更多“论述当前我国的环境问题。”相关问题
  • 第1题:

    当前我国主要的环境问题是什么?


    正确答案: 环境污染,生态破坏

  • 第2题:

    论述目前我国存在的农业环境问题。


    正确答案:从农业上存在的污水灌溉;土壤退化;农药污染;畜禽粪便、生活垃圾;焚烧秸秆;社区、庭院污染;大量施用化肥造成蔬菜中硝酸盐积累;乡镇企业污染;地膜对农业生态系统的危害;非农业占地等问题入手展开论述。

  • 第3题:

    联系实际论述当前我国体育健身娱乐业存在的主要问题。


    正确答案: 1.我国现行群众体育管理体制和运行机制存在制约市场发展的因素。
    2.大众健身娱乐消费的意识和观念陈旧落后。
    3.政府对体育健身娱乐市场的培育没有给予必要的政策扶持。
    4.有效需求不足是制约欠发达地区体育健身娱乐业发展的主要矛盾。
    5.有效供给不足是制约发达地区体育健身娱乐业发展的主要因素。(场所设计不足)
    6.小、散、乱、差是制约体育健身娱乐企业发展的普遍问题。
    7.管理规范化程度低是制约体育健身娱乐业发展的关键要素。

  • 第4题:

    论述我国区域资源环境面临的主要问题以及实现资源环境合理利用的政策措施。


    正确答案: 中国人口、资源和经济发展面临的主要问题:
    (1)中国的人口、资源基本观念;
    (2)中国人口与资源的矛盾:
    A.人口基数大,人均资源量少,地域分布不均,可更新资源趋向负荷极限;
    B.资源需求与消费的矛盾不断加深;
    C.传统的发展模式和资源利用模式尚未根本改变;
    D.区域资源的管理和决策机制也未根本改变。
    实现资源环境合理利用的政策措施:建立完善的资源开发规划、资源价格体系、资源政策体系、资源法律体系。

  • 第5题:

    地表水、地下水污染问题是我国当前环境污染最大的问题之一。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    论述我国铁路运输安全当前存在的主要问题。


    正确答案: 剖析我国铁路运输安全形势不稳的原因,暴露出了我国铁路运输安全方面存在下列问题:
    (1)安全管理的思想观念较陈旧。比较注意事故发生后的“事后”管理,就安全抓安全,就事故论事故,不能从有利于提高企业整体素质和管理水平的整体高度去认识解决问题。
    (2)事故信息价值未得到充分利用。事故是其成因的信息载体,事故信息的价值不仅在于惩罚和教育,尤其可用于分析事故的原因,预防同类事故再次发生。然而,在许多的时候,对于事故原因的分析,常常停留于表面的直接原因,而对事故的根本原因及原因间得内在联系,缺乏深入分析,急于定性定责,忙于经济罚款。
    (3)安全管理的手段和方法落后。上级部门习惯于指派工作组,检查组进引突击式的检查,这虽能暂时收敛,但难以从根本上解决问题,有些单位把安全管理等同于行政管理,抓措施性的东西多,抓实质的工作少,事故预测技术及计算机安全管理辅助系统应用,还局限在较小的范围。
    (4)安全基础任然比较落弱。这主要表现在有些干部作风漂浮,责任心不强,工作抓的不实;少数职工“两级松弛”,作业有章不循,违章蛮干,简化作业,有些主要行车工种职工对基本规章制度不熟悉,非正常情况下应急和事故处理能力较差;规章制度不完善,有的规章制度不随设备、作业变化及时修改,甚至与(技规)相抵触;一些行车设备失修,就上设备缺乏完善的修、管、用制度,责任制不落实,班组基础不牢,有些班组长不称职,班组自我约束机制不健全,缺乏自控能力。

  • 第7题:

    论述当前我国社会保险存在的问题。


    正确答案: 一、多种社会保险体系容易引发社会排斥。
    二、统账结合的混合模式难以促进社会平等。
    三、统筹层次低、保障标准差异大,难以保障公民的社会权力。

  • 第8题:

    问答题
    论述当前我国社会保险存在的问题。

    正确答案: (1)多种社会保险体系容易引发社会排斥。传统的保险体系是根据所有制、单位级别、城乡二元结构等纵向分层体系来规划职工保障的。
    (2)统账结合的混合模式难以促进社会平等。
    (3)统筹层次低、保障标准差异大,难以保障公民的社会权利。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    论述我国当前新课程改革背景下教师专业发展的现存问题以及现实途径。

    正确答案: (1)现存问题理论层面:当前,有关教师专业发展的理论思考和实践探索大多基于这样的理论假设,即个体专业发展就是将优秀和骨干教师带有经验性、典型性的“特征”传递给师范生或新任教师的过程。这种假设暗含着两个前提,即优秀教师的成功做法具有普适性,同时,属于教师专业领域内的职能素质信念与能力系统都是可以言传、外显的。而实际的情况是,一部分专业素质是缄默的、隐性的,属于个人化的。机制层面:由于受当前学术研究中部分人浮躁、投机与急功近利心态的影响,一些教育行政领导和教师教育者在教师的专业发展计划中表现出很强的“目标—动力”导向,过于强调发展计划对教师晋级、评优等方面的价值和影响,或依靠硬性指标、外部利益驱使教师参与各种专业进修和培训,忽视从专业本身引导教师内在的自觉意识。观念层面:部分教师对自身专业发展意识淡漠,对职业规范、周期及专业发展规律、价值等认识不清,影响了长远的专业发展。物质层面:由于我国可供利用的教育资源有限,加之有些地区教育经费投入不足,使得很多理论上可行的计划在实施时难以取得预期成效,在一定程度上导致教师专业发展行为流于形式。
    (2)现实途径完善教师资格证书制度是基础环节;加强教师培训是客观要求;发展性教师评价是保障机制;教育行动研究是有效途径。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    联系实际论述当前我国的体育用品行业存在哪些问题?

    正确答案: 1.体育用品行业管理不健全。
    2.国内体育用品市场开发力度不够。
    3.国内缺乏龙头企业市场集中度低。
    4.新产品研发和知识产权保护意识薄弱。
    5.出口多元化战略尚未形成。(各年龄段、各档次)
    6.参与国际竞争的能力低。
    7.体育用品市场与体育服务市场的关联度不高。
    8.缺乏高素质的优秀人才。(研发市场调研等)
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    当前我国主要的环境问题是什么?

    正确答案: 当前我国主要的环境问题是环境污染,生态破坏。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    结合实际,论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任关系的评价及其对策关系的评价及其对策关系的评价。

    正确答案: (1)我国当前政府信任关系评价。主要结合实际说明主要结合实际说明主要结合实际说明主要结合实际说明:我国目前正处于转轨变型的特定历史时期,政府的社会管理和社会服务的水平、质量和意识与社会和公众的价值期待存在着一定的差距,导致政府的合法性基础在一定程度上受到了挑战,并影响到现代化建设的质量和速度。
    (2)引发公众对政府信任度下降的原因。主要有五个方面:第一,行政人治色彩浓重;第二,行政权力缺乏制约;第三,政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距;第四,行政机关和行政人员固守旧的行为习惯;第五,公共行政缺乏绩效评价体系,责任机制薄弱。而行政道德的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。
    (3)我国当前政府信任关系对策。主要说明:解决信任危机问题或重塑信任关系是各级政府的当务之急。要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系,一方面需要社会成员个体道德素质的提高,另一方面,是要确立起一种能为社会成员普遍信任的制度性安排与制度性承诺。政府信任关系作为普遍信任关系中的重要部分,对于普遍信任关系的建立起着率先垂范的作用。而在更广泛的意义上说,社会制度性安排和制度性承诺也是政府责无旁贷的职责。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    结合当前我国教育中存在的“忽视人”的实际问题,论述什么是“尊重的教育理念”?


    正确答案:“尊重的教育理念”:尊重的教育就是把人看作教育的出发点,坚持人是教育的最高价值,从人的发展的角度来理解教育的本质与功能,并依据教育在多大程度上满足人的生存和发展的需要对其进行价值判断。

  • 第14题:

    结合我国周边安全环境的现状和特点,论述我国是如何应对当前所面临的挑战的。


    正确答案:现状:
    (1)我国的周边安全环境十分复杂。我国是世界上拥有邻国最多的国家。
    (2)我国是历史悠久的文明古国,周边不少国家与我国在历史上的一些恩怨现在仍有影响。
    (3)我国周边的多样性突出,各国社会制度不同,发展水平各异,各种文化、民族和宗教聚集在我国周围。
    (4)我国周边也是世界各主要大国利益交汇之地,冷战时期曾形成不少“热点”,有些至今尚未彻底解决。
    (5)新世纪阶段,我国外部特别是周边一些地区仍然充满变数,如朝鲜核问题、伊朗核问题等,对我国安全利益和发展有着直接而重大的影响。 
    应对挑战:
    (1)进入新世纪以来,在“与邻为善、以邻为伴”的周边外交方针和“睦邻”、“安邻”、“富邻”周边外交政策的推动下,我国与周边国家政治互信不断增强,经济合作日益深化,合作形式更加多样,共同利益逐步扩大,我国的周边外交取得了十分丰硕的成果。
    (2)面对复杂的国家安全环境,为了更好地维护国家安全利益和发展利益,我们坚持倡导和践行以互信、互利、平等、协作为核心的新的国家安全观,努力营造长期稳定、安全可靠的国际和平环境和周边安全环境。
    (3)中国致力于推动地区多边安全合作。最终目标是有关各国的共存共赢。在与其他大国合作的过程中,中国将遵循合作、协调和避免对抗的原则,中国希望世界各国特别是主要大国都能在互信、互利、平等和协作的基础上维护世界和平与安全,促进世界繁荣与发展,共同构建一个和谐世界。

  • 第15题:

    论述我国当前法制改革的内容。


    正确答案: 法制改革的内容非常广泛,涉及硬体和软体、表层和深层。就我国当前的法制改革而言,最重要是政法体制的改革、法律体系的重构和法的精神的转换。
    (1)政法体制的改革首先是理顺各级党委与立法机关、执法机关和司法机关的关系,调整党的政策与国家法律的关系。其次是理顺立法、执法、司法等法律系统之间的关系,以及各法律系统内部上下左右的关系,大力改革法律机关设置、组织、管理和运行的制度和程序。还要转变立法哲学,破除立法工作中那些明显不适应社会主义市场经济和社会发展的观念和习惯。
    (2)法律体系的重构首先是调整各法律部门在法律体系中的地位和作用。当前,为适应建立社会主义市场经济体制和经济秩序,应重新认识并调整公法与私法的关系。从法律的调整对象、方法和原则的角度,可以看到法律确实有公法与私法之分。在市场经济体制下,强调公法与私法的分离,有着多方面意义。首先,公法与私法的调整对象和范围不同,通行的原则不同,不能把公法领域的强制性原则和方法适用于平等互利协商的私法领域。其次,有利于明确私权的独立地位、私人权利和义务的协商性、以及私人权利不可侵犯性,以有效地保护法人和公民在经济生活和社会生活方面的权利,调动社会活动主体的积极性和创造性。复次,有利于树立私法是公法以及整个法制的真正法律基础的观念。要实行法治,就必须重视私法建设,宏扬民法文化。
    (3)法律精神的转换是法制改革最深层、最彻底的方面,也是法律改革的重心和难点。现代法的精神是与市场经济和民主政治的本质和规律相适应的理性精神和价值原则,是改革开放时代精神的折射。转换法的精神就是要用权利本位与人文精神统合、契约自由与宏观调控统合、效率优先和社会公平统合、稳定和发展统合等精神要素取代计划经济体制下形成的法律观念和价值标准,就是要确立与计划经济迥异的新的法律原则。

  • 第16题:

    结合当前我国教育中存在的“忽视人”的实际问题,论述什么是“尊重教育理念”?如何贯彻这种新型学生观?


    正确答案: 尊重的教育把人看作教育的出发点,坚持人是教育的最高价值,从人的发展的角度来理解教育的本质与功能,并依据教育在多大程度上满足人的生存和发展的需要对其进行价值判断。尊重的教育基于人本主义又超越了人本主义思想,把视域放在整个教育中,考虑教育各个要素的内在联系与影响。从尊重人出发,整合所有的教育因素,又回归人的发展,以此作为全部教育活动的轴心,并把它看作教育的出发点和归宿。要贯彻这种新型学生观,应①尊重教育规律,使人类更好地创造与发展。尊重教育规律是尊重教育首先承认和必然实施的。
    ②尊重教育者与受教育者的自尊。教育者特别是教师要尊重受教育者,在师生间建立起平等、自由、同情、关心、宽容、鼓励、帮助的关系。

  • 第17题:

    联系实际论述当前我国的体育用品行业存在哪些问题?


    正确答案: 1.体育用品行业管理不健全。
    2.国内体育用品市场开发力度不够。
    3.国内缺乏龙头企业市场集中度低。
    4.新产品研发和知识产权保护意识薄弱。
    5.出口多元化战略尚未形成。(各年龄段、各档次)
    6.参与国际竞争的能力低。
    7.体育用品市场与体育服务市场的关联度不高。
    8.缺乏高素质的优秀人才。(研发市场调研等)

  • 第18题:

    论述我国当前公务员制度的问题与对策?


    正确答案:公务员制度定义。
    我国公务员制度是对传统人事制度的一次深刻变革。它在取得巨大成就的同时也出现许多问题。
    A.传统的封建主义政治文化的影响。官本位,拜权主义;官利一体化,升官发财。
    B.组织人事制度整体改革滞后。从观念与体制上都无法打破传统身份等级的历史惯性;党政关系没有理顺。
    C.配套改革不到位。社会保障体制成为瓶颈之一,单位保障制损害人力资源配置效率和流动,人才市场发育不全。
    D.相关制度发育不成熟。I工资制度上存在问题II职务分类制度上的问题,职位与品位的最佳结合点III回避制度上存在的问题IV考核制度上存在的问题,考核标准笼统、不科学。
    对策。
    A.营造良好的社会生态环境是完善公务员制度的前提。I加快市场经济体制建设步伐。财政带来物质基础。II深化政治体制改革。加快机构改革,党政分开改革,在坚持党管干部原则上,改进党管干部方法,政治民主化和公开化。III大力加强思想文化建设,发展文化教育事业。
    B.深化改革是完善公务员制度的关键。I加强法制建设。建立法制完备的人事管理制度。II完善运行机制。完善竞争激励机制、新陈代谢机制和勤政廉政保障机制。III改进管理方法。对公务员队伍进行分类管理,注重规范性与灵活性统一。IV加强监督。制定监督制度,强化落实和执法监督。
    C.队伍建设是完善公务员制度的根本。I强化四个观念。即服务观念、竞争观念、成本观念、创新观念。II培养四种能力。即政治鉴别能力、驾驶社会主义市场经济能力、科学管理和依法行政的能力、廉政勤政和抵御腐朽思想侵袭的能力。III加强制度管理。严把进口,畅通出口。
    总之,公务员制度推行是一揽子工程,必须克服旧体制带来的阻力。

  • 第19题:

    结合实际,论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任论述你对我国当前政府信任关系的评价及其对策关系的评价及其对策关系的评价。


    正确答案:(1)我国当前政府信任关系评价。主要结合实际说明主要结合实际说明主要结合实际说明主要结合实际说明:我国目前正处于转轨变型的特定历史时期,政府的社会管理和社会服务的水平、质量和意识与社会和公众的价值期待存在着一定的差距,导致政府的合法性基础在一定程度上受到了挑战,并影响到现代化建设的质量和速度。
    (2)引发公众对政府信任度下降的原因。主要有五个方面:第一,行政人治色彩浓重;第二,行政权力缺乏制约;第三,政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距;第四,行政机关和行政人员固守旧的行为习惯;第五,公共行政缺乏绩效评价体系,责任机制薄弱。而行政道德的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。
    (3)我国当前政府信任关系对策。主要说明:解决信任危机问题或重塑信任关系是各级政府的当务之急。要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的信任关系,一方面需要社会成员个体道德素质的提高,另一方面,是要确立起一种能为社会成员普遍信任的制度性安排与制度性承诺。政府信任关系作为普遍信任关系中的重要部分,对于普遍信任关系的建立起着率先垂范的作用。而在更广泛的意义上说,社会制度性安排和制度性承诺也是政府责无旁贷的职责。

  • 第20题:

    问答题
    论述目前我国存在的农业环境问题。

    正确答案: 从农业上存在的污水灌溉;土壤退化;农药污染;畜禽粪便、生活垃圾;焚烧秸秆;社区、庭院污染;大量施用化肥造成蔬菜中硝酸盐积累;乡镇企业污染;地膜对农业生态系统的危害;非农业占地等问题入手展开论述。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    当前,我国优先考虑的环境问题中与环境化学密切相关有哪些?

    正确答案: 1)以有机污染为主的水质污染
    2)以大气颗粒物和二氧化硫为主的城市空气污染
    3)工业有毒有害废弃物和城市垃圾对大气、水和土地的污染。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    联系实际论述当前我国体育健身娱乐业存在的主要问题。

    正确答案: 1.我国现行群众体育管理体制和运行机制存在制约市场发展的因素。
    2.大众健身娱乐消费的意识和观念陈旧落后。
    3.政府对体育健身娱乐市场的培育没有给予必要的政策扶持。
    4.有效需求不足是制约欠发达地区体育健身娱乐业发展的主要矛盾。
    5.有效供给不足是制约发达地区体育健身娱乐业发展的主要因素。(场所设计不足)
    6.小、散、乱、差是制约体育健身娱乐企业发展的普遍问题。
    7.管理规范化程度低是制约体育健身娱乐业发展的关键要素。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    结合当前我国教育中存在的“忽视人”的实际问题,论述什么是“尊重的教育理念”?

    正确答案: “尊重的教育理念”:尊重的教育就是把人看作教育的出发点,坚持人是教育的最高价值,从人的发展的角度来理解教育的本质与功能,并依据教育在多大程度上满足人的生存和发展的需要对其进行价值判断。
    解析: 暂无解析