GB/T19001与组织优秀模式依据的共同原则有哪些?
第1题:
本标准与GB/T19001的最大差别在于它不是符合性的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的经营管理模式,强调战略、绩效结果和()
第2题:
GB/T19001:2000中有哪些条款必须建立文件化程序?
第3题:
ISO9001—2000标准与GB/T19001—2000标准的含义是什么?
第4题:
如何依据GB/T19001—2008标准,审核“内部审核”过程?
第5题:
如何依据GB/T19001—2008标准对“顾客财产”进行审核?
第6题:
GB/T19001—2008标准和GB/T28001—2011标准的PDCA体系运行模式中的“P”有什么不同?
第7题:
GB/T19001这一质量保证模式共有()个要素
第8题:
GB/T19001—2000的8.4数据分析中,有哪些具体要求?
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
如何依据GB/T19001—2008标准审核“不合格品控制”过程?
第14题:
在GB/T19001:2000中资源包括哪些内容?
第15题:
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
第16题:
GB/Z19027-2005《GB/T19001-2000标准的统计技术指南》标准()
第17题:
风险是GB/T19001—2008新引入的一个重要概念,组织涉及的风险应包括哪些?
第18题:
第三方认证应依据的标准是().
第19题:
B—EDI与LEDI共同的语法规则有哪些?
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: