泰罗指出构成科学管理结构上两个最重要的因素为（）A、分工和激励B、分工和任务C、奖金和激励D、任务和奖金

第1题：

第2题：

第3题：

泰罗指出构成科学管理结构上两个最重要的因素是任务和（）

• A、分工
• B、强制
• C、激励
• D、奖金

正确答案:D

第4题：

以泰罗为代表的科学管理思想的基本方法是（）。

正确答案:标准化、制度化、规模化

第5题：

泰罗确定的科学管理的原理是什么？

正确答案: （1）对工人工作各个组成部分进行科学的分析，以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。
（2）科学地挑选工人。对工人进行培训教育以提高工人的技能，促进工人进取心。
（3）摈弃只顾自己的思想。
（4）管理人员和工人必须对自己的工作负责。

第6题：

一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）

• A、泰罗、韦伯
• B、法约尔、韦伯
• C、韦伯、泰罗
• D、泰罗、法约尔

正确答案:A

第7题：

泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

正确答案:正确

第8题：

被誉为“科学管理之父”的是（）

• A、阿罗
• B、西蒙
• C、韦伯
• D、泰罗

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

A对

B错

错
只重视技术因素，不重视人的社会因素。

第15题：

在泰罗看来，构成科学管理的不是任何一个因素，而是多种因素组成的（）

• A、部分
• B、枢纽
• C、中心
• D、整体

正确答案:D

第16题：

泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

正确答案:错误

第17题：

泰罗科学管理理论有哪些？

正确答案: 科学管理理论的指导思想：（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率。（2）实现最高工作效率的手段。
科学管理理论的主要内容：（1）制定科学的作业方法。（2）科学地选择和培训工人。（3）实行有差别的计件工资制。（4）将计划职能与执行职能分开。（5）实行职能工长制。（6）在管理上实行例外原则。

第18题：

泰罗被认为是“科学管理之父”。（）

正确答案:正确

第19题：

泰罗的科学管理理论的要点及评价

正确答案:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动率，必须为工作配备“第一流的工人”。3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，机器和材料，并使作业环境标准化。4、实行有差别的计件工资制。5、人各雇主双方都必须来一次“心理革命”。6、把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。7、行职能工长制。8、在管理控制上实行例外原则。
评价：泰罗的科学管理理论在20世纪初得到了广泛的传播和应用，影响很大。但总的来说，研究的范围始终没有超出劳动作业的技术过程，没有超出车间管理的范围。

第20题：

泰罗（科学管理之父）科学管理方法实施存在的不利因素有什么？

正确答案:（1）降低了工人劳动技术要求，大大增加了工人雇佣机会的不确定性。
（2）所引入的制度使工厂缺乏人性，完全忽略了劳动者的社会性。
（3）这种制度需要对工作过程进行非常精确的测量以达到标准化。
（4）要求管理者具有领会来自车间工人的信息的能力。

第21题：

第22题：

第23题：