入。
    (4)根据人才流动规律来选择人才资源开发重点。核心人才流动性强,一般人才流动性弱,比较稳定。对核心人才采取“引”和“留”相结合的战略,对一般人才采取自主开发为主的战略。
    (5)开展人才工程。建立和完善人才的竞争、激励和选拔机制,努力造就和形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。不断提高员工素质,培养和造就复合型的人才。

  • 第18题:

    你如何看待媒体中的攻击行为,请结合实际谈谈你的看法?


    正确答案: 榜样、模仿、观察学习和直接强化。
    如何帮助孩子对待媒体中的攻击行为:
    1.增加与孩子的交流。
    2.与孩子一同看电视。
    3.转移孩子们对电视的兴趣
    4.让高科技成为帮手。

  • 第19题:

    社会主义核心价值体系的内容是什么?请结合实际谈谈你对当前构建社会主义核心价值体系的思考。


    正确答案: 社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。其中,马克思主义是社会主义核心价值体系的灵魂,中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓,社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。这四个方面的基本内容相互联系、相互贯通,共同构成辩证统一的有机整体。
    构建社会主义核心价值体系,是构建社会主义和谐社会的一个重大课题,是一项系统工程,是一项艰巨的历史任务,需要全社会的共同努力。
    首先,从重要性来看,核心价值体系是一个社会的基本价值取向。社会主义核心价值体系,是社会主义制度的内在精神之魂,是社会主义意识形态大厦的基石,是社会主义文化建设的根本所在。没有这一体系的主导,整个社会主义建设就会迷失方向。
    构建社会主义和谐社会必须建设和谐文化,而建设和谐文化的根本是构建社会主义核心价值体系。构建社会主义核心价值体系,不仅是实现文化自身和谐的关键,也是促进整个社会和谐的中心环节,是社会主义社会发展进步的“生命线”。
    只有努力构建具有广泛感召力的具有中国特色社会主义核心价值体系,用以引领和整合多样化的思想观念和社会思潮,才能在尊重差异、包容多样的基础上保持全社会共同的理想信念和道德规范,形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带,打牢全党全国各族人民团结奋斗的思想基础。
    其次,要坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程、贯穿现代化建设各方面,确保社会主义核心价值体系建设落到实处。特别重要的是,必须将建设社会主义核心价值体系贯穿于国民教育的各个层次、各个环节。从纵向看,社会主义核心价值体系的建设要从个体成长的初期抓起,要贯穿于从幼儿园到小学、中学、高中、大学的教学和育人的全过程。从横向上看,社会主义核心价值体系的建设要贯穿于普通教育、职业教育、成人教育等各种类型的国民教育,适应办学形式、就学形式多样化的实际,真正使全体国民都能得到适时而全面的社会主义核心价值体系教育。同时,必须充分认识只有形成学校、家庭、社会相衔接、相协调的合力,才能营造出有利于社会主义核心价值体系教育的良性社会环境。将社会主义核心价值体系教育纳入社会教育,要注重社会主义核心价值体系教育与公民道德教育相结合,与职业、岗位教育相结合,在具体而扎实的社会工作和实践中丰富和拓展社会主义核心价值体系建设的内涵;注重社会舆论、大众传媒,为社会主义核心价值体系教育营造浓郁氛围;尤其应注重运用现代化传播手段,把先进的信息技术运用到社会主义核心价值体系教育之中,建设、管理和利用好互联网,在网上开辟社会主义核心价值体系教育的新课堂和新阵地。

  • 第20题:

    请结合实际谈谈艺术活动的构成。


    正确答案:根据艺术活动的发展及其当代状况,可以将艺术活动视作一个系统,它由四个要素或环节构成。
    (1)客体世界:即艺术活动所反映和表现的客观社会生活及自然界,具有审美价值的客体世界是艺术创造的主要对象。
    (2)艺术创作与制作:艺术创作即艺术家基于自身的审美经验和审美体验,运用特定的艺术语言和材料,所进行的从审美意象到艺术形象或艺术意境的创造性活动。
    艺术制作与艺术创作密切相关,它更多的体现出以物质性制作为主的特点。在当代艺术活动中,艺术制作显示出重要的和具有相对独立性的意义。
    (3)艺术作品:即艺术创作和艺术制作的成果,是由艺术主体创造的审美意识物态化的表现形式。
    (4)艺术传播与接受:艺术传播即借助于一定的物质媒介和传播方式,将艺术信息或作品传递给接受者的过程。
    艺术接受即在传播的基础上,以艺术作品为对象、以鉴赏者为主体,积极能动的消费、鉴赏和批评活动。

  • 第21题:

    问答题
    你如何看待媒体中的攻击行为,请结合实际谈谈你的看法?

    正确答案: 榜样、模仿、观察学习和直接强化。
    如何帮助孩子对待媒体中的攻击行为:
    1.增加与孩子的交流。
    2.与孩子一同看电视。
    3.转移孩子们对电视的兴趣
    4.让高科技成为帮手。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    结合实际谈谈如何强化企业的企业文化

    正确答案: 在对组织文化的内外部环境综合分析的基础上,可以建立具有组织特色、适合组织自身实际、反映组织发展要求的组织文化
    (1)组织文化的定位。 组织文化定位除了遵循组织文化的八大原则之外,还应注意以下几个方面:
    第一,明确指导思想。组织文化的根本要求是要在大力提高员工整体素质上下功夫,努力造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律的员工队伍。
    第二,确立价值观念。要建立一个组织的组织文化,首先必须根据本组织的实际,归纳、提炼出本组织的价值观念。
    第三,形成独特风格,组织文化应突出组织的个性,没有个性,也就失去了事物存在的基础。这就要求每一个组织根据本组织的实际,构建具有本组织特色的组织文化,形成自己独特的组织文化风格。
    (2)组织文化的强化。 具体做法有一下几个方面:
    第一,领导表率。 事实说明,要使组织的价值观念和行为规范真正成为组织员工的共同观念和自觉行为,很大程度上依赖于组织领导对员工的感染力。
    第二,英雄示范。 在塑造优秀文化组织的过程中,英雄起着引导作用、骨干作用、示范作用。
    第三,故事熏陶。 组织文化的价值往往会反映在组织的一些故事或传说当中。
    第四,仪式强化。 组织文化的生长需要通过各种具体的活动和一定的形式来催化。
    第五,网络影响。 文化网络实际上是组织当中重要的文化沟通和转播枢纽。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    请结合实际谈谈港口企业人力资源开发的途径。

    正确答案: 当前,港口企业人力资源管理的主要任务就是要构建人才管理的新平台,改变现有人力资源管理模式,提高人力资源管理效率。也就是要按照企业战略目标的要求,制定企业人力资源规划与战略,不断优化人力资源配置,采用多种激励方法,协调企业与员工、员工与工作、员工与员工之间和谐的关系,重视对员工素质与技能的培养和提高,充分发挥员工的潜能,以最少的人力投入,最大限度地让员工为企业创造效益,最大限度地实现员工个人价值。
    基于现阶段国有港口企业人力资源管理的现状,港口企业人力资源管理与开发应加强以下几项工作:
    (1)从观念上充分重视港口人才的管理与开发。
    (2)开发中要积极鼓励创新。港口企业在市场竞争中最直接的表现为货源的竞争,但其背后却是科学技术和管理的竞争。因此应该加大科研经费的投入,对科技有功人员实行重奖,为创新提供有力的物质和精神支持。
    (3)健全人才培训体系。企业员工的素质是企业无形资产,对员工的培训也是一种投入。
    (4)根据人才流动规律来选择人才资源开发重点。核心人才流动性强,一般人才流动性弱,比较稳定。对核心人才采取“引”和“留”相结合的战略,对一般人才采取自主开发为主的战略。
    (5)开展人才工程。建立和完善人才的竞争、激励和选拔机制,努力造就和形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。不断提高员工素质,培养和造就复合型的人才。
    解析: 暂无解析